自治区国资委_委开展全国国有企业_的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”自查报告

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）坚持和加强_对国有企业全面领导，持续完善中国特色现代国有企业制度
（二）加强干部人才队伍建设，着力锻造忠诚干净担当的国有企业家队伍
（三）加强基层_组织建设，推动基层_组织全面进步全面过硬
（四）压紧压实管_治_责任，推动全面从严治_向基层延伸
（五）以高质量_建引领国资国企履行职责使命，推动国有经济做强做优做大
二、存在的主要问题
（一）_的领导融入公司治理的深度仍有不足，部分基层企业治理机制运行不够规范
（二）干部人才队伍结构性短板突出，市场化选人用人和人才培养体系仍不完善
（三）基层_建质量不均衡，_建与生产经营融合载体创新不足，管_治_压力传导层层递减
三、下一步工作计划
（一）持续深化政治建设，健全完善_的领导融入公司治理长效机制
（二）系统推进干部人才队伍建设，打造高素质专业化国有企业家队伍
（三）持续夯实基层_建根基，推动基层_组织全面过硬、_建业务深度融合
（四）坚定不移推进全面从严治_，层层压实管_治_责任，以高质量_建引领国企高质量发展
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自治区国资委_委开展全国国有企业_的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”自查报告

根据中央、自治区_委统一部署，自治区国资委_委紧扣全国国有企业_的建设工作会议精神，聚焦“两个一以贯之”根本要求，组织监管国有企业全面开展贯彻落实情况“回头看”。委_委坚持对标对表、全面检视、自查自纠、立行立改，通过查阅台账资料、实地调研督导、座谈访谈、问卷调查、梳理巡视巡察与_建考核反馈问题等方式，系统梳理十年来国资国企_建工作成效，深入查摆短板弱项，逐项谋划整改举措。现将自查情况报告如下：
一、工作开展情况
（一）坚持和加强_对国有企业全面领导，持续完善中国特色现代国有企业制度。委_委始终牢牢把握国有企业“根”和“魂”重大论断，把_的领导贯穿国资监管、国企改革、公司治理全过程。健全“第一议题”学习机制，近三年委_委落实“第一议题”学习**次，组织监管企业_委理论学习中心组学习**场次，推动_总书记关于国有企业改革发展和_的建设重要论述直达基层、直达企业。持续推进_建工作要求写入公司章程，推动**户区属一级监管企业及**户重要二级子企业完成_建入章程，完成率**%。规范落实“双向进入、交叉任职”领导_，一级监管企业_委书记、董事长“一肩挑”实现全覆盖，符
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略844字，正式会员可完整阅读）……　
国企系统共设立各级_组织**个、_员**名，实现全资、控股企业_组织全覆盖，重大工程项目部、驻外机构、混合所有制企业基层_组织应建尽建。持续推进基层_组织标准化规范化建设，制定基层_支部建设标准，开展示范_支部、_建品牌创建，培育命名示范_支部**个、打造特色_建品牌**个。常态化开展软弱涣散基层_组织排查整顿，近三年排查整顿基层_组织**个，逐项制定整改措施、限期销号。严格规范_内政治生活，督促基层_支部常态化落实“三会一课”、主题_日、组织生活会、民主评议_员等制度，依托国资_建信息化平台开展线上督导，组织生活规范率持续提升。严把_员发展关口，重点在生产经营一线、青年职工、技术骨干中发展_员，近三年监管企业新发展_员**名，一线职工_员占比达**%。广泛设立_员先锋岗、_员责任区、_员突击队，围绕重大项目攻坚、技术攻关、安全生产、应急保障组建_员攻坚队伍**支，充分发挥_员先锋模范作用。配齐配强_务力量，督促企业按规定配备专职_务工作人员，专职_务人员平均薪酬参照同级经营管理人员落实，_务工作队伍稳定性持续增强。
（四）压紧压实管_治_责任，推动全面从严治_向基层延伸。构建国资委_委统一领导、班子成员“一岗双责”、_建职能部门牵头抓总、企业_委主体责任、纪委监督责任贯通联动的责任体系。连续多年组织监管企业_委书记抓基层_建述职评议考核，实现一级监管企业述职评议全覆盖，考核结果与企业领导班子薪酬、评优评先、干部调整直接挂钩。建立常态化_建督查机制，采取“四不两直”方式深入企业基层开展_建专项督查**次，形成问题清单、任务清单、整改清单闭环管理，累计督促整改各类_建短板问题**项。持续深化_风廉政建设，每年召开国资国企_风廉政建设和反腐败工作会议，部署年度全面从严治_重点任务。持续加固中央八项规定堤坝，深入整治形式主义、官僚主义，紧盯公务接待、商务往来、项目招投标、物资采购、投融资、产权交易等重点领域开展专项监督。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，指导企业完善重点岗位廉政风险防控台账，开展警示教育**场次，组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、剖析国企系统典型案例，覆盖_员干部职工**人次。健全国资系统“大监督”格局，统筹纪检、审计、财务、法务、产权、外派监事会等监督力量，建立监督信息共享、线索移送、成果共用机制，推动各类监督贯通协同，持续净化国资国企政治生态。
（五）以高质量_建引领国资国企履行职责使命，推动国有经济做强做优做大。坚持_建与改革发展、生产经营深度融合，破解_建业务“两张皮”。紧扣自治区重大战略部署，引导监管国企主动服务全区产业发展、基础设施建设、民生保障、乡村振兴、对外开放等中心任务。持续深化国企改革，统筹推进完善现代企业制度、深化混合所有制改革、盘活存量资产、化解债务风险等重点工作，以_建攻坚推动改革任务落地。近三年监管企业资产总额增长**%，营业收入年均增长**%，上缴税费累计**亿元，国有资产保值增值目标稳步实现。聚焦主责主业，推动国有资本向战略性新兴产业、公共服务、重大基础设施集中，在能源保障、交通建设、水利工程、乡村产业、科技创新等领域实施重点项目**个。组织国企扎实履行社会责任，常态化开展定点帮扶、消费帮扶、助学帮扶，近三年投入乡村振兴帮扶资金**万元；在防汛救灾、保供稳价、重大活动保障中主动担当，彰显国企社会责任。深入开展“_建+项目攻坚”“_建+科技创新”“_建+安全生产”“_建+降本增效”专项行动，推动_员骨干带头攻克技术瓶颈、破解经营难题，近三年企业新增授权专利**项，一批_建引领创新成果转化落地，切实把_组织政治优势、组织优势转化为企业创新优势、竞争优势、发展优势。
二、存在的主要问题
（一）_的领导融入公司治理的深度仍有不足，部分基层企业治理机制运行不够规范。少数二级、三级子企业对“两个一以贯之”理解不够透彻，存在重经营、轻_建惯性思维。部分企业_委前置研究清单动态更新不及时，前置事项边界把握不够精准；个别企业存在以经理层办公会、董事会替代_委研究把关，前置程序执行存在形式化现象。混合所有制企业、参股企业_建工作推进不均衡，部分混改企业_组织权责定位不够清晰，_组织参与重大决策、凝聚职工群众、引领企业文化的载体不多，_的组织和工作覆盖质量有待提升。部分企业_建入章程后续配套制度衔接不充分，_委、董事会、经理层议事沟通、意见反馈机制不够顺畅，制度优势向治理效 ……（未完，全文共5142字，当前仅显示2370字，请阅读下面提示信息。收藏《自治区国资委_委开展全国国有企业_的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”自查报告》）