以正确_引领县域高质量发展——在县委理论学习中心组专题学习会上的讲话

目录/提纲：……
一、深化思想认知，精准把握正确_的时代内涵与实践价值
二、坚持刀刃向内，深刻查摆我县_践行方面的突出短板与根源症结
三、聚焦知行合一，以正确_引领县域高质量发展提质增效
（一）筑牢思想根基，校准高质量发展政治航向
（二）深耕实体经济，夯实高质量发展硬核支撑
（三）统筹城乡融合，擦亮高质量发展宜居底色
（四）坚守民生为本，厚植高质量发展为民底色
四、从严压实责任，为践行正确_筑牢坚实保障
……
以正确_引领县域高质量发展——在县委理论学习中心组专题学习会上的讲话

同志们：
_是_员干部从政履职、干事创业的思想基石，是决定一方发展走向、关乎民生福祉的“总开关”“指南针”。_，是新时代_的建设的核心要求，是推动县域治理现代化、实现高质量发展的根本遵循，更是检验_员干部政治忠诚、_性修养、责任担当的重要标尺。县域作为国家治理的“神经末梢”、经济发展的基础单元、民生保障的前沿阵地，_的偏差错位，看似是工作作风、工作方法问题，本质是政治站位、初心使命的根本性问题。
当前，县域发展正处于转型升级的攻坚期、新旧动能转换的关键期、风险隐患交织的承压期，面对新形势、新任务、新挑战，唯有校准_坐标、端正干事创业导向，摒弃浮躁功利心态、破除传统路径依赖，才能跳出发展误区、补齐治理短板，推动县域经济社会发展提质增效、行稳致远。今天，我们召开县委理论学习中心组专题学习会，集中深入学习_总书记关于_的重要论述，结合我县发展实际、工作短板、干部作风现状，深入查摆问题、深刻剖析根源、细化落实举措，进一步统一全县上下思想认识、凝聚发展共识、压实工作责任。下面，我结合学习感悟和全县工作实际，谈四点意见，与大家共同交流共勉。
一、深化思想认知，精准把握正确_的时代内涵与实践价值
_的十八大以来，_总书记多次就_作出重要指示、提出明确要求，深刻回答了“为谁创造政绩、创造什么样的政绩、怎样创造政绩”的根本性问题，为新时代_员干部干事创业提供了思想指引和行动指南。正确_不是抽象的理
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略1078字，正式会员可完整阅读）……　
点，干部的一言一行、一举一动，各项工作的推进成效，群众都有最直观、最真切的感受。
现实工作中，少数干部功利思想严重，偏爱“看得见、见效快”的显性政绩，忽视“打基础、利长远”的隐性实绩，重面子工程、轻里子建设，重短期成效、轻长效治理，导致部分工作看似有声有色，却没有真正解决群众急难愁盼问题，甚至造成资源浪费、遗留发展隐患、损害群众利益。_，就是要引导全体干部始终站稳人民立场，把群众满意度作为检验工作成效的最高标准，摒弃私心杂念、杜绝功利心态，多做惠民利民、固本培元、蓄力长远的实事好事，持续提升群众的获得感、幸福感、安全感和认同感。
第四，正确_是锻造过硬队伍、涵养优良政治生态的关键抓手。干部作风决定发展成效，_引领干事导向。有什么样的_，就有什么样的干事状态、工作作风和发展局面。当前，干部队伍中存在的担当不足、落实不力、作风漂浮、弄虚作假等各类问题，溯源皆是_错位、价值观偏差所致。
有的干部急于出成绩、抢功劳，急功近利、拔苗助长；有的干部畏难避责、躺平佛系，回避矛盾、推诿扯皮；有的干部重形式、轻实效，摆花架子、做表面文章。这些问题不仅严重制约县域发展质效，更败坏_风政风、损害干群关系。_，就是要树立重实干、重实绩、重长远的鲜明导向，校正干部干事创业的价值坐标，引导广大干部摒弃浮躁心态、坚守实干初心，锤炼求真务实、攻坚克难、久久为功的优良作风，打造一支政治过硬、能力突出、作风扎实、忠诚担当的基层干部队伍，持续涵养风清气正的县域政治生态。
二、坚持刀刃向内，深刻查摆我县_践行方面的突出短板与根源症结
