市民政局局长2025年度民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、征求意见建议情况汇总
（一）关于理论素养与政治建设
（二）关于党性修养与为民情怀
（三）关于履职效能与改革创新
（四）关于风险防控与作风建设
二、上年度民主生活会查摆问题整改落实情况
（一）聚焦理论武装，筑牢思想根基
（二）聚焦民生改善，增进百姓福祉
（三）聚焦难题破解，强化担当作为
（四）聚焦从严治党，涵养政治生态
三、对照检视发现的突出问题
（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
（二）带头固本培元、增强党性方面
（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
（四）带头干事创业、担当作为方面
（五）带头坚决扛起管党治党责任方面
四、产生问题的根源剖析
（一）理论武装的深度纯度有差距
（二）党性锤炼的强度频度有不足
（三）斗争精神的精神锐度有滑坡
（四）纪律约束的硬度尺度有软化
五、今后努力方向与整改措施
（一）强化理论武装，校准政治“导航仪”
（二）锤炼坚强党性，筑牢思想“压舱石”
（三）严守纪律规矩，绷紧廉洁“安全弦”
（四）砥砺担当精神，点燃创业“助推器”
（五）压实党建责任，打造坚强“桥头堡”
……
市民政局局长2025年度民主生活会个人对照检查材料

根据市委关于开好2025年度党员领导干部民主生活会的统一部署，我紧扣会议主题，在扎实开展学习研讨、广泛征求各方意见、深入进行谈心谈话的基础上，严格对照党章党规党纪，对照初心使命，对照人民群众新期待，紧密联系个人思想、学习和工作实际，深入查摆自身存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，并明确了今后的整改方向与措施。现将对照检查情况报告如下。
一、征求意见建议情况汇总
为切实找准问题、开好本次民主生活会，我坚持开门搞对照检查，通过主持召开专题座谈会、开展一对一谈心谈话、设置网络与实体意见箱、发放书面征求意见函等多种渠道，广泛听取局领导班子成员、机关各处室、直属各单位干部职工、部分服务对象代表、各区县民政部门负责同志以及相关市级部门单位的意见建议。期间，共组织召开各类座谈会**场，开展谈心谈话**人次，发放并回收征求意见表**份，累计征集到原始意见建议**条。经过系统梳理、归纳整合，意见建议主要集中在以下几个方面：
（一）关于理论素养与政治建设。建议持续深化对党的创新理论，特别是其中蕴含的立场观点方法的学习运用，提升将其转化为谋划推动新时代民政工作高质量发展具体思路和有效举措的能力。建议进一步凸显民政工作的政治属性，加强政治机关建设，教育引导全体干部不断提高从政治上观察分析处理民政业务问题的自觉和能力，确保民政事业始终沿着正确方向稳步前行。
（二）关于党性修养与为民情怀。建议建立健全巩固深化主题教育成果的长效机制，推动“民政为民、民政爱民”理念更深扎根。建议领导干部进一
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经济困难老年人家庭适老化改造。基层治理方面，推动**个城乡社区服务设施完成升级，社区社会组织数量增长**%。专项服务方面，牵头编制完成全市殡葬设施布局专项规划（2025-2035年），残疾人两项补贴“跨省通办”顺畅运行。
（三）聚焦难题破解，强化担当作为。针对上年度查摆的攻坚克难劲头不足问题，主动领衔破解发展瓶颈。牵头协调出台《关于推进养老服务高质量发展的实施意见》等政策文件**份。全力推动民政领域历史遗留问题化解，完成**处老旧民政服务设施改造升级。在应对重大公共卫生事件期间，坚持靠前指挥，深入**家民政服务机构检查督导，守住安全底线。
（四）聚焦从严治党，涵养政治生态。认真履行全面从严治党第一责任人职责，主持召开局党委会专题研究党建工作**次，牵头制定或修订党建相关制度**项。严格执行中央八项规定精神，带头精简文件会议，全局发文、开会数量同比减少**%。常态化开展纪律教育和廉政谈话，全年运用“第一种形态”批评教育、提醒谈话**人次。组织警示教育活动**场，通报典型案例**起，持续巩固风清气正的良好环境。
三、对照检视发现的突出问题
按照“三个摆进去”要求，结合征求到的意见，深入查摆自身存在以下突出问题：
