以高质量组织工作赋能城区现代化建设——在全市_建工作座谈会上的交流发言

目录/提纲：……
一、坚持凝心铸魂首位导向，持续夯实对_绝对忠诚的思想根基
一是深化“第一议题”制度刚性执行
二是分层分类推进_员干部教育培训
三是常态化开展正确_教育
二、坚持选贤任能鲜明导向，着力锻造堪当现代化建设重任的骨干队伍
一是树牢实干实绩用人导向
二是做深做细公务员平时考核
三是坚持严管厚爱结合激励担当
三、坚持大抓基层鲜明导向，不断增强基层_组织政治功能和组织功能
一是深化_建引领城市基层治理
二是扎实推进抓_建促乡村振兴
三是攻坚新兴领域_建“两个覆盖”
四是从严从实加强_员教育管理
四、坚持产才融合发展导向，持续强化高质量发展人才支撑
一是精准引才匹配产业需求
二是系统育才提升能力素质
三是优化服务营造良好生态
五、坚持从严治部一贯导向，全力打造模范部门和过硬队伍
一是筑牢政治忠诚根基
二是锤炼过硬业务本领
三是严守纪律作风底线
……
以高质量组织工作赋能城区现代化建设——在全市_建工作座谈会上的交流发言

尊敬的各位领导、同志们：
2026年是“十五五”规划开局起步之年，也是全面贯彻落实_的二十届_精神的关键之年。**区委组织部坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻全国组织部长会议部署，牢牢把握新时代_的建设总要求和新时代_的组织路线，紧扣市委“产业强市、生态立市、文化兴市”总体战略，锚定我区“打造现代化中心城区、争创高质量发展先行区”目标定位，坚持组织路线服务政治路线，以_的政治建设为统领，统筹推进理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，推动组织工作与中心工作深度融合、同频共振，为全区经济社会高质量发展提供坚强组织保证。下面，结合我区工作实践，从五个方面作交流发言。
一、坚持凝心铸魂首位导向，持续夯实对_绝对忠诚的思想根基
我们始终把_的政治建设摆在首位，将理论武装作为终身课题，推动学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想走深走实，引导广大_员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
一是深化“第一议题”制度刚性执行。坚持把学习贯彻_总书记重要讲话重要指示精神作为区委常委会、区委组织部部务会“第一议题”，建立“学习传达—研究部署—跟踪督办—成效反馈”闭环落实机制，确保_中央决策部署和省委、市委工作要求在**区不折不扣落地见效。今年以来，区
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研、巡视巡察、实绩分析等多种方式，全方位、多角度、立体式考准考实干部政治表现。聚焦全区重点产业发展、重大项目建设、基层治理攻坚等中心任务，大力选拔在关键时刻站得出来、危难关头豁得出来、复杂局面打得开的干部。今年以来，结合街道和区直部门班子优化调整，提拔使用在招商引资、_、城市更新等一线表现突出的干部32名，进一步彰显“以实干论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向。
二是做深做细公务员平时考核。贯彻落实全国公务员工作推进会精神，破解年度考核“一刀切”“重年终、轻日常”难题，构建“平时考核为基础、年度考核为重点、专项考核为补充”的考核体系。推行分层分类差异化考核，按照综合管理、行政执法、专业技术、窗口服务、基层一线等岗位类别，分别设置考核指标，实现“一人一标准、一岗一细则”。建立“共性指标+个性指标+正面清单+负面清单”考核模式，将新质生产力培育、营商环境优化、安全生产、民生实事等中心工作纳入重点考核内容，把急难险重任务表现作为加减分核心依据。实行“月纪实、季评鉴、年总评”，考核结果与评优评先、职级晋升、选拔任用直接挂钩，今年以来共有16名平时考核连续优秀的干部得到优先提拔或职级晋升，真正让干得好的考得好、考得好的用得好。