近年来，全县上下坚决贯彻落实_中央、省委、市委各项决策部署，凝心聚力抓发展、持之以恒惠民生、从严从实转作风，县域经济稳步增长、城乡面貌持续改善、民生福祉不断提升、社会大局和谐稳定，各项工作取得阶段性成效。但对标新时代正确_的核心要求、对标高质量发展的标准体系、对标人民群众的美好期盼、对标先进县域的发展水平，我县在_践行、干部作风、发展质效上仍存在诸多短板弱项，部分问题具有顽固性、隐蔽性，必须高度警醒、深刻反思、坚决整改。结合日常督查、调研走访、群众反馈、考核复盘情况，主要存在四个方面突出问题，共计20项具体短板，具体剖析如下：
一是发展理念有偏差，惯性思维制约高质量转型。长期形成的粗放发展思维根深蒂固，新发展理念践行不够彻底，思想转型滞后于发展转型，理念更新滞后于时代要求。其一，唯速度、重增量的惯性未彻底破除，部分干部谋划发展优先考虑项目数量、投资规模、增速数据，对项目亩产效益、产业层级、科技含量、绿色指标研判不足，盲目追求数据好看、规模扩大，忽视发展质量和可持续性。其二，招商引资重签约、轻落地、弱培育，存在重招商热度、轻落地实效，重项目引进、轻投产达效的问题，部分签约项目履约率低、建设进度慢、产能释放不足，造成土地、资金、人力等公共资源闲置浪费。其三，产业转型主动性不足，对传统产业数字化、智能化、绿色化改造投入力度不够，对新兴产业、特色产业培育耐心不足、举措不细，产业结构不优、链条不长、集群不强的问题长期存在。其四，统筹发展思维欠缺，存在重工业、轻农业，重城区、轻乡村，重经济、轻治理的片面思维，城乡、产业、民生、生态发展不均衡、不协调问题较为突出。
二是干事导向有偏差，功利心态催生短视行为。部分干部“功成不必在我、功成必定有我”的境界不足，急功近利、急于求成，偏爱显性政绩、轻视潜绩积累。其一，重显绩轻潜绩，热衷于城市亮化、道路翻新、项目开工等看得见、易出彩的工作，对基层治理、人才培育、制度建设、乡风文明、生态修复等周期长、见效慢、打基础的工作投入不足、推进不力。其二，重当前轻长远，部分工作缺乏系统性规划、前瞻性布局，习惯于走一步看一步，只顾当下完成任务、应付考核，忽视长远风险防控、基础夯实，导致部分工作反复整改、问题屡禁不止。其三，重创新轻落地，热衷于打造示范点、样板工程，追求亮点出彩、经验出圈，但没有以点带面、全域推广，示范点“盆景化”、亮点工作“碎片化”，整体工作提升不明显。其四，避难题、怕担责，对历史遗留问题、深层次矛盾、复杂棘手问题不敢碰、不愿抓，存在“新官不理旧账”的消极心态，矛盾隐患长期积压、逐步累积。
三是工作作风有偏差，形式主义消解发展实效。形式主义、官僚主义顽疾尚未彻底根治，部分工作重部署、轻落实，重流程、轻实效，空转虚耗、落地不实。其一，层层落实变为层层空转，部分工作满足于开会部署、发文安排、台账完善，看似流程完整、闭环到位，实则缺乏跟踪督办、落地督导、成效核验，工作落地效果大打折扣。其二，材料政绩、台账政绩依然存在，少数干部把主要精力放在写汇报、做报表、整资料上，实干实绩不足、文字包装凑数，本末倒置、本末倒置。其三，调研工作流于形式，存在走马观花、蜻蜓点水式调研，听汇报多、走访群众少，看亮点多、查短板少，摸不清实情、找不准问题、提不实对策。其四，基层减负落实不到位，督查检查、报表报送、会议培训过多过频，基层干部疲于应付、分身乏术，深耕主业、服务群众、狠抓落实的时间和精力被大量挤占。
四是民生导向有偏差，宗旨意识存在弱化缺位。部分干部割裂发展与民生的辩证关系，没有始终坚持以人民为中心的发展思想，发展为民、发展惠民的落地力度不足。其一，重建设、轻管护，民生项目、基础设施重建成、轻运维，部分乡村道路、饮水工程、文体设施、养老阵地建成后疏于管护，功能闲置、利用率低，惠民成效大打折扣。其二，重普惠、轻精准，公共服务资源配置不均衡，城区优质教育、医疗、养老资源集中，农村、偏远地区公共服务短板突出，针对特殊_、困难 ……（未完，全文共9028字，当前仅显示3026字，请阅读下面提示信息。收藏《以正确_引领县域高质量发展——在县委理论学习中心组专题学习会上的讲话》）