在全县村（社区）“两委”换届工作动员大会上的讲话

目录/提纲：……
一、提高政治站位，深刻把握换届工作的时代背景与战略意义
（一）换届工作是巩固党执政根基的必然要求
（二）换届工作是推进乡村振兴战略的核心支撑
（三）换届工作是提升基层治理效能的关键举措
二、聚焦关键环节，全面落实换届工作的政策要求与规范标准
（一）严格人选标准，树立重实干、重实绩的鲜明导向
（二）依法依规操作，确保程序公开透明、结果公正有效
（三）加强宣传引导，营造党员支持、群众参与的良好氛围
三、强化组织保障，凝聚换届工作的强大合力与责任担当
（一）压实领导责任，构建齐抓共管的工作格局
（二）注重能力提升，打造专业高效的换届工作队伍
（三）坚持统筹兼顾，实现换届与发展两不误、两促进
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在全县村（社区）“两委”换届工作动员大会上的讲话

同志们：
今天，我们召开全县村（社区）“两委”换届工作动员大会，主要任务是深入贯彻落实中央、省、市关于村（社区）“两委”换届工作的决策部署，全面启动我县换届选举工作。此次换届是村（社区）“两委”任期由3年调整为5年后的首次集中换届，并与省、市、县、乡四级换届同步推进，事关党的执政根基巩固、乡村振兴战略实施和基层治理现代化全局。全县上下务必以高度的政治责任感和历史使命感，精心组织、扎实推进，确保换出新班子、新气象、新作为，为县域高质量发展筑牢组织堡垒。
一、提高政治站位，深刻把握换届工作的时代背景与战略意义
（一）换届工作是巩固党执政根基的必然要求
基层是国家治理的“神经末梢”，村（社区）“两委”班子是党联系群众最直接的桥梁纽带。此次换届处于“十四五”规划收官与“十五五”规划开局的关键节点，选优配强“两委”班子，直接关系到党的路线方针政策在基层的落地见效。_总书记强调，“
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组织领导下的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，不断提升基层治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。
二、聚焦关键环节，全面落实换届工作的政策要求与规范标准
（一）严格人选标准，树立重实干、重实绩的鲜明导向
坚持“政治可靠、真心为民、实干担当、公道正派、本领过硬”的选人标准，严格落实“五选十不选”资格条件。要突出政治属性，把政治标准放在首位，坚决防止“带病提名”“带病当选”，对政治上不合格的“一票否决”。要深入考察候选人的政治忠诚、政治定力、政治担当，确保班子队伍纯洁可靠。要优化班子结构，推动年龄、学历“一降一升”，确保每个村（社区）至少有1名35岁以下年轻干部和1名女干部，交叉任职比例达到70%以上，全面推行“一肩挑”。要注重老中青结合，形成合理的梯队结构，发挥传帮带作用。要拓宽选人视野，注重从退役军人、返乡创业人员、本土大学生、合作经济组织负责人中挖掘人才，对暂无合适人选的村，探索选派机关干部驻村任职。要建立人才储备库，为基层班子建设提供源头活水。
（二）依法依规操作，确保程序公开透明、结果公正有效
换届选举政策性强、社会关注度高，必须严格遵循《中国共产党基层组织选举工作条例》《村民委员会组织法》等法规。要规范流程设计，细化选民登记、候选人提名、投票计票等环节，确保“法律法规不变通、政策执行不走样、程序环节不出错”。要制定详细的操作手册，让每个环节都有章可循。要强化全程监督，设立换届纪律监督组，畅通举报渠道，对拉票贿选、干扰破坏选举等行为“零容忍”，发现一起、查处一起。要引入第三方监督机制，确保选举公正公平。要做好风险预案，针对矛盾突出、选情复杂的村（社区），实行“一村一策”，提前介入化解纠纷，确保选举平稳有序。要建立应急处置机制，及时应对突发情况。
（三）加强宣传引导，营造党员支持、群众参与的良好氛围
坚持“线上+线下”结合，通过宣传栏、微信公众号、村民代表大会等渠道，广泛宣传换届政策、纪律要求和典型案例。要解读政策内涵，讲清“为什么换届”“选什么人”“怎么选”，引导群众正确行使民主权利。要采用通俗易懂的语言，让政策宣传入脑入心。要树立先进典型，宣传优秀干部事迹，曝光违法违纪案例，形成“选好一人、带动一村”的示范效应。要通过典型引路，激发基层干部的荣誉感和使命感。要创新宣传方式，利用融媒体平台开展政策解读，组织“换届政策进万家”活动，确保宣传覆盖无死角、无盲区。
三、强化组织保障，凝聚换届工作的强大合力与责任担当
（一）压实领导责任，构建齐抓共管的工作格局
成立县乡两级换届工作领导小组，党委书记履行第一责任人职责，组织部门牵头协调，民政、纪检、公安等部门协同联动。要实行包保责任制，县级领导包乡镇、乡镇干部包村社，层层签订责任状，对因履职不力导致问题的严肃追责。要明确责任清单，确保责任落实到人。要强化督导检查，组建巡回指导组，定期下沉一线，及时纠正偏差，确保政策执行不走样。要建立周报告、月调度制度，动态掌握换届进展。要健全问责机制，对工作不力、失职渎职的单位和个人严肃追责问责，形成有力震慑。
（二）注重能力提升，打造专业高效的换届工作队伍
要开展分级培训，对乡镇干部、驻村工作队、村民选举委员会成员进行全覆盖培训，重点讲解法规政策、操作流程和应急处置方法。要采取案例教学、模拟演练等方式提升培训实效。要发挥老干部作用，邀请离任村干部担任顾问，传授经验，协助化解矛盾，实现新老班子平稳过渡。要建立老干部智库，为换届工作提供智力支持。 ……（未完，全文共2952字，当前仅显示1877字，请阅读下面提示信息。收藏《在全县村（社区）“两委”换届工作动员大会上的讲话》）