目录/提纲:……
一、提高政治站位,深刻认识专题研判的重要意义
二、坚持问题导向,全面查摆_偏差的突出表现
三、深挖思想根源,精准剖析_偏差的深层原因
四、强化靶向整改,以严实举措推动_入脑入心入行
五、加强组织领导,确保查改工作取得实实在在成效
……
在全县_学习教育查改问题专题研判会上的讲话
同志们:
今天我们召开全县_学习教育查改问题专题研判会,主要任务是深入学习贯彻_总书记关于_的重要论述,全面落实_中央和省委、市委关于开展_学习教育的部署要求,对前一阶段全县各级各部门查摆问题情况进行集中会商、深度研判,透过现象看本质、对照要求找差距,进一步明确整改方向、压实整改责任、细化整改举措,推动学习教育从“学思悟”向“查改治”深化拓展,以正确_引领全县经济社会高质量发展,确保“
十五五”开局之年各项工作稳起步、实推进、见成效。
今年以来,按照_中央统一部署,全县上下把_学习教育作为重大政治任务,坚持学查改一体推进,扎实开展学习研讨、调查研究、问题查摆各项工作,取得了阶段性成效。各级领导班子通过理论学习中心组、专题读书班等形式深学细悟,_员干部普遍接受了一次深刻的_性教育和思想淬炼;结合“四下基层”和“四不两直”
调研,广泛听取群众意见、企业诉求,初步梳理了一批_偏差问题;坚持边查边改、立行立改,推动解决了一批群众反映强烈的突出问题,学习教育总体态势良好。但也要清醒看到,当前查摆的问题还存在不够深、不够准、不够实的现象,有的单位避重就轻、避实就虚,查摆问题停留在表面;有的就事论事、根源剖析不深,没有触及思想和_性层面;有的
整改措施大而化之,缺乏针对性和可操作性。召开这次专题研判会,就是要集中“会诊”、精准“把脉”,把问题找准、把根源挖深、把对策定实,推动学习教育真正取得扎扎实实的成效。
下面,我讲四点意见。
一、提高政治站位,深刻认识专题研判的重要意义
_是_员干部世界观、人生观、价值观的集中体现,是干事创业的“总开关”。开展问题查摆和专题研判,是_学习教育的关键环节,是检验学习成效的重要标尺,直接关系整个学习教育的质量和效果。
第一,深化专题研判是推动学习教育
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略1275字,正式会员可完整阅读)……
板”、把工作当“政绩资本”,干工作首先考虑能不能出亮点、能不能被上级看到,而不是考虑群众需不需要、实际有没有用;有的存在“躺平”思想,认为“多做多错、少做少错、不做不错”,满足于守摊子、混日子,缺乏争先进位的进取心和担当精神。
二是发展理念有偏差,高质量发展定力不足。有的贯彻新发展理念不坚决,存在路径依赖,习惯于传统发展模式,对培育新质生产力重视不够、办法不多,产业转型升级步子慢,新兴产业占比不高;有的重招商轻落地、重签约轻服务,引进项目时承诺多多,落地后跟进服务跟不上,导致项目推进慢、投产达效晚;有的重规模轻效益,盲目追求项目数量、投资规模,对项目亩均效益、税收贡献、就业带动等考量不足,甚至引进一些高耗能、低产出的项目;有的重开发轻保护,对生态环保重视不够,环保督察整改存在侥幸心理、应付心态,绿色转型的紧迫感不强;有的对数字政府、数字经济认识不足,推进数字化转型被动应付,数据共享难、业务协同差,治理效能提升不明显。
三是
工作作风有偏差,形式主义官僚主义仍有表现。有的抓工作重部署轻落实,习惯于开会发文部署,会后跟踪问效不够,很多工作停留在会议上、文件里,没有落到实处;有的重痕迹轻实效,检查考核过度看重资料台账、展板亮点,导致基层把精力用在补材料、做展板上,而不是抓落实、解难题;有的调研走过场,走预设路线、看示范点位,听
汇报多、听群众真话少,发现不了真问题,调研成果转化率低;有的层层加码、过度留痕,本来一项简单的工作,非要搞成系列活动、做成长篇汇报,增加基层不必要的负担;有的工作推诿扯皮,遇到难事往上交、遇到责任往外推,部门之间协同配合不够,“中梗阻”现象依然存在。
四是民生导向有偏差,为民造福的政绩树得不牢。有的民生工作重“亮点”轻“普惠”,热衷于打造几个示范点、精品点,而面上的普遍问题解决不够,民生福祉不均衡;有的对群众急难愁盼问题回应不及时,群众反映的上学、就医、养老、出行等问题,有的久拖不决,解决效率不高;有的民生实事项目论证不充分,没有充分征求群众意见,想当然拍板,结果建成后群众使用率不高、满意度低,造成资源浪费;有的对历史遗留问题重视不够,认为是“前任的事”,新官不理旧账,导致一些问题越拖越久、越积越深;有的在