三是坚持严管厚爱结合激励担当。完善从严管理监督制度机制，突出对“一把手”和领导班子的监督，深化干部日常监督“八小时内”与“八小时外”贯通衔接，用好提醒、函询、诫勉等组织手段，抓早抓小、防微杜渐。健全干部担当作为激励和保护机制，认真落实“三个区分开来”，规范容错纠错工作程序，为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。加大基层干部关心关爱力度，落实乡镇工作补贴、带薪年休假、健康体检等制度，建立干部心理健康服务体系，在街道、社区设立心理疏导站点15个。持续为基层减负赋能，巩固拓展整治形式主义为基层减负成果，规范督查检查考核事项，清理规范社区工作事项清单，让基层干部有更多时间和精力抓落实、解民忧。
三、坚持大抓基层鲜明导向，不断增强基层_组织政治功能和组织功能
我们牢固树立系统观念，统筹推进各领域基层_组织建设，着力补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动基层_组织全面进步、全面过硬，把_的组织优势转化为治理效能和发展动能。
一是深化_建引领城市基层治理。健全“街道_工委—社区_组织—小区_支部—楼栋_小组—_员中心户”五级组织体系，推动_的组织和工作向小区、楼栋、单元延伸。今年以来，新建小区_支部47个，实现小区_组织覆盖率92%以上。深化街道管理_改革，落实街道“五项权力”，完善“街镇吹哨、部门报到”机制，推动执法力量、服务资源下沉基层。推进_群服务中心体系功能升级，实施“阵地提质、服务提效”行动，优化社区_群服务中心空间布局，推动政务服务、养老托育、文化体育等资源集成入驻，推行延时错时服务、预约上门服务，打造“15分钟社区幸福生活圈”。强化物业_建联建，建立社区_组织领导下的居委会、业委会、物业服务企业“四方联动”议事协调机制，推动解决老旧小区改造、停车管理、加装电梯等群众“急难愁盼”问题230余件。
二是扎实推进抓_建促乡村振兴。紧扣城乡融合发展要求，强化街道、村_组织对乡村振兴的全面领导，选优配强村“两委”班子特别是带头人，实施村_组织书记“头雁提升”计划，开展乡村振兴专题培训、跨村交流挂职、实绩擂台比武等活动。深化驻村第一书记和工作队管理，健全“选派、管理、考核、保障”全链条机制，推动驻村干部在产业发展、乡村建设、基层治理中发挥作用。发展壮大新型农村集体经济，推行“_支部+合作社+农户”模式，培育特色产业项目11个，带动村级集体经济收入稳步增长。统筹推进农村人居环境整治、基础设施建设、公共服务提升，发挥_员先锋模范作用，组建_员志愿服务队，引导群众主动参与乡村建设，共建宜居宜业和美乡村。
三是攻坚新兴领域_建“两个覆盖”。紧跟新经济组织、新社会组织、新就业_发展态势，实施新兴领域_建集中攻坚行动。聚焦商务楼宇、商圈市场、互联网企业、快递物流等重点领域，开展拉网式摸底排查，建立台账、动态管理，通过单独组建、联合组建、行业统建等方式，推动_组织应建尽建。今年以来，新建非公企业_组织29个、社会组织_组织12个，推动_的组织覆盖向产业链、创新链延伸。深化产业链_建，围绕我区智能制造、数字经济、现代服务业等主导产业，组建3个产业集群_建联盟，整合链上企业、高校院所、职能部门资源，开展政策解读、技术对接、人才交流等活动，以_建联建推动产业联动、资源联享、难题联解。加强新就业__建，建设“暖新驿站”36个，提供休息歇脚、饮水充电、政策咨询等服务，引导快递员、外卖员等新就业_融入基层治理，担任“民情网格员”“平安巡查员”。
四是从严从实加强_员教育管理。严格发展_员政治标准和程序要求，加大在产业工人、青年农民、高知识_和新兴领域中发展_员力度，优化 ……（未完，全文共5680字，当前仅显示2618字，请阅读下面提示信息。收藏《以高质量组织工作赋能城区现代化建设——在全市_建工作座谈会上的交流发言》）