街道办事处主任2025年度民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是政治判断力不足
二是政治领悟力不足
三是政治执行力不足
（二）在带头固本培元、增强党性方面
一是缺乏坚如磐石的理想信念
二是缺乏清白纯洁的党性修养
三是缺乏自我革命的斗争精神
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
一是宗旨意识树得不够牢
二是组织观念守得不够严
三是法治思维炼得不够硬
（四）在带头干事创业、担当作为方面
一是斗争精神不足
二是创新锐气不够
三是落实韧劲不强
（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面
一是严的基调树得不够鲜明
二是严的措施落得不够扎实
三是严的氛围造得不够浓厚
二、原因剖析
（一）思想淬炼不够深入
（二）党性锤炼不够经常
（三）宗旨意识不够牢固
（四）责任担当不够过硬
三、下一步努力方向和整改措施
（一）铸魂强基，在淬炼政治能力上走深走实
一是深化理论学习
二是提升政治敏锐性
三是强化执行落实
（二）守正笃行，在锤炼党性修养上久久为功
一是严肃党内政治生活
二是强化党性锤炼
三是深化自我革命
（三）躬身为民，在涵养敬畏之心上知行合一
一是厚植宗旨意识
二是严守组织观念
三是锤炼法治思维
（四）勇毅担当，在提振干事创业劲头上善作善成
一是锤炼斗争精神
二是激发创新锐气
三是强化落实韧劲
（五）从严律……
街道办事处主任2025年度民主生活会个人对照检查材料

按照本次民主生活会的统一部署和要求，我紧扣会议主题，结合街道工作实际，通过自我检视、谈心谈话、征求意见等方式，深入查摆自身在思想、政治、作风、能力、廉政等方面存在的突出问题，深刻剖析问题根源，明确整改方向和具体措施。现将个人对照检查情况汇报如下，恳请各位同志批评指正。
一、存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。作为街道办事处主任，始终把政治建设摆在首位，但对标新时代政治能力要求，仍存在三个方面不足。一是政治判断力不足。对基层工作中隐藏的政治风险敏锐性不够，面对辖区内一些苗头性、倾向性问题，有时仅从业务角度分析处理，未能及时从政治高度研判本质、把握趋势。二是政治领悟力不足。对_新时代中国特色社会主义思想和上级决策部署的学习存在“浅尝辄止”现象，结合街道发展实际悟原理、明方向的深度不足，未能完全做到学深悟透、融会贯通。三是政治执行力不足。落实上级部署存在“上热中温下凉”的传导偏差，对一些重点工作仅满足于布置安排，缺乏全程跟踪问效的韧劲，导致部分工作在基层落地时打了折扣、缩了水。
（二）在带头固本培元、增强党性方面。始终以党员标准严格要求自己，但党性修养的持续性和深刻性仍需加强
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略850字，正式会员可完整阅读）……　
前期部署轰轰烈烈，后期推进松松垮垮，缺乏一抓到底、善作善成的毅力，导致部分工作未能达到预期效果。
（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面。始终牢记党管治党政治责任，切实履行“一岗双责”，但在严的基调、严的措施、严的氛围上仍有差距。一是严的基调树得不够鲜明。对街道干部队伍的日常管理存在“重激励、轻约束”现象，面对一些干部的苗头性、倾向性问题，有时存在抓早抓小、防微杜渐不够的情况。二是严的措施落得不够扎实。落实党风廉政建设责任制时，有时存在制度制定多、执行落实少的问题，对分管领域的廉政风险排查不够全面深入，防控措施不够精准有效。三是严的氛围造得不够浓厚。开展廉政警示教育时，形式较为单一，多以开会学习、观看影片为主，缺乏针对性和感染力，未能让干部真正从思想上筑牢拒腐防变的防线，廉洁从政的氛围不够浓厚。
二、原因剖析
深刻反思以上问题，究其根源，既有主观层面的思想认识偏差，也有客观层面的能力素养不足，但核心还是自身在思想、政治、作风、能力等方面存在短板，具体体现在四个方面：
（一）思想淬炼不够深入。作为街道主要领导，对理论学习的重要性认识不足，把学习当作“软任务”，而非“硬指标”，缺乏持之以恒的学习韧劲。面对基层工作的繁重任务，存在“以干代学”的倾向，对_新时代中国特色社会主义思想的学习缺乏系统性、深入性，未能真正做到学思用贯通、知信行统一，导致理论指导实践的能力不足，政治判断力、政治领悟力、政治执行力难以有效提升。
（二）党性锤炼不够经常。参加党内政治生活时，有时存在形式主义倾向，未能真正把党性锻炼作为终身课题，缺乏经常性的自我反思、自我剖析、自我提升。面对工作中的困难和压力，艰苦奋斗、攻坚克难的精神有所弱化，忘记了党员干部的初心和使命，导致理想信念根基不够牢固，党性修养的纯度和硬度难以适应新时代基层工作的要求。
（三）宗旨意识不够牢固。始终牢记为人民服务的根本宗旨，但在实际工作中，未能始终把群众利益放在首位，深入基层、联系群众的主动性不够。有时满足于完成上级交办的任务，而忽视了群众的实际需求，对群众的急难愁盼问题掌握不够精准、解决不够及时，导致宗旨意识在具体工作中有所弱化，与群众的距离有所拉远。
（四）责任担当不够过硬。作为街道办事处主任，肩负着推动街道发展、服务辖区群众的重要责任，但在实际工作中，有时存在畏难情绪、本位主义思想，缺乏敢于担当、善于作为的勇气和魄力。面对复杂矛盾和难点问题，有时存在“绕着走、躲着干”的情况，工作落实缺乏一抓到底的韧劲，作风建设的严实程度不够，导致干事创业的劲头不足，各项工作的推进效果未能达到预期。
三、下一步努力方向和整改措施
针对查摆出的问题和深刻剖析的根源，我将以此次民主生活会为契机，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，制定切实可行的整改措施，做到即知即改、立行立改、常抓不懈，切实把整改成效转化为推动街道工作高质量发展的强大动力。
（一）铸魂强基，在淬炼政治能力上走深走实。始终把政治建设摆在首位，持续强化政治忠诚，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是深化理论学习。坚持把学习_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定系统的学习计划，通过党组理论学习中心组、个人自学、专题研讨等方式，学深悟透核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，切实把学习成果转化为谋划工作、推动发展的实际行动。二是提升政治敏锐性。始终站在政治高度分析和处理基层工作中的问题，加强对辖区内苗头性、倾向性问题的政治研判，及时防范化解政治风险，确保街道工作始终沿着正确政治方向前进。三是强化执行落实。对上级决策部署，坚持第一时间传达学习、第一时间安排部署、第一时间跟踪问效，建立健全工作台账，实行销号管理，确保各项工作在基层落地生根、开花结果。
（二）守正笃行，在锤炼党性修养上久久为功。始终把党性锻炼作为终身课题，不断加固理想信念根基，提升党性修养纯度。一是严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，以高度的政治自觉参加党内政治生活，认真开展批评与自我批评，做到红脸出汗、排毒治病，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。二是强化党性锤炼。始终以党员标准严格要求自己，时刻牢记党员身份，自觉践行初心使命，不断发扬艰苦奋斗、攻坚克难的优良作风，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，做好各项工作。三是深化自我革命。始终保持刀刃向内的勇气，经常性开 ……（未完，全文共4532字，当前仅显示2387字，请阅读下面提示信息。收藏《街道办事处主任2025年度民主生活会个人对照检查材料》）