市纪委书记2025年度专题民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、对照检视发现的突出问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
（二）在带头固本培元、增强党性方面
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
（四）在带头干事创业、担当作为方面
（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面
二、产生问题的根源剖析
（一）理论学习的系统性和转化力有欠缺
（二）党性修养的自觉性和锤炼度有不足
（三）宗旨意识的践行度和扎根性有差距
（四）能力本领的危机感和进取心有松懈
（五）责任担当的主动性和压实力有缺位
三、下一步整改措施与努力方向
（一）持续强化理论武装，在提升政治能力上求突破
（二）自觉加强党性锻炼，在永葆政治本色上作表率
（三）不断砥砺敬畏之心，在坚守纪律底线上当标杆
（四）着力激发担当精神，在提升工作质效上走在前
（五）坚决扛起政治责任，在净化政治生态上尽职责
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市纪委书记2025年度专题民主生活会个人对照检查材料

根据市委关于召开2025年度专题民主生活会的统一部署和要求，本人紧紧围绕会议主题，严格对标“五个带头”标准，深入学习了党的二十大及二十届历次全会精神，系统研读了_总书记关于党的自我革命、全面从严治党以及纪检监察工作的一系列重要论述和指示批示精神。会前，通过主持召开和参与各类座谈会、访谈会**场次，书面征集各方面意见建议**条，与班子成员、部分县（市、区）纪委书记及机关内设机构负责同志开展一对一、面对面谈心谈话**人次，广泛听取了意见建议。在此基础上，紧密联系个人思想动态、岗位职责履行和日常作风实际，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆自身存在的问题，深刻剖析问题产生的根源，并明确了今后的整改方向和具体措施。现将对照检查情况报告如下，请同志们提出批评意见。
一、对照检视发现的突出问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。始终将政治建设摆在首位，努力做到对党忠诚，但对照纪检监察机关作为政治机关的根本属性要求，自身在政治能力上仍有明显短板。一是理论武装向实践转化存在“断点”。虽然坚持参加并主持市纪委常委会理论学习**次，组织开展专题学习研讨**次，牵头完成重点课题调研**项，但对于如何将党的创新理论，特别是关于完善党和国家监督体系的战略部署，创造性地转化为契合本地实际、可操作性强的监督抓手和具体行动，思考谋划不够深透。例如，在围绕市委确立的“生态立市、绿色发展”核心战略开展监督保障时，虽然部署了专项检查，但在监督推动过程中，更多关注了环保指标是否达标
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略1071字，正式会员可完整阅读）……　
教育的重要性认识有时让位于紧迫的业务工作，谋划部署不够系统深入。全年组织全市纪检监察系统党性教育集中培训**期，覆盖**人次，但教育形式相对单一，较多依赖传统讲授，结合近年来查处的本地典型违纪违法案件开展沉浸式、警示性教育仅组织了**次，未能很好地将案例资源转化为党性教育的鲜活教材，触动思想、净化灵魂的效果不够理想。与干部谈心谈话时，围绕业务交流多，专门针对党性修养、理想信念、纪律作风等方面进行深层次思想沟通和引导的次数偏少，全年占比约为**%，对个别干部中可能滋生的疲惫心态、畏难情绪等苗头性倾向性问题，提醒纠正不够及时有力。三是自我革命的精神和行动尚有差距。在深入推进纪检监察_改革、破解监督难题的过程中，有时存在一定的惰性思维和路径依赖，缺乏攻坚克难的锐气和彻底革命的决心。比如，在推动构建“四项监督”贯通协调机制过程中，虽然建立了相关协作办法，但在面对信息共享不充分、线索移交不规范、成果运用不协同等实际堵点时，缺乏“啃硬骨头”的劲头，满足于已有框架，导致部分协同机制运行不畅，实际解决问题的效率与预期目标存在差距，部分改革举措未能完全落地见效。
