在海口市委老干部工作联席会议上的讲话

目录/提纲：……
一、筑牢政治忠诚，把牢老干部工作“方向盘”
二、聚焦暖心服务，织密老干部生活“保障网”
三、搭建广阔平台，激活老干部银发“新动能”
四、强化责任担当，凝聚老干部工作“合力军”
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在海口市委老干部工作联席会议上的讲话

同志们：
今天，我们召开市委老干部工作联席会议，主要任务是深入学习贯彻_总书记关于老干部工作的重要论述，全面落实中央、省委关于老干部工作的决策部署，总结我市老干部工作成效，分析当前形势，部署下一阶段重点任务，进一步凝聚共识、压实责任，用心用情用力做好新时代老干部工作，为海口高质量高标准建设海南自贸港核心引领区汇聚银龄力量、增添银发动能。
老干部工作是_的组织工作重要组成部分，承载着_中央关心爱护老同志的重要任务，在_的工作中具有特殊重要地位。海口作为海南自贸港建设的“排头兵”和“主引擎”，老干部_是我们最宝贵的财富、最可靠的力量、最深厚的底气。他们是自贸港建设的开拓者、奠基者，把青春热血献给了椰城大地，把智慧力量融入了海口发展；他们是_的优良传统的传承者、践行者，离岗不离_、退休不褪色，始终坚守初心使命、永葆政治本色；他们是基层治理、民生服务、文化传承的参与者、推动者，用经验优势、威望优势、智慧优势，为海口改革发展稳定大局保驾护航、建言献策。做好老干部工作，不仅是政治责任、民生责任，更是传承红色基因、凝聚发展合力、夯实执政根基的必然要求。
近年来，在市委坚强领导下，全市各级各部门深入贯彻新时代_的建设总要求和新时代_的组织路线，认真落实老干部工作各项政策，坚持_建引领、服务为本、作用为重、创新为要，推动我市老干部工作取得显著成效，呈现出政治引领有高度、服务保障有温度、作用发挥有力度、队伍建设有强度的良好局面。
一是政治引领持续强化，银发根基更加牢固。 始终把政治建设摆在老干部工作首位，深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，认真落实《关
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力。加强老干部工作队伍建设，选拔政治强、业务精、作风实、有爱心的干部充实工作力量，开展业务培训、岗位练兵、交流研讨，提升专业化、精细化服务能力。强化经费保障，加大对老干部活动阵地建设、服务保障、作用发挥等方面的投入，近年来累计投入*万元，为老干部工作高质量发展提供坚实支撑。注重宣传引导，深入挖掘老干部先进事迹，通过主流媒体、新媒体平台宣传报道*余篇，营造了尊重老干部、关爱老干部、学习老干部的浓厚社会氛围。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒认识到，当前我市老干部工作还存在一些短板和不足：一是政治引领的针对性有待加强，部分离退休干部_组织学习形式单一、内容不够鲜活，对高龄、行动不便老干部的学习覆盖不够到位；二是服务保障的精准度有待提升，随着老干部高龄化、空巢化加剧，医疗护理、居家养老、精神慰藉等需求日益多元，现有服务供给与老干部期盼仍有差距；三是作用发挥的实效性有待深化，老干部人才资源挖掘不够充分，平台载体不够丰富，部分领域作用发挥不够聚焦、不够有力；四是工作合力的协同性有待增强，部分单位对老干部工作重视程度不够，责任落实不够到位，部门之间协同配合不够紧密，“大老干部工作”格局尚未完全形成。这些问题，我们必须高度重视，采取有力措施，切实加以解决。
当前，海口正处在高质量高标准建设海南自贸港核心引领区的关键时期，封关运作进入冲刺阶段，产业升级、城市更新、民生改善等各项任务艰巨繁重，比以往任何时候都更需要凝聚各方力量、汇聚各方智慧。老干部是我们的宝贵财富，是推动海口发展的重要力量，做好新时代老干部工作，责任重大、使命光荣。我们要坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻_总书记关于老干部工作的重要论述，全面落实中央、省委决策部署，坚持_建引领、服务为本、作用为重、创新赋能、协同发力，以更高站位、更实举措、更优服务，推动新时代老干部工作高质量发展，为海口奋力谱写自贸港建设新篇章凝聚银龄智慧、贡献银发力量。
下面，我强调四点意见：
一、筑牢政治忠诚，把牢老干部工作“方向盘”
老干部工作是政治工作，政治性是第一属性，必须旗帜鲜明讲政治，始终把政治建设摆在首位，确保老干部工作始终沿着正确方向前进。

