在村“两委”换届集体谈话会上的讲话

目录/提纲：……
一、要站在事业发展的全局，认清肩上担子的分量
二、要把纪律规矩作为不可逾越的红线，确保换届全过程清明清正清新
三、要坚持事业为上，真正把优秀人才选出来、用起来
四、要迅速进入角色，在新起点上展现新担当新作为
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在村“两委”换届集体谈话会上的讲话

同志们：
今天我们聚在这里，围绕即将全面展开的村“两委”换届工作，进行一次集体的交流和提醒。这次换届，不仅仅是一次常规的人事更替，更是我们镇在新发展阶段夯实基层基础、凝聚发展力量的关键一步。能否通过换届，换出精气神、换出凝聚力、换出战斗力，直接关系到未来五年乃至更长时间各村的发展面貌，关系到乡村振兴战略在咱们这片土地上的落地成效。下面，我重点谈几个方面的想法，与大家共勉。
一、要站在事业发展的全局，认清肩上担子的分量。
村“两委”处于农村工作的最前沿，是党和政府联系群众最重要的纽带。这次换届产生的新班子，任期与“十四五”规划高度契合，将直接带领村民群众投身乡村振兴的伟大实践。我们必须深刻认识到：
第一，这是筑牢堡垒、强基固本的必然要求。村子强不强，关键看“头羊”；堡垒硬不硬，关键看支部。通过换届，把党组织建设成
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县委对换届纪律有明确具体的“十严禁”等要求，这就是我们必须严格遵守的“铁律”。在座的各位，无论是现任村干部、参选人，还是参与组织指导的工作人员，都要认真学习、深刻领会，知道什么能做、什么不能做。要自觉抵制各种不正之风，坚决不搞拉票贿选、不搞说情打招呼、不搞弄虚作假、不搞干扰破坏。镇党委的态度是明确的：对任何违反换届纪律的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。
第二，要严格依法依规，规范操作。换届工作政策性、程序性极强，每一个环节、每一个步骤都有明确的规定。我们必须吃透政策，严格程序，确保法律法规不变通、政策执行不走样、程序步骤不出错。从人选资格审核、党员群众推荐、组织考察到大会选举，都要依法依规操作，该有的环节一个不能少，该守的规矩一条不能破。要全面推行阳光操作，及时公开相关信息，保障党员群众的知情权、参与权、选举权和监督权。
第三，要压实各方责任，加强监督。镇党委将切实担负起主体责任，加强全程领导和指导。镇纪委将履行好监督责任，紧盯关键环节和薄弱部位，加强监督检查。我们也将畅通电话、网络、信访等举报渠道，对反映的问题线索快速反应、及时核查。希望大家既要自身过得硬，也要积极参与监督，共同维护好风清气正的换届环境。
三、要坚持事业为上，真正把优秀人才选出来、用起来。
选干部、配班子，根本目的是为了推动发展、服务群众。我们要树立鲜明的用人导向，着力选拔一支适应乡村振兴需要的高素质基层带头人队伍。
第一，要突出“双好双强”标准。坚持把政治标准放在首位，选拔那些思想政治素质好、道德品行好，带富能力强、协调能力强的优秀人员进入班子。要着重看人选是否拥护党的领导，是否坚决贯彻执行党的路线方针政策；是否公道正派、廉洁自律，在群众中有良好口碑；是否具备带领群众发展产业、增收致富的本领和思路；是否善于做群众工作，能够化解矛盾、促进和谐。
第二，要优化班子整体结构。在坚持标准的前提下，注重老中青结合，优化年龄结构；积极吸纳优秀青年、致富能手、返乡创业人员、退役军人、本乡本土大学毕业生等进入班子，改善知识、能力结构。要注重选拔女性干部和党员。要通过换届，使班子的整体功能得到增强，更好地适应乡村振兴各项繁重任务的需要。
第三，要拓宽视野广纳贤才。不能仅仅在现有干部中“转圈子”，要眼睛向下、眼光向外，深入挖掘本村各类优秀人才。要鼓励和支持那些在外创业有成、见识广、思路活的能人回村参选、任职，为乡村发展注入新鲜血液和现代理念。同时，也要稳妥有序推进“一肩挑”，加强党的全面领导。
四、要迅速进入角色，在新起点上展现新担当新作为。
换届是手段，发展是目的。新班子产生后，要尽快把心思凝聚到干事创业上，把精力投入到推动发展上。
第一，要尽快完成工作交接，确保平稳过渡。离任的同志要胸怀大局，站好最后一班岗，认真做好“传帮带”，把好的经验、好的作风传下去，把未完成的工作交接清楚。新任的同志要虚心学习，尽快熟悉村情民意，理清发展思路，实现工作无缝衔接，确保村里各项事务不断线、不停滞。
第二，要迅速打开工作局面，聚焦乡村振兴。新班子要有新气象、新作为。要紧密结合本村实际，紧紧围绕产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理 ……（未完，全文共2682字，当前仅显示1705字，请阅读下面提示信息。收藏《在村“两委”换届集体谈话会上的讲话》）