乡村振兴、基层治理等工作中,存在“干部干、群众看”的现象,没有充分调动群众积极性,群众获得感不强。
五是底线思维有偏差,统筹发展和安全不够到位。有的重发展轻安全,对
安全生产重视不够,认为抓安全影响发展、影响项目进度,隐患排查不深入、整改不彻底,安全生产治本攻坚推进不实;有的风险意识不强,对政府债务、金融、房地产等领域风险警惕性不高,化解存量风险办法不多,遏制增量风险措施不严;有的生态环保底线守得不牢,对污染防治攻坚抓得时紧时松,黑臭水体治理、
农村人居环境整治等存在反弹风险;有的对_工作重视不够,矛盾纠纷排查不细、化解不力,小问题拖成大矛盾;有的应对突发事件能力不足,应急准备不充分,基层应急管理体系和能力建设存在短板。
以上这些问题,既有共性表现,也有个性差异;既有思想层面的根源,也有工作层面的不足。各级各部门要主动对号入座、深入自查自纠,不能抱着“看客”心态,认为问题在别人那里、与自己无关。要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,真正把问题找准找实找具体。
三、深挖思想根源,精准剖析_偏差的深层原因
_偏差问题表现在工作中,根子在思想上、_性上。只有深挖根源、找准病灶,才能对症下药、标本兼治。综合分析,主要有以下四方面原因。
一是_性锤炼不够经常,宗旨意识有所淡化。_出现偏差,本质上是_性修养出了问题。有的干部长期忽视理论武装和_性锻炼,理想信念“总开关”拧得不紧,世界观、人生观、价值观出现偏移;有的宗旨意识树得不牢,没有真正把群众放在心中最高位置,想问题、做决策首先考虑个人得失、部门利益,而不是群众利益;有的权力观错位,把手中权力当作个人升迁的工具,而不是为民服务的责任,导致_走上歧途。
二是能力本领存在短板,系统思维有待强化。面对新形势新任务,一些干部知识储备、能力素质跟不上,对新质生产力、数字治理、绿色发展等新领域研究不深、把握不准,习惯用老办法解决新问题,导致工作思路不宽、办法不多;有的缺乏系统观念,谋划工作只看局部、不看全局,只看眼前、不看长远,顾此失彼、急功近利;有的科学决策能力不足,重大项目、重要决策前期论证不充分,听取群众意见不够,拍脑袋决策、拍胸脯保证,最后留下后遗症。
三是考核导向不够科学,压力传导存在衰减。干部考核是“指挥棒”,有什么样的考核导向,就有什么样的_。当前我们的考核体系还不够完善,有的考核指标过度看重GDP增速、项目数量等显性指标,对生态环保、民生改善、风险防控等隐性指标权重不够;有的考核方式不够精准,存在“一刀切”“一锅煮”现象,没有充分体现不同乡镇、不同部门的差异;有的考核结果运用不充分,与干部选拔任用、奖惩激励结合不够紧密,干多干少、干好干坏差别不大,影响了干部干事创业的积极性。
四是监督管理不够严格,制度执行存在宽松软。有的地方和部门对干部日常监督管理抓得不紧,对_偏差的苗头性、倾向性问题发现不及时、提醒不到位,小毛病演变成大问题;有的问责追责不够精准,对搞形象工程、数据造假、不作为慢作为等问题查处力度不够,震慑作用不强;有的制度机制不健全,决策程序、项目审批、资金使用等方面还存在漏洞,为_偏差行为留下了空间;有的压力传导层层递减,上面要求严、中间打折扣、基层没落实,导致一些制度规定悬在半空、没有落地。
四、强化靶向整改,以严实举措推动_入脑入心入行
查摆问题是手段,整改落实是目的。针对查摆出的问题,各级各部门要坚持即知即改、立行立改,拿出具体可行的整改措施,建立台账、闭环管理,确保件件有着落、事事有回音,以整改实效检验学习教育成果。
第一,持续深化理论武装,筑牢正确_的思想根基。思想是行动的先导,校正_首先要从思想根源抓起。一要持续深学细悟。把学习_总书记关于_的重要论述作为长期政治任务,纳入各级_委(_组)理论学习中心组学习、干部教育培训的重要内容,反复学、深入学、联系实际学,深刻把握“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一根本问题,不断增强_的思想自觉、政治自觉、行动自觉。二要强化_性教育。结合
主题教育常态化长效化,加强理想信念教育、宗旨意识教育、纪律规矩教育,引导_员干部锤炼坚强_性,牢记“公”“私”二字,摒弃私心杂念,始终把为民造福作为最大政绩,把对_忠诚体现在真抓实干上。三要坚持学用结合。把学习成果转化为谋划工作的思路、推动发展的举措、解决问题的 ……(未完,全文共7770字,当前仅显示3581字,请阅读下面提示信息。
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