在全县作风纪律整顿动员部署会上的讲话7800字

目录/提纲：……
一、提高政治站位、深化思想认识，精准把握作风纪律整顿的时代意义与现实需求
（一）开展作风纪律整顿，是坚定践行“两个维护”、筑牢政治忠诚的必然要求
（二）开展作风纪律整顿，是破除发展瓶颈、激活县域动能的迫切举措
（三）开展作风纪律整顿，是坚守为民初心、回应群众期盼的民生工程
（四）开展作风纪律整顿，是从严管_治_、锻造过硬队伍的关键抓手
二、坚持靶向施策、精准纠治，全面清零作风纪律突出顽疾短板
（一）聚焦政治弱化、执行虚化问题，坚决打通政令落实“最后一公里”
（二）聚焦担当不足、推诿避事问题，全面提振干事创业精气神
（三）聚焦脱离群众、服务弱化问题，用心用情办好民生实事
（四）聚焦作风漂浮、效能低下问题，坚决纠治庸懒散拖顽疾
（五）聚焦纪律松弛、底线松动问题，筑牢清正廉洁坚固防线
三、压实工作责任、健全长效机制，确保作风纪律整顿落地见效、常态长效
（一）压实层级责任，坚持以上率下示范引领
（二）深挖细查问题，从严从实抓好整改落实
（三）强化督导问责，营造从严整顿浓厚氛围
（四）健全长效机制，推动作风建设常态长效
（五）坚持统筹兼顾，实现整顿发展双向赋能
……
在全县作风纪律整顿动员部署会上的讲话

同志们：
作风关乎形象，纪律保障发展。为深入贯彻落实_总书记关于全面从严治_、加强干部作风建设的重要论述，严格对标中央、省委、市委关于纠治“四风”、从严管_治_的最新工作部署，常态化整治干部队伍作风顽疾、严明纪律规矩、夯实履职根基，今天我们专门召开全县作风纪律整顿动员部署大会。会议核心任务是，全面复盘我县干部队伍作风建设现状，精准查摆当前存在的短板弱项，系统部署为期三个月的全县作风纪律集中整顿专项工作，动员全县各级_组织、全体_员干部统一思想、凝聚共识、刀刃向内、自查自纠，以作风大转变、能力大提升、效能大提速，破解发展堵点、民生痛点、治理难点，为全县经济社会高质量发展、现代化建设提质增效筑牢作风纪律屏障。下面，结合全县工作实际和干部队伍建设现状，我讲三个方面意见。
一、提高政治站位、深化思想认识，精准把握作风纪律整顿的时代意义与现实需求
_的作风就是_的形象，纪律就是_的生命线。作风纪律建设是全面从严治_的永恒课题，是锻造过硬干部队伍、推动县域事业发展的根本性保障。近年来，_中央持续释放“越往后执纪越严、作风建设永远在路上”的强烈信号，常态化开展作风整治、纪律督查，持续纠治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。省市两级相继出台专项方案、开展督导检查，对基层干部作风建设提出了更严标准、更高要求。
当前，我县正处于产业转型升级、重点项目攻坚、乡村全面振兴、民生福祉提质、基层治理提质增效的关键攻坚期，既是爬坡过坎、蓄势突破的机遇期，也是风险叠加、压力倍增的挑战期。县域发展的比拼，归根结底是干部作风、执行能力、服务效能的比拼。干部作风硬、纪律严、干劲足，发展就有底气、事业就有活力、群众就有信心。全县上下必须跳出“常规思维”“惯性认知”，从政治大局、发展全局、民生大局、治_格局四个维度，深刻领会本次集中整顿的核心要义，切实增强开展作风纪律整顿的政治自觉、思想自觉
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略1289字，正式会员可完整阅读）……　
