街道2026年上半年_建工作总结

目录/提纲：……
一、聚焦政治引领，在“铸魂赋能”上持续发力，把稳基层治理的思想航向
（一）深化理论武装，把学习课堂延伸到治理一线
（二）严肃政治生活，让_内组织生活兼具辣味与温度
（三）抓实意识形态，牢牢守住基层思想阵地
二、聚焦强基固本，在“塑形提能”上精准施策，建牢扎根群众的战斗堡垒
（一）规范组织建设，打通_组织联系群众的“神经末梢”
（二）建强头雁队伍，激活基层干事创业的内生动力
（三）打造特色品牌，擦亮基层_建的服务名片
三、聚焦中心大局，在“融合赋能”上担当作为，彰显_建引领的实际成效
（一）以_建引领老旧小区改造，让老社区焕发新活力
（二）以_建赋能产业升级，激活街区经济新动能
（三）以_建创新基层治理，构建多元共治新格局
四、聚焦正风肃纪，在“从严从实”上久久为功，营造风清气正的基层政治生态
（一）压实管_治_责任
（二）强化作风效能建设
（三）加强廉洁文化建设
……
街道2026年上半年_建工作总结

2026年上半年，在**市委、区委的坚强领导下，我街道_工委坚持以**新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代_的建设总要求和_的组织路线，全面学习贯彻_的二十届五中全会精神，严格对标**总书记在广东考察时的重要讲话重要指示精神，紧紧围绕广东省委“1310”具体部署、**市委“老城市新活力”核心战略，锚定区委“文化引领、产业赋能、治理提效”的年度发展目标，将_贯穿_建工作全过程，以**社区等老旧小区连片改造为实践样本，把_建优势转化为治理效能、发展动能，为辖区经济社会高质量发展筑牢了坚实的组织根基。上半年，街道先后获评**市“基层治理示范街道”称号，**社区“汉源红”_建项目入选全市城市基层_建优秀案例，相关治理经验被《南方日报》《**日报》等主流媒体专题报道3次，群众对社区服务的满意度较去年同期提升8.7个百分点，达到96.2%。
一、聚焦政治引领，在“铸魂赋能”上持续发力，把稳基层治理的思想航向
街道_工委始终把_的政治建设摆在统领性位置，教育引导全体_员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉把思
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略825字，正式会员可完整阅读）……　
严格落实意识形态工作责任制，每季度召开专题研判会，重点针对**社区作为多民族聚居、外籍商户集中的特殊区域，建立“社区网格员+民族工作联络员+外籍志愿者”的三级yq防控队伍，上半年累计排查化解涉文化交流、涉营商环境的潜在风险隐患11起。依托**社区的“汉源书屋”阵地，打造融合岭南文化、伊斯兰文化、中原文化的多元文化展示空间，上半年举办“中外邻里文化节”“民族团结故事会”等主题活动14场，覆盖群众2300余人次，主动回应群众关心的老旧小区改造、跨境贸易扶持等热点问题，在多元文化交融的场景中弘扬主旋律、传播正能量，牢牢掌握了基层意识形态工作的领导权。
二、聚焦强基固本，在“塑形提能”上精准施策，建牢扎根群众的战斗堡垒
我们牢固树立大抓基层的鲜明导向，以**市新一轮城市基层_建全域提升行动为抓手，针对**社区老旧小区多、流动人口多、治理难点多的实际情况，精准补短板、强弱项，推动辖区基层_组织全面进步、全面过硬。
（一）规范组织建设，打通_组织联系群众的“神经末梢”
对照_支部标准化规范化建设的最新要求，我们组建专项调研组，对辖区12个社区_组织、8个机关_支部、21个“两新”组织_组织开展全覆盖调研，累计排查出组织生活不规范、阵地作用发挥不足等问题32个，全部制定“一支部一方案”的整改清单。结合**社区的治理实际，优化组织设置，在原有的社区_委之下，新成立3个小区网格_支部、2个跨境商户功能型_支部，把支部建在治理的最小单元上，选配熟悉多民族文化、会讲常用外语的_员骨干担任支部书记，实现了辖区37个居民小区、1200余户跨境经营商户的_组织联系全覆盖。上半年，**社区的网格_支部累计收集群众改造诉求187条，推动解决了**直街路面破损、老旧楼道照明缺失等一批长期悬而未决的民生小事，_组织在基层的“神经末梢”真正实现了从“有形覆盖”到“有效覆盖”的转变。
（二）建强头雁队伍，激活基层干事创业的内生动力
深入实施社区_组织书记“头雁培育工程”，上半年组织12名社区书记开展“擂台比武”活动，**社区_委书记以“多元社区治理的_建路径”为主题分享经验，获评街道“年度头雁之星”，同时组织社区书记前往深圳南山区、佛山禅城区的先进社区开展观摩学习3次，重点学习老旧小区改造、多元_服务的先进经验。严把发展_员入口关，上半年累计发展新_员21名，其中35岁以下青年占比达到76.2%，大专以上学历占比85.7%，_员队伍结构持续优化。针对**社区的流动_员，我们深化“_员积分管理”机制，把参与邻里互助、社区志愿服务纳入积分内容，上半年流动_员累计认领服务岗位79个，开展志愿服务时长超过1200小时。同时做好老_员和困难_员的关心关爱工作，上半年累计走访慰问老_员、生活困难_员63人次，发放慰问金和慰问品合计18.9万元，切实把_组织的温暖传递到每一名_员心中。
（三）打造特色品牌，擦亮基层_建的服务名片
持续深化“一社区一品牌、一支部一特色”的创建活动，在巩固原有“红色物业”“邻里_建”品牌的基础上，重点在**社区打造“汉源红”特色_建项目，整合社区_群服务中心、暖“新”驿站、民族之家等阵地资源，推出“红纽带”多元服务机制：针对辖区的新业态新就业_，在暖“新”驿站设置免费饮水、手机充电、应急药箱等12项便民服务，上半年累计服务外卖骑手、快递员超过3200人次；针对多民族聚居的特点，组建“民族互助队”，帮助少数民族群众解决子女入学、经营办证等实际问题42件；针对外籍商户集中的特点，开设“双语政务服务窗口”，上半年为170余名_商户提供政策咨询、证照代办服务。“汉源红”项目运行以来，**社区的邻里纠纷发生率同比下降41%，商户的营商环境满意度提升至95.8%，相关经验做法被**市委组织部纳入城市基层_建典型案例库。
三、聚焦中心大局，在“融合赋能”上担当作为，彰显_建引领的实际成效
我们始终坚持_建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进，深入落实**市委“老城市新活力”的战略部署，把_建引领的优势转化为推动老旧小区改造、产业升级、基层治理的实际动力，以实实在在的工作成效践行正确_。
（一）以_建引领老旧小区改造，让老社区焕发新活力
针对**社区建成时间超过30年、基础设施老化、群众改造诉求多元的难题，我们建立“街道_工委 ……（未完，全文共5025字，当前仅显示2316字，请阅读下面提示信息。收藏《街道2026年上半年_建工作总结》）