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。深知权力来自人民、属于组织、约束于法纪，但在将敬畏之心融入日常、化为自觉行动上，尚有不足。一是联系服务群众的“最后一公里”未完全打通。虽然部署开展了一系列整治群众身边不正之风和腐败问题的专项行动，全年查处相关案件**起，处理**人，但在如何更直接、更广泛、更深入地倾听群众真实呼声方面做得不够。日常工作中，通过信访渠道、网络yq、部门移交获取问题线索较多，主动走出机关、深入田间地头、社区企业开展“蹲点式”、“体验式”调研较少，全年下沉一线与群众面对面交流、心贴心沟通仅**次，导致对群众反映强烈的一些“微腐败”和作风问题，感知不够灵敏、掌握不够全面。例如，对某区在老旧小区改造过程中群众反映的施工质量监管不到位、居民意见征求流于形式等问题，未能通过主动走访提前发现介入，直到相关投诉集中出现后才启动调查，反映出群众立场在具体工作中的践行不够到位。二是执行组织制度程序的严谨性有待加强。能够自觉遵守党的组织原则，坚持重大事项请示报告制度，全年按规定向市委和省纪委监委报告重要工作**项。但在个别事项的办理过程中，有时过于强调工作效率，对组织程序的刚性要求把握不够严格。例如，在一次跨区域协作办案的初步协商阶段，为加快进度，在未完全履行完内部集体研究和程序报备手续的情况下，先行与相关地区进行了初步接触，虽然事后及时补正了程序，但反映出对组织纪律和程序的敬畏之心在具体情境下有所松懈。三是对纪检监察权运行的内部监督制约需进一步织密扎牢。高度重视纪检监察干部队伍建设，全年开展内部督查**次，发现并处置各类问题**个，运用“第一种形态”处理**人。然而，对于监督执纪执法权力运行的关键环节和风险点的常态化、精细化监管仍有提升空间。特别是在谈话安全、措施使用、涉案财物管理等环节，虽然建立了制度，但利用科技手段进行全程留痕、实时监控、动态预警的能力不足，存在监管盲区。曾发生一起因基层纪检监察机关涉案财物管理台账登记不及时、信息不准确而引发后续处置被动的情况，虽然未造成严重后果，但暴露出内部监督的“探头”作用发挥不够充分，防控体系需要进一步加固。
（四）在带头干事创业、担当作为方面。聚焦主责主业，努力履职尽责，但在面对新形势新挑战时，开拓创新、攻坚克难的锐气和能力尚有欠缺。一是推动纪检监察工作改革创新的主动性不足。对于上级部署的改革任务，能够认真贯彻落实，但在结合实际进行创造性落实、探索具有本地特色的新路径新模式方面，思考不深、行动不快。例如，在探索运用信息化手段提升监督效能方面，虽然建立了相关平台，但数据采集范围较窄，与自然资源、市场监管、农业农村等关键领域的数据壁垒仍未完全打破，数据分析模型的精准度不高，全年通过数据比对分析发现的有效问题线索数量有限，仅占线索总量的**%，技术赋能监督的潜力远未释放。二是案件查办的综合效果有待进一步优化。全年处置问题线索**件，立案**件，给予党纪政务处分**人，保持了惩治力度。但在查办案件过程中，有时过于追求案件本身的突破和违纪违法事实的查清，对于做好查办案件的“后半篇文章”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的统筹谋划不够。比如，在查处某系统窝案后，虽然督促发案单位进行了整改，但未能及时组织力量对该领域_机制漏洞进行系统性分析研究，也未能在全市范围内开展同类问题的警示教育和排查整治，导致查办案件的治本功能未能最大化发挥，类似问题在个别单位仍有发生。三是打造工作亮点和品牌的意识不强。满足于完成常规工作任务，在总结提炼实践经验、形成可复制可推广的成果方面用力不足。全年工作中，虽然在一些领域进行了探索，如指导部分乡镇（街道）开展基层公权力监督试点等，但未能对其进行系统梳理、深度挖掘和有效包装，形成具有辨识度和影响力的工作品牌。全年在省级以上主流媒体或内参刊发反映我市纪检监察工作创新实践的经验类材料数量不多，工作的显示度和贡献率有待提高。
（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面。认真履行全面从严治党监督责任，积极协助市委推进党风廉政建设和反腐败斗争，但在责任压力传导、日常监督管理上仍存在薄弱环节。一是对下级“一把手”和领导班子的监督不够有力有效。虽然通过述责述廉、廉政谈话、检查考核等方式加强对县（市、区）和市直单位党委（党组）落实主体责任的监督，但监督方式相对固化，常态化的近距离监督不够。全年开展落实主体责任专项检查仅**次，发现的一些问题，如“压力传导逐级递减”、“第一责任人职责 ……（未完，全文共6527字，当前仅显示3008字，请阅读下面提示信息。收藏《市纪委书记2025年度专题民主生活会个人对照检查材料》）