办事多头跑、重复跑、往返跑；有的基层干部深入一线不够、调研走访不深，存在“坐在办公室看基层、隔着屏幕解难题”的问题，听不到群众真话、摸不准基层实情、解不好群众难题；还有的对信访积案、矛盾纠纷化解不主动、不彻底，小事拖大、大事拖难，损害_群干群关系。开展作风纪律整顿，就是要聚焦群众身边的作风问题、微腐败问题，靶向整治漠视群众利益、脱离群众、服务低效等突出问题，用心用情办好民生实事，以作风整改实效赢得群众认可、夯实执政根基。
（四）开展作风纪律整顿，是从严管_治_、锻造过硬队伍的关键抓手
全面从严治_永远在路上，_的自我革命永远在路上。干部队伍是推动县域发展的核心力量，作风纪律是干部队伍建设的底线红线。总体来看，我县广大_员干部忠诚履职、务实担当、勤勉奉献，在项目攻坚、乡村振兴、防汛抗旱、民生保障等重点工作中冲锋在前、实干担当，是一支值得信赖、能打硬仗的队伍。
但我们必须清醒认识到，从严管_治_仍存在薄弱环节，干部队伍作风纪律建设仍有短板。少数干部纪律意识淡薄、自我要求松懈，存在上班迟到早退、脱岗离岗、在岗不作为、上班干私事等问题；有的责任意识缺失、担当精神不足，面对复杂问题、棘手矛盾不敢碰硬、不愿攻坚，遇事推诿、遇难退缩；有的廉洁底线不严、规矩意识不强，对中央八项规定精神落实不到位，存在侥幸心理，小节不守、底线松动；还有的干部缺乏进取精神，佛系躺平、消极懈怠，工作只求过得去、不求过得硬。这些问题虽发生在少数单位、少数干部身上，但负面影响极大，严重败坏干部队伍风气、损害_政形象。开展本次集中整顿，就是要坚持严管厚爱结合、激励约束并重，抓早抓小、防微杜渐，常态化纠治作风顽疾、严明纪律规矩，全力锻造忠诚干净担当、高素质专业化的基层干部队伍。
二、坚持靶向施策、精准纠治，全面清零作风纪律突出顽疾短板
本次作风纪律集中整顿为期三个月，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，不搞形式、不走过场，不分阶段、一体推进，聚焦干部队伍作风纪律五大突出问题，精准查摆、从严整改、常态长效，全面整治各类作风弊病、纪律漏洞，推动全县干部作风实现全方位、深层次、根本性转变。
（一）聚焦政治弱化、执行虚化问题，坚决打通政令落实“最后一公里”
重点整治政治站位不高、大局意识不强、政策落实不力、执行层层递减等突出问题。一是整治表态多落实少的问题，杜绝部分干部嘴上喊口号、行动打折扣，对上级重大决策部署、县委县政府重点工作安排，只做表面文章、不抓落地落实，缺乏实打实的推进举措、闭环落实机制。二是整治选择性落实的问题，杜绝对有利可图、容易推进的工作积极落实，对难度大、任务重、无显性成效的工作消极应付、拖延推诿。三是整治整改落实不力的问题，杜绝督查反馈、巡察整改、专项检查发现问题虚假整改、纸面整改、敷衍整改，整改台账流于形式、整改成效经不起检验。四是整治大局观念缺失的问题，杜绝部门本位主义严重，只关注自身业务、忽视全县大局，协同配合不力、工作衔接不畅。
全县各级各部门要始终把政治建设摆在首位，牢固树立“一盘棋”思想，坚决杜绝各行其是、各自为政。对县委县政府部署的各项重点工作、重大项目、重要任务，全面建立清单化管理、项目化推进、常态化督查、销号式落实工作机制，逐项明确责任领导、责任科室、具体责任人、推进时限、工作标准。各级干部要强化闭环落实意识，做到事事有回音、件件有着落、事事有成效，坚决杜绝有令不行、有禁不止、政令不畅的问题，确保各项决策部署精准落地、落地见效。
（二）聚焦担当不足、推诿避事问题，全面提振干事创业精气神