一要强化理论武装，筑牢思想根基。 持续把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习_的二十大和二十届二中、三中全会精神，_总书记关于老干部工作、海南自贸港建设的重要论述，引导老干部深刻感悟思想伟力、把握发展大势。创新学习方式，坚持集中学习与个人自学相结合、线上学习与线下学习相结合、理论学习与实践考察相结合，针对高龄、行动不便老干部，开展“送学上门、结对助学”活动，确保学习教育全覆盖、无遗漏。深化“话传统、谈复兴、聚力量”专题活动，组织老干部谈初心、谈使命、谈发展，进一步凝聚思想共识、汇聚奋进力量。
二要强化_建引领，夯实组织基础。 严格落实新时代_的建设总要求，持续深化“六好”离退休干部_支部创建，推进_支部标准化规范化建设，优化组织设置、配齐配强班子、严格组织生活，不断增强离退休干部_组织的政治功能和组织功能。健全_建工作责任制，把离退休干部_建工作纳入全市_建工作总体布局，与其他领域_建工作同部署、同推进、同考核。加强离退休干部_员教育管理，引导老干部_员严守纪律规矩，自觉做政治上的明白人、老实人。深化联建共建，推动离退休干部_支部与社区、企业、学校_组织结对共建，实现资源共享、优势互补、共同提升。
三要强化政治关怀，永葆初心本色。 始终牢记老干部为_和人民事业作出的重要贡献，严格落实老干部政治待遇，坚持重大会议邀请老干部列席、重要情况向老干部通报、重大决策征求老干部意见，让老干部及时了解中央、省委、市委决策部署和海口发展动态。健全老干部荣誉激励机制，加大先进典型评选表彰力度，宣传老干部先进事迹，增强老干部的荣誉感、归属感、幸福感。加强老干部思想政治引导，及时回应老干部关切，疏导思想情绪，引导老干部始终保持乐观向上的精神状态，自觉拥护改革、支持发展、维护稳定。
二、聚焦暖心服务，织密老干部生活“保障网”
做好老干部工作，关键在用心、核心在用情、重点在服务。要始终坚持以老干部为中心，聚焦老干部急难愁盼，精准对接需求、优化服务供给、提升保障水平，让老干部安享幸福晚年。
一要落实待遇保障，守住暖心底线。 严格执行中央、省委关于老干部待遇保障的各项政策规定，不折不扣落实离退休费、养老金、医疗保障、住房补贴、健康体检等政策，确保各项待遇按时足额发放、精准落实到位。健全待遇落实督导机制，定期开展专项检查，及时发现和解决政策落实中的堵点难点问题，坚决杜绝拖欠、漏发、错发等情况，切实维护老干部合法权益。加大对困难老干部的帮扶力度，重点关注高龄、空巢、独居、失能、困难老干部，健全常态化帮扶机制，落实生活补贴、医疗救助、临时帮扶等政策，让老干部感受到_和政府的温暖。
二要优化服务供给，提升暖心精度。 立足老干部高龄化、空巢化、需求多元化特点，构建精准化、精细化、专业化服务体系。完善三级服务网络，整合社区、养老机构、医疗机构资源，推动服务重心下移、资源下沉，实现老干部服务“就近办、上门办、贴心办”。升级服务阵地，优化老干部活动中心、老年大学功能布局，增设适老化设施，丰富课程设置，拓展服务内容，打造集学习、活动、养老、服务于一体的综合性平台。深化“互联网＋老干部服务”，搭建线上服务平台，提供健康咨询、预约服务、线上学习、文化娱乐等便捷服务，打通服务老干部“最后一公里”。
三要丰富精神文化，涵养暖心底蕴。 坚持老有所学、老有所乐、老有所为，丰富老干部精神文化生活，让老干部晚年生活更充实、更精彩。常态化开展文化体育活动，举办书画摄影展、文艺汇演、健身比赛、读书征文等活动，丰富老干部精神文化生活，陶冶情操、愉悦身心。传承弘扬椰城文化、红色文化，组织老干部 ……（未完，全文共6828字，当前仅显示3147字，请阅读下面提示信息。收藏《在海口市委老干部工作联席会议上的讲话》）