在全市社区“两委”换届选举工作推进会上的讲话

目录/提纲：……
一、深化思想认识，切实增强做好社区“两委”换届工作的政治责任感
（一）做好换届工作是巩固基层_、加强基层组织建设的必然要求
（二）做好换届工作是提升基层治理能力、服务“十五五”发展大局的现实需要
（三）做好换届工作是践行全过程人民民主、夯实_执政群众基础的重要实践
二、聚焦重点环节，精准落实社区“两委”换届工作各项任务要求
（一）严格人选标准，切实把好“入口关”
一是明确资格条件
二是优化班子结构
三是拓宽选人视野
（二）规范操作程序，依法依规推进选举
一是细化流程指引
二是加强业务培训
三是抓实关键环节
（三）强化风险防范，营造风清气正环境
一是深入排查化解矛盾
二是严肃换届纪律规矩
三是做好思想疏导工作
三、加强组织领导，确保社区“两委”换届工作圆满顺利完成
（一）压实工作责任，健全组织领导体系
一是落实_委主体责任
二是强化部门协同配合
三是落实联系指导制度
（二）加强工作统筹，确保换届与发展两不误
一是合理安排时序进度
二是处理好换届与日常工作的关系
三是做好工作交接
（三）注重后续管理，巩固拓展换届工作成果
一是抓好履职培训
二是健全运行机制
三是加强关心关爱
……
在全市社区“两委”换届选举工作推进会上的讲话

同志们：
现在召开全市社区“两委”换届选举工作推进会。这次会议主要任务是，总结前阶段工作，分析存在问题，对下一阶段重点任务再部署、再推进。2026年是“十五五”规划开局之年，做好社区“两委”换届选举，选优配强基层“领头雁”和“当家人”，对于夯实_的执政根基、提升基层治理效能、保障“十五五”规划在基层落地落实，具有重要而深远的意义。这项工作，政治性、政策性、程序性都很强，社会关注度高。必须坚持高标准、严要求，抓实抓细每个环节，确保换届工作平稳有序、圆满成功。下面，我讲三点意见。
一、深化思想认识，切实增强做好社区“两委”换届工作的政治责任感
社区是社会治理的基本单元，社区“两委”班子是基层各项事业的领导核心。换届工作成效，直接关系未来五年基层发展稳定大局，决不能有丝毫麻痹和懈怠。
（一）做好换届工作是巩固基层_、加强基层组织建设的必然要求。_的执政根基在基层，工作最坚实的力量支撑在基层。社区_组织是_在城市基层全部工作和战斗力的基础，居委会是基层群众性自治组织。这次换
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略742字，正式会员可完整阅读）……　
层民主政治建设的质量。必须把换届作为一次生动的民主法治教育课，严格依法依规组织选举，充分保障_员群众的知情权、参与权、选举权、监督权，真正把那些群众公认、真心为民的人选出来。要警惕和防范各种干扰、破坏选举的行为，确保换届风清气正。前期，市换届办收到涉及个别社区的信访举报**件，主要反映资格把关、程序公开等问题，这提醒我们必须以最严格的纪律保障换届健康进行。
二、聚焦重点环节，精准落实社区“两委”换届工作各项任务要求
换届工作环节多、链条长，必须紧盯关键步骤，抓住重点任务，做到心中有数、手中有招、推进有序。
（一）严格人选标准，切实把好“入口关”。选什么样的人，是换届成功与否的核心。必须坚持高标准、严要求。一是明确资格条件。严格执行“正面清单”和“负面清单”。突出政治标准，把牢底线要求，坚决防止“带病提名”“带病当选”。要注重选拔那些熟悉基层治理、善于做群众工作、热心为群众服务的优秀人员。特别是_组织书记，要符合_性强、能力强、改革意识强、服务意识强、作风好的要求。二是优化班子结构。围绕事业发展需要，合理确定“两委”班子年龄、学历、专业、来源等结构要求。原则上，每个社区“两委”班子中至少应有1名35岁以下的年轻干部。注重选拔大学毕业生、退役军人、社区专职工作者、社会工作者等进入班子。提倡社区_组织书记通过法定程序担任居委会主任，“一肩挑”的比例应根据实际稳妥确定、积极推进。三是拓宽选人视野。既要注重从现有社区干部中“留”，也要从后备人才库中“提”，从机关企事业单位中“派”，从社会优秀人才中“引”。要深入摸排，把各方面优秀人才发现出来、动员起来。对摸排中发现的合适人选较少、特别是书记人选缺乏的社区，上级_工委要提前介入，加强指导，帮助物色人选。
（二）规范操作程序，依法依规推进选举。程序合法是换届选举有效的前提。必须做到一个步骤不减、一个环节不漏。一是细化流程指引。市、区换届工作机构要制定清晰、具体、可操作的时间表、任务书和流程图，下发到每一个街道、每一个社区。重点对选民登记、候选人提名、资格审查、组织选举、投票计票、结果公布等环节，明确具体要求。二是加强业务培训。分层分类对街道_工委书记、副书记、组织委员，社区_组织书记，以及具体操办人员进行专题培训。重点讲解政策规定、程序要求、纪律红线、应急处置等内容，确保政策执行不走样、程序操作不变通。三是抓实关键环节。_组织换届要严格执行推荐、考察、选举等规定程序。居委会换届要严格按照《城市居民委员会组织法》和省、市相关法规进行。要依法做好选民登记，确保不漏登、不错登、不重登。规范候选人介绍方式，完善投票方式，积极推行秘密写票制度，保障选民自主表达选举意愿。对委托投票、使用流动票箱等，要严格按规定办理，加强监督。
（三）强化风险防范，营造风清气正环境。换届期间往往是矛盾易发多发期，必须增强风险意识，下好先手棋。一是深入排查化解矛盾。对历史遗留问题较多、信访矛盾突出、班子不团结的“重点社区”“难点社区”，要“一社一策”制定预案，提前介入化解。对可能影响换届选举的矛盾纠纷，要提前排查、及时调处。密切关注网络yq，加强正面引导。二是严肃换届纪律规矩。坚持教育在先、警示在先、预防在先。组织学习“十严禁”等纪律要求，观看警示教育片。加强全程监督，畅通电话、网络、信访等举报渠道，对反映问题快速反应、及时查核。对拉票贿选、干扰破坏选举等违纪违法行为，坚持“零容忍”，发现一起、查处一起。三是做好思想疏导工作。深入开展谈心谈话，对不再提名的原任干部、转岗干部，要引导他们正确对待进退留转，继续支持社区工作。对参选意愿强但未提名的_员群众，要做好解释说明工作。要密切关注选举期间可能出现的各种情况，制定应急处置预案，确保一旦出现问题能够快速稳妥处置。
三、加强组织领导，确保社区“两委”换届工作圆满顺利完成
做好社区“两委”换届工作，责任在 ……（未完，全文共3953字，当前仅显示2082字，请阅读下面提示信息。收藏《在全市社区“两委”换届选举工作推进会上的讲话》）