（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。
一是对标看齐的精准度有待提升。能够坚决维护党中央权威和集中统一领导，但在将中央大政方针、省委决策和市委部署创造性转化为符合我市民政实际的具体方案时，有时存在结合点找得不够准、转化路径不够优的情况。例如，在贯彻落实关于健全基本公共服务体系的要求时，对如何将宏观政策与我市民政领域供给侧结构性改革更精准对接，思考谋划的前瞻性和系统性尚有欠缺，导致部分政策落地后与群众期待存在“温差”。二是理论转化的实效性有待增强。虽然能够及时学习中央最新精神和重要论述，但在将学习成果转化为破解民政发展难题的有效方法论上，还不够娴熟自如。比如，面对城乡养老服务发展不均衡的现状，运用系统观念进行全域统筹、资源整合的力度不足，未能完全打通政策、资源、服务之间的壁垒，养老服务的整体性、协同性有待提高。三是政治风险的预见力有待加强。对民政业务中可能蕴含的政治风险，虽然有一定警惕，但对其演变的复杂性、关联性分析研判不够深入。例如，对社会救助对象的动态管理、社会组织涉及敏感领域的活动等，缺乏常态化、制度化的风险评估和应急处置推演，从_全角度主动设防、织密网络的意识需要进一步强化。
（二）带头固本培元、增强党性方面。
一是理想信念的日常涵养有所松懈。参加集中学习和组织生活能够保证，但个人静下心来读原著、悟原理的时间被事务性工作挤占较多，对党的创新理论中蕴含的崇高信仰追求体悟不够深刻，将其作为精神支柱和行动指南进行内化吸收的主动性和持续性有待加强。面对社会上的一些错误思潮，有时未能从政治高度第一时间进行旗帜鲜明的辨析和抵制。二是组织生活的战斗性锤炼不足。能够按规定参加民主生活会、组织生活会，但在开展批评与自我批评时，有时顾及情面，对同志的批评“隔靴搔痒”，对自己的问题“避重就轻”，“辣味”不足，未能真正达到“红脸出汗、排毒治病”的效果。在落实双重组织生活制度上，有时以领导身份参加支部活动多，以普通党员身份接受监督、汇报思想不够经常。三是群众立场的实践体验不够深入。虽然经常强调要走好群众路线，但实际工作中，坐办公室听汇报、看材料的时间相对较多，主动深入到条件艰苦、矛盾集中的基层民政站点和服务对象家中“解剖麻雀”较少。即使下去调研，有时也存在“被安排”路径、看“盆景”点位的情况，对群众真正的“痛点”“堵点”掌握得不够全面、不够鲜活，导致一些政策举措的针对性和可操作性打了折扣。
（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。
一是对人民主体地位的敬畏感需时刻自省。深知权力来源于人民，但在具体决策和工作中，有时不自觉地以“管理者”自居，未能始终将服务对象的满意度作为衡量工作的根本标尺。例如，在推进民政政务服务数字化转型过程中，虽然提升了整体效率，但对少数不会使用智能设备的老年人和残疾人_的实际困难考虑不周，替代性服务措施跟进不及时，存在“数字鸿沟”问题。在救助对象审核中，虽然程序合规，但对个别边缘困难家庭的特殊性、复杂性体察不够深入，人性化关怀可以更到位。二是对组织原则的敬畏感需持续强化。能够执行民主集中制，但在某些议题上，有时会前酝酿沟通不够充分，听取班子成员和专家意见的广度深度有待拓展，存在“一言堂”或“简单多数”的倾向。在干部培养选拔上，有时更关注业务能力，对政治素质、道德品行的长远考察和日常了解可以更加深入细致。对组织的信任和重托，有时缺乏“如负千钧”的沉重感和“寝食难安”的紧迫感。三是对法纪威严的敬畏感需内化笃行。能够带头学法守法，但在推动全局法治建设、提升干部法治素养方面，措施的系统性和刚性有待加强。对民政资金监管、项目招标采购、社会组织登记评估等关键领域的廉政风险防控，虽然建立了制度，但监督检查的穿透力和震慑力尚需提升。自身在严格执行廉洁自律规定上，虽然能守住底线，但在勤俭办事、抵制享乐主义方面，可以标准更高、要求更严。
（四）带头干事创业、担当作为方面。
一是攻坚克难的闯劲锐气有所消减。面对民政领域长期存在的深层次矛盾，如公办养老机构改革后可持续发展问题、公益性殡葬服务有效供给不足、基层民政服务能力与群众需求不匹配等，有时存在求稳怕乱思想，习惯于沿用老经验、老办法，大胆探索、先行先试的勇气不足。对于需要跨部门协调、投入周期长的战略性工作，有时缺乏“功成不必在我”的境界和“一茬接着一茬干”的韧劲。二 ……（未完，全文共6481字，当前仅显示2987字，请阅读下面提示信息。收藏《市民政局局长2025年度民主生活会个人对照检查材料》）