在2026年乡镇领导班子换届工作会议上的讲话提纲

目录/提纲：……
一、提高政治站位，充分认识换届工作的重大意义
（一）换届是推动高质量发展的重要保障
一是坚持事业为上
二是注重专业匹配
三是强化实践检验
（二）换届是优化基层政治生态的关键契机
一是严明纪律规矩
二是树立正确导向
三是匡正用人风气
（三）换届是凝聚发展共识的有效途径
一是扩大民主参与
二是回应群众关切
三是激发干事热情
二、严格程序标准，扎实做好换届各项重点工作
（一）精心做好人事安排
一是科学制定方案
二是优化班子结构
三是严格考察程序
（二）依法依规组织选举
一是规范操作流程
二是保障代表权利
三是严肃会场纪律
（三）切实抓好风险防控
一是排查隐患
二是应急处置
三是舆论引导
三、加强组织领导，确保换届工作圆满完成
（一）压实工作责任
一是_委负总责
二是部门齐抓共管
三是强化督查问责
（二）做好思想引导
一是谈心谈话全覆盖
二是妥善安置干部
三是严明进退留转纪律
（三）统筹各项工作
一是与中心工作结合
二是与基层_建结合
三是与作风建设结合
……
在2026年乡镇领导班子换届工作会议上的讲话提纲

同志们：
根据中央和省、市委统一部署，今年将集中开展乡镇领导班子换届工作。这次换届，恰逢“十五五”规划开局之年，时间节点特殊，任务要求更高。今天召开这次会议，主要任务是深入分析形势，明确政策要求，部署重点任务，确保换届工作平稳有序、风清气正。下面，讲三点意见。
一、提高政治站位，充分认识换届工作的重大意义
乡镇一级处在承上启下的关键环节，是国家治理体系的基础单元。这次换届产生的新一届领导班子，任期与“十五五”规划高度契合，直接关系到未来五年乃至更长时期的发展大局。
（一）换届是推动高质量发展的重要保障
当前，乡镇发展面临不少挑战。从经济层面看，传统产业转型升级压力较大，部分乡镇工业园区亩均税收低于全市平均水平，招商引资项目落地周期偏长。从民生领域看，教育、医疗、养老等公共服务供给与群众期盼还有差距，个别乡镇卫生院床位紧张、全科医生配备不足。从治理能力看，数字化手段应用不够深入，“上面千条线、下面一根针”的局面尚未根本改变。解决这些问题，需要一批懂经济、善治理、敢担当的干部走上领导岗位。通过换届，把熟悉产业发展
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气。打破论资排辈、平衡照顾的思维定式。对长期在偏远山区、艰苦岗位默默奉献的干部，给予更多关注。对年轻干部，敢于给平台、压担子。去年从县直机关选派到乡镇挂职的**名干部中，有**人因表现突出被提拔重用，这种做法要继续坚持。
（三）换届是凝聚发展共识的有效途径
换届的过程，也是统一思想、汇聚力量的过程。通过广泛听取意见、充分酝酿人选，能够进一步增强干部群众对_委决策的认同感。一是扩大民主参与。在推荐考察环节，拓宽视野，不仅听取班子成员意见，还要征求“两代表一委员”、服务对象、普通群众的看法。今年计划在每个乡镇召开不少于**场座谈会，覆盖不同_。二是回应群众关切。把换届与解决实际问题结合起来。对群众反映强烈的突出问题，如农村道路硬化、安全饮水、垃圾处理等，列入新班子任期目标，公开承诺、限期办结。不能为了换届而换届，脱离实际搞“两张皮”。三是激发干事热情。换届后，新班子要有新气象、新作为。要引导干部把心思用在谋发展上，把精力投到抓落实中。近期，县委组织部将组织**名新任乡镇_委书记到先进地区学习考察，借鉴经验、开阔思路。
二、严格程序标准，扎实做好换届各项重点工作
换届工作政治性、政策性、程序性强，必须严格按章办事，确保每一个环节都经得起检验。
（一）精心做好人事安排
人事方案是换届的核心。要坚持系统谋划、统筹考虑，做到人岗相适、人事相宜。一是科学制定方案。县委组织部牵头，会同纪委监委、统战、政法等部门，对乡镇班子现状进行全面摸底。摸清年龄结构、学历层次、专业分布、女干部和_外干部配备等情况。在此基础上，研究提出人事安排初步方案。方案要经过反复论证，至少提前**天提交县委常委会审议。二是优化班子结构。按照上级要求，乡镇领导班子成员一般不超过**名。要着力改善结构，确保每个班子至少有**名35岁以下干部、**名女干部。注意保留一定数量的骨干力量，保持工作连续性。不能搞“大进大出”，影响正常运转。三是严格考察程序。考察环节要深入细致。谈话范围扩大到村_支部书记、驻村工作队队长、部分老_员和村民代表。对考察对象的德能勤绩廉进行全面了解，特别是八小时之外的表现。实行“凡提四必”，对档案材料、个人有关事项报告、纪检监察机关意见、信访举报线索逐一核查，发现问题及时中止程序。
（二）依法依规组织选举
选举是换届的关键环节，必须严格按照法律法规和章程办事。一是规范操作流程。制定详细的选举工作方案，明确时间节点、责任分工。从代表推选、候选人提名、投票选举到结果公布，每一步都要有据可查。县人大、政协要加强对选举工作的指导，确保程序合法、结果有效。二是保障代表权利。尊重代表的知情权、参与权、选择权和监督权。候选人的基本情况、工作业绩、廉洁自律情况要向代表如实介绍。不能搞“内部定调”，更不能强迫代表画圈投票。设立秘密写票处，保证代表独立行使权利。三是严肃会场纪律。选举期间，所有参会人员必须遵守会议纪律。严禁擅自离会、私下串通、干扰选举。对违反纪律的行为，现场制止、当场纠正。必要时，公安机关配合维持秩序。
（三）切实抓好风险防控
换届涉及利益调整，容易引发各类矛盾和问题。必须未雨绸缪，把风险化解在萌芽状态。一是排查隐患。各乡镇要对辖区内可能影响换届的因素进行全面排查。重点排查信访积案、宗族_干扰、网络yq隐患等。建立台账，逐一明确责任人、化解措施和时限。目前，全县已排查出**类**个风险点，正在逐项销号。二是应急处置。制定应急预案，成立应急工作组。对突发情况，如_性事件、恶性竞争、意外事故等，第一时间报告、第一时间处置。保持通讯畅通，实行24小时值班制度。三是舆论引导。加强正面宣传，解读换届政策，回应社会关切。利用广播、公示栏、微信公众号等渠道，及时发布权威信息。对网络谣言和不实信息，快速澄清、果断处置。宣传部已组建**人网p-yuan队伍，负责yq监测和引导。
三、加强组织领导，确保换届工作圆满完成
换届是一项系统工程，需要各方面密切配合、协同发力。各级_组织要切实负起主体责任，把这项工作抓紧抓实抓到位。
（一）压实工作责任 ……（未完，全文共4152字，当前仅显示2187字，请阅读下面提示信息。收藏《在2026年乡镇领导班子换届工作会议上的讲话提纲》）