在2026年春节后作风建设暨能力素质培训会上的讲话

目录/提纲：……
一、淬炼政治灵魂，以“咬定青山不放松”的韧劲深化作风建设
（一）持续强化理论武装，筑牢思想根基
一是深学细悟《_谈治国理政》第五卷
二是巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果
三是扎实开展《关于加强党的作风建设论述摘编》专题学习
（二）精准整治突出问题，净化政治生态
一是重拳整治违规吃喝
二是大力纠治形式主义官僚主义
三是强化节约型机关建设
（三）健全长效机制，巩固整治成果
一是完善权力运行监督机制
二是建立作风建设联席会议制度
三是强化考核结果运用
二、聚焦主责主业，以“直挂云帆济沧海”的魄力提升能力素质
（一）提升战略思维能力，把准发展方向
一是加强宏观政策研判
二是拓宽国际国内视野
三是强化系统观念
（二）提升改革创新能力，破解发展难题
一是打破思维定势
二是掌握现代专业知识
三是增强应急处突本领
（三）提升群众工作能力，夯实发展根基
一是深入基层调查研究
二是用心用情服务群众
三是化解社会矛盾纠纷
三、强化责任担当，以“不破楼兰终不还”的决心狠抓工作落实
（一）压实主体责任，层层传导压力
一是坚持领导带头
二是细化任务分解
三是强化协同配合
（二）强化督查考核，倒逼责任落实
一是创新督查方式
二是严格兑现奖惩
三是加强跟踪问效
（三）营造干事氛围，凝聚强大合力
一是加强正面宣传引导
二是关心关爱……
在2026年春节后作风建设暨能力素质培训会上的讲话

同志们：
新春伊始，万象更新。我们在共度祥和春节之后，重聚一堂召开这次作风建设暨能力素质培训会。这既是一次收心归位的动员会，更是一次加油鼓劲的誓师会。2026年站在“十五五”规划开局的全新起点，面对高质量发展的艰巨任务，面对区域竞争的激烈态势，我们没有丝毫喘息的机会，更无半点懈怠的理由。全体干部职工必须迅速从“节日模式”切换至“战斗状态”，以作风建设为先手棋，以能力提升为关键招，在新的赶考之路上跑出加速度、干出新精彩。下面，我讲三点意见。
一、淬炼政治灵魂，以“咬定青山不放松”的韧劲深化作风建设
作风建设关乎党的形象，关乎事业成败。过去一年，我们虽然在正风肃纪上取得一定成效，但对照“十五五”开局之年的高标准，对照人民群众的新期待，作风顽疾依然存在，隐形变异问题不容忽视。我们必须保持清醒头脑，把作风建设这张“金色名片”越擦越亮。
（一）持续强化理论武装，筑牢思想根基
思想是行动的先导，理论是实践的指南。我们要把学习贯彻党的二十届四中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，深刻领会党中央关于全面从严治党的新部署新要求。
一是深学细悟《_谈治国理政》第五卷。这部著作是马克思主义中国化时代化的最新成果，蕴含着治国理政的大智慧、大谋略。全体干部要
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略893字，正式会员可完整阅读）……　
不能以留痕多少评判工作好坏。要坚决防止“指尖上的形式主义”，清理整合各类工作群、APP，让干部从手机屏幕中解脱出来，把精力用在抓落实上。
三是强化节约型机关建设。要牢固树立“过紧日子”思想，严控“三公”经费支出，把有限的资金用在刀刃上、用在发展上、用在民生上。加强机关食堂管理，推行“光盘行动”，坚决制止餐饮浪费。规范办公用房和公务用车管理，杜绝铺张浪费和特权现象。通过细节抓起，让勤俭节约成为一种风尚，让艰苦奋斗成为一种自觉。
（三）健全长效机制，巩固整治成果
作风建设不能靠一阵风，必须靠制度管根本、管长远。
一是完善权力运行监督机制。要梳理权力清单，排查廉政风险点，特别是针对人财物管理、项目审批、行政执法等关键岗位，要建立全流程监督制度。要推进政务公开，让权力在阳光下运行，接受群众监督，防止暗箱操作。
二是建立作风建设联席会议制度。由机关党委牵头，纪检、组织、财务、审计等部门参与，定期研判作风建设形势，会商解决重点难点问题，形成齐抓共管的合力。
