董事长在2026年公司年会上的讲话:策马扬鞭启新程 实干笃行铸辉煌

董事长在2026年公司年会上的讲话:策马扬鞭启新程 实干笃行铸辉煌

尊敬的各位来宾、各位合作伙伴，亲爱的全体同仁及家属们：
大家晚上好！
金蛇辞旧岁，骏马启新篇。在这辞旧迎新、万象更新的美好时刻，我们欢聚一堂，共忆2025年的耕耘与收获，共绘2026年的蓝图与梦想。首先，我谨代表公司董事会及管理层，向在座的每一位奋斗者、每一位支持者，致以最诚挚的新春问候和最衷心的感谢！向默默奉献的员工家属们，道一声辛苦了，祝大家马年大吉、龙马精神、阖家幸福、万事顺意！
2025年，是公司攻坚克难、稳步提质的关键一年。面对复杂多变的市场环境、日趋激烈的行业竞争，以及诸多不确定性挑战，我们全体同仁上下一心、实干笃行，拒绝“躺平”、勇于“实干”，以“不带扬鞭自奋蹄”的劲头，交出了一份含金量十足的成绩单，每一项成果都凝
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，客户满意度达到96.5%，客户复购率保持在82%以上，用服务赢得了市场信任。
在团队建设上，我们凝心聚力、共育成长。完善人才引育留用机制，全年引进各类骨干人才**名，培养内部核心员工**名，打造了一支结构合理、战斗力强的高素质团队；健全薪酬福利体系，优化绩效考核机制，切实保障员工权益，员工平均收入同比增长12.8%；丰富企业文化活动，开展团建、培训、表彰等活动**场，增强了团队凝聚力和向心力，营造了“心往一处想、劲往一处使”的良好氛围。
当然，我们也清醒地认识到，发展路上仍有不足：一是新兴业务布局仍需加快，市场竞争力有待进一步提升；二是部分领域创新成果转化效率不高，核心技术优势仍需强化；三是区域市场发展不均衡，部分市场拓展力度不足；四是内部管理精细化水平仍有提升空间。这些问题，我们必须高度重视，在2026年拿出切实举措，逐一破解、补齐短板。
2026年，是农历马年，更是公司乘势而上、冲刺新目标的关键一年，是我们实现“提质增效、突破升级”的攻坚之年。结合行业发展趋势和公司实际，我们确定本年度核心目标：营业收入突破**亿元，同比增长25%以上；净利润突破**亿元，同比增长28%以上；新增核心专利**项，新品上市**款；进一步扩大市场份额，核心区域占比提升至32%，新兴区域营收实现翻倍增长。
为实现上述目标，我希望全体同仁拿出“骏马奔腾”的干劲、“迎难而上”的闯劲，重点做好四方面工作：
第一，坚持创新驱动，激活发展动能。持续加大研发投入，重点攻关**领域核心技术，加快创新成果转化，推动产品迭代升级；深化数字化、智能化转型，完成**研发中心数字化改造，推进各生产基地协同联动，提升运营效率；鼓励全员创新，完善创新激励机制，让每一位员工的创新活力都能充分迸发，以创新引领公司高质量发展。
第二，深耕市场布局，增强竞争优势。巩固核心市场，优化服务体系，提升客户粘性；加大新兴区域市场拓展力度，重点布局**、**等潜力区域，完善渠道网络，培育新的增长极；发力海外市场，拓展海外合作渠道，提升产品国际竞争力，力争出口额同比增长40%以上；加强品牌建设，举办行业峰会、产品推介会等活动，提升品牌知名度和影响力。
第三，聚焦提质增效，强化管理赋能。推进内部管理精细化，优化业务流程，压缩冗余环节，降低运营成本；加强质量管理，严格把控产品生产、检验、交付等各个环节，确保产品品质稳定；健全风险防控体系，防范市场、资金、安全等各类风险，为公司发展保驾护航；推进降本增效专项行动，向管理要效益，向细节要提升，实现企业与员工共赢。
第四，凝聚团队力量，共筑发展根基。持续完善人才培养体系，搭建员工成长平台，鼓励员工学习提升，打造一支专业化、年轻化、国际化的人才队伍；加强企业文化建设，传承实干精神，弘扬正能量，营造团结协作、干事创业的良好氛围；切实关心员工生活，解决员工急难愁盼问题，让员工在公司有归属感、幸福感、成就感，凝聚起推动公司发展的 ……（未完，全文共2493字，当前仅显示1585字，请阅读下面提示信息。收藏《董事长在2026年公司年会上的讲话:策马扬鞭启新程 实干笃行铸辉煌》）