在全市村（社区）“两委”换届准备工作推进会上的表态发言

目录/提纲：……
一、把准村情脉象，筑牢筹备根基
（一）入户走访摸实情
（二）审计清账明底数
（三）分类施策定方案
二、广蓄人才活水，建强骨干梯队
（一）拓宽渠道寻贤才
（二）精准培育强本领
（三）严审资格守关口
三、抓实宣传引导，营造清朗氛围
（一）政策宣讲接地气
（二）典型教育敲警钟
（三）yq引导聚共识
四、规范程序流程，守住换届底线
（一）细化流程明步骤
（二）全程监督无死角
（三）应急处置防风险
五、做好衔接文章，确保工作延续
（一）谈心谈话稳思想
（二）传帮带教促提升
（三）交接衔接保延续
……
在全市村（社区）“两委”换届准备工作推进会上的表态发言

同志们：
村（社区）“两委”换届是基层政治生活中的一件大事，直接关系党的执政根基是否牢固，关系乡村振兴战略能否落地见效，更关系群众的期盼能否得到真切回应。当前，换届准备工作已进入关键阶段，我们乡深刻认识到，这项工作不是简单的“换班子、交接力棒”，而是要通过规范有序的程序，把群众信得过、发展靠得住的“领头雁”选出来，把基层组织的战斗力提上来。
对照全市工作部署，我们结合乡域实际，既看到了村情社情复杂、人选储备不均等现实挑战，也明晰了抓早抓细、精准施策的努力方向。接下来，我们将以“时时放心不下”的责任感，把准备工作做在前、做扎实，确保换届过程平稳有序、结果群众满意。下面，我从五个方面汇报我们的工作思路和具体举措。
一、把准村情脉象，筑牢筹备根基
（一）入户走访摸实情。换届准备的第一步，就是要把村（社区）的“家底”摸清、“症结”找准。我们组建了由班子成员带队的调研专班，不看材料报表、不听汇报总结，直接扎进田间
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户上门动员。对在外有能力、有情怀的本土人才，乡党委书记亲自打电话沟通，讲清乡村振兴的机遇、基层治理的责任；对本村的老党员、老干部，诚恳征求他们的意见，请他们推荐“能扛事、善服务”的可靠人选。通过多渠道挖掘，让更多“千里马”进入组织视野。
（二）精准培育强本领。找到合适的人选只是第一步，还要让他们“挑得起担子、干得好工作”。我们建立了后备人才培养机制，把物色到的人选安排到村级项目建设、矛盾调解、疫情防控等一线岗位“淬火练兵”，由经验丰富的老书记担任“导师”，手把手教群众工作方法、村级治理技巧。定期组织政策培训，重点讲解乡村振兴政策、换届法律法规、村务管理规范，让后备人才提前熟悉岗位、积累经验，确保一旦当选就能快速进入角色。
（三）严审资格守关口。人选质量直接关系班子战斗力，资格审查必须“严之又严”。我们建立了由组织、纪检、公安、民政等多部门参与的联审机制，对照“负面清单”逐项核查，不仅看个人档案，更到村里实地走访，听群众口碑、查实际表现。对有涉黑涉恶、失信违约、违纪违法等问题的人员，坚决挡在门外；对群众反映有争议的人选，深入调查核实，不搞“一棍子打死”但也绝不“降格以求”。通过严格审查，确保每一位候选人都经得起组织和群众的检验。
三、抓实宣传引导，营造清朗氛围
（一） 政策宣讲接地气。换届政策讲不清楚，群众就容易产生误解。我们摒弃“念文件、贴标语”的老办法，把政策转化为群众听得懂的“家常话”。组织“宣传小分队”带着漫画手册、快板段子走进村社，在农家院坝、社区广场开“微宣讲会”，用“拉票贿选要不得，依法选举受保护”这样的通俗语言解读纪律要求，用“选好带头人，日子更舒心”这样的实在话讲清换届意义。针对年老体弱、行动不便的群众，采取“一对一”上门讲解的方式，确保政策宣传不漏一户、不落一人。
（二）典型教育敲警钟。纪律意识必须抓在平时、防在事前。我们收集了近年来各地换届中的典型案例，编成“警示读本”发放到每个村社，组织党员干部和后备人选集中学习。邀请纪检干部结合案例讲纪律，用“身边事”教育“身边人”，讲清拉票贿选、弄虚作假等行为的法律后果；组织观看警示教育片，让大家直观感受违纪违法对个人、对集体的危害。同时，乡党委书记与村社干部逐一谈心谈话，提前打好“预防针”，引导大家知敬畏、守底线。
（三）yq引导聚共识。换届期间容易出现不实言论，及时引导至关重要。我们建立了yq监测机制，安排专人关注村民微信群、社区公告栏等重点阵地，对出现的谣言、猜测第一时间回应。对群众关心的候选人资格、选举流程等问题，通过村务公开栏、公众号等平台主动公开，用事实消除疑虑；对故意散布谣言的行为，及时澄清并严肃批评教育。同时，大力宣传优秀村干部的先进事迹，讲述他们带领群众发展产业、改善民生的故事，引导群众珍惜民主权利，理性参与选举。
四、规范程序流程，守住换届底线
（一）细化流程明步骤。程序规范是换届公正的保障，每一个环节都不能含糊。我们对照法律法规和上级要求，把换届流程拆解为“前期准备、人选产生、投票选举、后续衔接”四个阶段，细化为数十个具体步骤，每个步骤明确责任主体、时间节点和操作标准。比如候选人提名阶段，明确“两推一选”的具体流程，谁主持、谁记录、如何公示都写得清清楚楚；投票选举阶段，对票箱管理、委托投票、计票监票等关键环节制定操作细则，确保每个步骤都有章可循、有据可依。
（二）全程监督无死角。监督必须贯穿换届全过程，才能防止“暗箱操作”。我们组建了专项监督组，采取“蹲点式”“嵌入式”监督，全程参与村社换届的每个关键环节。在候选人提名时，现场监督推荐过程；在投票选举时，紧盯发票、填票、计票等 ……（未完，全文共3713字，当前仅显示1956字，请阅读下面提示信息。收藏《在全市村（社区）“两委”换届准备工作推进会上的表态发言》）