县属公司2026年上半年意识形态和宣传思想工作报告

目录/提纲：……
一、提高政治站位，压紧压实责任，牢牢掌握意识形态工作的领导权
（一）强化组织领导，在重字上抓落实，坚决扛起政治责任
一是坚持高位统筹，发挥_委领导核心作用
二是细化责任清单，层层传导压力
三是坚持协同联动，形成齐抓共管合力
（二）完善制度机制，在严字上立规矩，筑牢意识形态安全屏障
一是建立定期分析研判机制
二是健全新闻发布和对外宣传制度
三是完善重点时期和关键节点应急预案
（三）严格督查考核，在硬字上见实效，推动责任落实到位
一是纳入年度综合考核体系
二是开展专项监督检查
三是强化问题整改闭环管理
二、强化理论武装，筑牢思想根基，坚持不懈用_的创新理论凝心铸魂
（一）抓牢第一议题学习，确保政治方向不偏航
（二）抓实_委中心组学习，发挥关键少数头雁效应
一是制定系统学习计划
二是开展专题学习研讨
三是创新学习方式方法
（三）抓好理论宣讲普及，推动理论宣传接地气聚人气
一是组建公司宣讲团
二是开展分众化、互动化宣讲
三是深化我为群众办实事实践成果
三、加强舆论引导和阵地建设，巩固壮大主流思想舆论
（一）强化正面宣传，壮大主流_
（二）全域_宣传阵地，筑牢内容发布防线
（三）常态化摸排思想动态，精准疏导职工情绪
四、存在的问题与不足
四是青年员工思想引导方式需进一步创新，传统教育方式吸引力、感染力有待加强
五、下半年工作安排 ……
县属公司2026年上半年意识形态和宣传思想工作报告

2026年是全面贯彻_的二十届_精神、深入推进"十五五"规划的开局之年，也是公司深化转型、爬坡过坎的攻坚之年。上半年，公司_委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实_总书记关于意识形态工作的重要论述，紧紧围绕企业改革发展大局，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，切实发挥宣传思想工作"举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象"的作用，为公司高质量发展提供了坚强的思想保证、强大的精神动力和有利的舆论环境。现将上半年工作开展情况、存在问题及下半年工作安排汇报如下。
一、提高政治站位，压紧压实责任，牢牢掌握意识形态工作的领导权
意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作。公司_委始终把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，作为一项极端重要的政治任务来抓。我们坚持_管意识形态原则，通过强化组织领导、完善制度体系、严格督查考核，构建起上下贯通、层层负责的意识形态工作责任链条，确保意识形态工作责任制在基层落地生根。
‌（一）强化组织领导，在"重"字上抓落实，坚决扛起政治责任。‌组织领
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略793字，正式会员可完整阅读）……　
节点，提前制定yq应急处置预案和维稳工作预案，牢牢守住不发生重大yq风险的底线。
‌（三）严格督查考核，在"硬"字上见实效，推动责任落实到位。‌督查考核是推动工作落实的"指挥棒"和"推进器"。一是纳入年度综合考核体系。公司将意识形态工作纳入各_支部、各部门年度综合考核评价体系，实行"一票否决"制。考核结果作为评先评优、干部选拔任用的重要依据，真正做到了"硬约束"。二是开展专项监督检查。_委办公室联合纪检部门，采取"四不两直"方式，对各_支部落实"第一议题"制度、理论中心组学习、微信公众号阵地管理等情况开展专项检查3次，下发整改通知书5份。三是强化问题整改闭环管理。对督查中发现的问题和薄弱环节，建立详实的问题台账，明确整改责任人、整改措施和整改时限。实行"挂图作战、销号管理"，定期进行"回头看"。上半年，通过有力督导，推动各单位整改完善了自身在意识形态领域的各项基础性工作，防范化解了潜在的隐患和风险。
二、强化理论武装，筑牢思想根基，坚持不懈用_的创新理论凝心铸魂
理论上的清醒是政治上坚定的前提。公司_委始终坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，聚焦"学思想、强_性、重实践、建新功"的总要求，通过抓牢"第一议题"、抓实_委中心组学习、抓好理论宣讲普及，不断推动_的创新理论入脑入心。
‌（一）抓牢"第一议题"学习，确保政治方向不偏航。‌严格落实"第一议题"制度，是持续加强_的政治建设的必然要求。公司_委把学习贯彻_总书记重要讲话和重要指示批示精神作为_委会"第一议题"，第一时间传达、第一时间学习、第一时间研究贯彻措施。上半年，共开展"第一议题"学习12次，重点学习了_总书记关于新质生产力、全面深化改革、安全生产等重要论述。强化"学习强国"平台学习，建立学习积分月通报制度，定期评选"学习标兵"，在全公司范围内营造了比学赶超的浓厚氛围。公司_员"学习强国"活跃度和学习积分均在系统内名列前茅。
‌（二）抓实_委中心组学习，发挥"关键少数"头雁效应。‌一是制定系统学习计划。年初制定了《2026年度_委理论学习中心组学习计划》，明确了学习的重点内容、时间安排和研讨主题。二是开展专题学习研讨。上半年围绕_纪学习教育、新质生产力与传统产业升级、企业安全生产等主题，开展集体学习研讨6次。中心组成员紧密结合各自工作实际，撰写高质量研讨发言材料，力求在学习中找准破解企业发展难题的"金钥匙"。三是创新学习方式方法。采取"请进来"与"走出去"相结合的方式，邀请_校教授、行业专家作专题辅导报告3场，组织中心组成员赴先进企业、红色教育基地开展现场研学2次，进一步增强了学习的吸引力和感染力。
‌（三）抓好理论宣讲普及，推动理论宣传接地气聚人气。‌一是组建公司宣讲团。公司_委组建了由_委委员、劳模先进、优秀青年骨干组成的"理响先锋"宣讲团，利用班前会、主题_日、职工大讲堂等载体，将_的创新理论、公司发展形势传达给每一位一线职工。二是开展分众化、互动化宣讲。针对机关、车间、班组、一线职工等不同_特点，制定差异化宣讲方案。在车间一线，宣讲团成员用通俗易懂的"白话"讲理论、讲安全、讲发展，消除了理论武装的"温差"。三是深化"我为群众办实事"实践成果。通过"职工微心愿"、"民主恳谈会"等渠道，收集职工意见建议86条，解决职工急难愁盼问题32项，真正把理论学习成果转化为服务职工的具体行动。
三、加强舆论引导和阵地建设，巩固壮大主流思想舆论
‌（一）强化正面宣传，壮大主流_。‌围绕公司中心工作，充分利用公司官网、微信公众号、宣传栏等宣传阵地，及时宣传工作中的亮点和成效。上半年，在公司官网发布信息26条，微信公众号推送文章12篇，更新宣传栏内容4期。策划开展"开局谱新篇·奋进新征程"系列宣传活动，深入挖掘基层一线先进典型，推出"身边的榜样"系列报道4期，用身边事教育身边人，激发干部职工干事创业的精气神。
‌（二）全域_宣传阵地，筑牢内容发布防线。 ……（未完，全文共4226字，当前仅显示2226字，请阅读下面提示信息。收藏《县属公司2026年上半年意识形态和宣传思想工作报告》）