三是强化考核结果运用。把作风建设情况作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。对作风过硬、实绩突出的干部大胆使用；对作风漂浮、群众反映强烈的干部坚决调整。树立鲜明的用人导向，让实干者有位，让空谈者让位。
二、聚焦主责主业，以“直挂云帆济沧海”的魄力提升能力素质
2026年是“十五五”规划开局之年，新形势、新任务对我们的能力素质提出了全新挑战。如果知识不够、眼界不宽、本领不强，就难以肩负起开局破题的重任。我们必须有“本领恐慌”的危机感，加快补齐能力短板，成为行家里手。
（一）提升战略思维能力，把准发展方向
不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。
一是加强宏观政策研判。要深入学习国家“十五五”规划纲要及相关专项规划，准确把握国家产业政策、投资导向和区域发展战略。特别是要研究透国家关于新质生产力、数字经济、绿色低碳发展等方面的政策，从中寻找机遇、谋划项目。各业务科室要结合自身职能，每月至少开展一次政策解读会，分析政策走向对本领域的影响，提出具体落实措施。
二是拓宽国际国内视野。要跳出本地看本地，跳出部门看全局。通过举办专家讲座、外出考察学习等方式，了解国内外先进地区的发展理念、管理模式和创新做法。要对标一流找差距，对比先进定目标，不能做“井底之蛙”，要有海纳百川的胸怀和敢为人先的锐气。
三是强化系统观念。在谋划工作时，要坚持前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进。不能头痛医头、脚痛医脚，要善于从多维度、多层次分析问题，从长远、大势的角度思考问题。比如在招商引资中，不能只看眼前税收，要看产业配套、看环境容量、看长远效益；在城市建设中，不能只看地上面子，要看地下里子、看功能完善。
（二）提升改革创新能力，破解发展难题
“十五五”时期是深化改革的攻坚期，很多深层次矛盾躲不开、绕不过，必须靠创新来破解。
一是打破思维定势。要坚决破除“因循守旧、按部就班”的陈旧观念，树立“敢闯敢试、敢为人先”的创新意识。要鼓励干部职工提出“金点子”，对优化营商环境、提升行政效能等方面的创新建议，要给予奖励并推广应用。要宽容改革中的失误，为担当者担当，为负责者负责，让大家放下包袱、轻装上阵。
二是掌握现代专业知识。适应数字化、智能化发展趋势，重点加强大数据、云计算、人工智能等新知识的学习。窗口服务单位要熟练掌握“互联网+政务服务”平台操作，实现“一网通办”“跨省通办”。经济部门要学会运用资本运作、产业链招商等现代手段推动发展。要开展“业务大比武”活动，营造比学赶超的浓厚氛围。
三是增强应急处突本领。要建立健全突发事件应急预案体系，加强实战演练。特别是针对安全生产、公共卫生、_等领域，要定期开展桌面推演和现场拉练，确保关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。要提升yq应对能力，学会同媒体打交道，善于运用互联网技术和信息化手段开展工作。
（三）提升群众工作能力，夯实发展根基
人民是历史的创造者，是我们党执政的最大底气。无论时代如何变化，群众路线这个传家宝不能丢。
一是深入基层调查研究。要把调查研究作为谋事之基、成事之道。坚持“四下基层”制度，领导干部要带头深入田间地头、工厂车间、社区楼栋，同群众坐一条板凳，听真话、察实情。调研不能“走马观花”，要“下马看花”，要解剖麻雀，通过调研发现问题、解决问题、总结经验。要建立调研成果转化机制，不能只写在纸上，要落实到行动上。
二是用心用情服务群众。要深化“放管服”改革，推行“一站式”服务、“帮办代办”服务。要换位思考，站在群众角度想问题，简化办事流程，压缩审批时限，让数据多跑路、群众少跑腿。对待群众诉求，要做到“件件有着落、事 ……（未完，全文共4762字，当前仅显示2508字，请阅读下面提示信息。收藏《在2026年春节后作风建设暨能力素质培训会上的讲话》）