重点整治佛系躺平、畏难避责、推诿扯皮、不敢担当、不愿作为等突出作风问题。一是整治安于现状、不思进取问题，杜绝部分干部思想僵化、墨守成规，习惯于老思路、老办法、老经验，不愿创新、不敢突破，面对新形势新任务无所适从、被动应付。二是整治畏难惧险、避事推脱问题，杜绝面对历史遗留问题、复杂矛盾纠纷、急难险重任务，不敢啃硬骨头、不愿涉险滩，遇事上交、责任下推。三是整治推诿扯皮、协同缺位问题，杜绝跨部门工作相互推诿、相互扯皮，遇到问题踢皮球、碰到矛盾绕道走，不愿担责、不愿配合。四是整治标准不高、敷衍应付问题，杜绝工作粗枝大叶、马虎潦草，只求完成、不求精品，常规工作平平无奇、重点工作毫无亮点。
全县上下要树立“实干为荣、担当为要、躺平可耻”的鲜明导向，健全完善容错纠错、澄清正名、正向激励工作机制，严格落实“三个区分开来”，为敢于担当、踏实干事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，让干事者有舞台、有为者有地位。全面推行首问负责制、限时办结制、责任追究制，明确各类工作权责边界，杜绝权责模糊、推诿扯皮。各级领导干部要发挥“头雁效应”，带头攻坚克难、带头担当作为，主动认领重难点工作，带头化解矛盾纠纷，以“关键少数”的实干担当带动“绝大多数”的履职尽责，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。
（三）聚焦脱离群众、服务弱化问题，用心用情办好民生实事
重点整治宗旨意识淡薄、服务群众低效、漠视群众利益、脱离基层实际等突出问题。一是整治调研走过场问题，杜绝干部下基层走马观花、浅尝辄止，身入基层、心不入基层，调研流于形式、没有实效，无法精准掌握基层实情、破解群众难题。二是整治窗口服务低效问题，杜绝政务服务流程繁琐、告知不全、服务生硬，便民举措落实不到位，企业和群众办事体验感差。三是整治漠视群众诉求问题，杜绝对群众信访举报、热线诉求、基层反映问题回应不及时、处置不彻底，消极敷衍、拖延应付。四是整治民生落实打折问题，杜绝惠民政策落实不到位、民生实事推进缓慢，各类民生保障存在漏洞短板，损害群众切身利益。
全体_员干部要牢固树立以人民为中心的发展思想，常态化落实“四下基层”工作机制，推动干部下沉一线、扎根基层、贴近群众，常态化开展走访调研、接访下访、矛盾化解。持续深化“放管服”改革，优化政务服务流程，精简办事环节、压缩办理时限，全面落实一次性告知、延时服务、帮办代办等便民举措，全力实现“一网通办、一窗受理、就近可办、全程快办”。聚焦教育、医疗、养老、就业、住房、医保等重点民生领域，精准对接群众需求，靶向破解民生堵点难点，常态化排查化解群众矛盾纠纷，切实把民生实事办实、好事办好，以实实在在的工作成效提升群众满意度。
（四）聚焦作风漂浮、效能低下问题，坚决纠治庸懒散拖顽疾
重点整治形式主义、官僚主义、工作拖沓、作风漂浮、落实不力等突出问题。一是整治文山会海、过度留痕问题，杜绝会议过多过滥、文件冗长空洞、督查考核繁琐重复，重痕迹、轻实效，加重基层工作负担。二是整治工作拖沓低效问题，杜绝干部办事拖拉、节奏缓慢，今日事明日做、本周事下月结，工作积压、效率低下。三是整治在岗不在状态问题，杜绝上班时间脱岗离岗、玩手机、办私事、闲聊懈怠，工作精力不集中、履职状态不在线。四 ……（未完，全文共7854字，当前仅显示3620字，请阅读下面提示信息。收藏《在全县作风纪律整顿动员部署会上的讲话7800字》）