县委社会工作部关于开展_学习教育的工作总结

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）坚持政治引领，周密部署安排，筑牢学习教育坚实基础
一是强化组织领导，压实工作责任
二是细化实施方案，明确任务路径
三是全面动员部署，营造浓厚氛围
（二）坚持深学细悟、强化理论武装，夯实正确_思想根基
一是强化领导带头学
二是抓实支部常态学
三是开展精准靶向学
（三）坚持问题导向、深入查摆剖析，找准_偏差突出问题
一是拓宽查摆范围
二是深挖问题根源
三是聚焦重点排查
（四）压实整改责任、狠抓落地落实，推动工作质效全面提升
一是细化整改举措
二是强化督查推进
三是巩固整改成效
（五）完善制度机制、强化常态长效，筑牢管治运行制度保障体系
一是完善履职管理制度
二是健全基层服务机制
三是规范风险防控机制
四是优化学习教育机制
（六）抓实开门教育、厚植为民导向，拓宽民生精准服务覆盖面
一是广泛征求各界意见
二是扎实开展为民服务
三是主动接受社会监督
二、存在问题
（一）理论践行深度不足，重显绩轻潜绩问题仍有残留
（二）学用结合融合不够，实干履职转化效能有待提升
三、下一步打算
（一）持续深化理论武装，在学深悟透上再下功夫
（二）持续深入查摆剖析，在精准检视上再下功夫
（三）持续狠抓整改整治，在务求实效上再下功夫
（四）持续健全长效机制，在常态长效上再下功夫
（五）持续强化成果转化，在实干担当上……
中共**县县委社会工作部关于开展_学习教育的工作总结

自学习教育启动以来，我部把开展_学习教育作为重大政治任务，坚持把学习教育与信访稳定、基层治理、作风建设等中心工作深度融合，统筹推进学习研讨、问题查摆、整改落实等重点任务，扎实推动学习教育走深走实。现将学习教育开展以来工作情况总结如下：
一、工作开展情况
（一）坚持政治引领，周密部署安排，筑牢学习教育坚实基础。部领导班子高度重视，坚持把政治标准贯穿学习教育全过程，从严从实抓好谋划部署和组织实施，推动学习教育高标准起步、高质量开展。一是强化组织领导，压实工作责任。召开部机关理论学习中心组（扩大）会议和部机关全体干部集中学习会议，传达学习中省市县_的建设工作领导小组会议精神，深刻认识开展学习教育的重大意义，切实把思想和行动统一到_中央决策部署上来。成立由部主要负责同志任组长、分管领导任副组长、相关组室负责人为成员的_学习教育专项工作组，下设办公室负责日常统筹协调、督促指导、材料报送等工作，确保学习教育有
人抓、有人管、有人落实。二是细化实施方案，明确任务路径。紧扣学习教育目标要求，结合工作实际制定《县委社会工作部开展_学习教育实施方案》，明确以部机关领导班子为重点，覆盖全体
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位、深层次自查自纠，坚决杜绝避重就轻、遮短护丑、流于形式。一是拓宽查摆范围。持续对照__建思想“十四个坚持”、新官不理旧账集中整治等重点，围绕“是否重亮点轻基础、重短期轻长效、重形式轻实效、重管理轻服务、重部署轻落实”五大方面，拓展问题查摆清单范围，逐项细化查摆指标，实现全员覆盖、全域排查。二是深挖问题根源。通过个人自查、同事互查、支部评查、群众帮查、服务对象座谈查“五查联动”方式，全面梳理工作短板和作风问题，梳理汇总班子层面问题12项、个人层面问题29项，逐一建立问题台账，明确问题表现、产生根源、责任主体，确保问题找得准、根源挖得深、底数摸得实。三是聚焦重点排查。结合社会工作实际，重点排查社会工作领域风险防控、行业协会商会等社会组织问题集中整治、打好_建引领基层治理攻坚硬仗、信访积案排查化解等长期性、基础性工作中的薄弱环节，重点纠治部分工作存在的部署多落实少、亮点多长效少、形式多实效少等_偏差问题，切实做到不留死角、不漏盲区。
（四）压实整改责任、狠抓落地落实，推动工作质效全面提升。坚持把问题整改作为检验学习教育成效的核心标准，构建“清单化管理、项目化推进、常态化督查、销号式整改”闭环工作机制，坚决杜绝纸面整改、虚假整改、拖延整改，切实以整改促作风转变、促履职提升、促工作落地。一是细化整改举措。针对梳理排查出的问题，逐一制定针对性整改措施，形成《问题整改落实台账》，对41项问题全部明确整改时限、整改措施、责任领导、责任组室，区分立行立改、限期整改、长期坚持三类整改类型，其中立行立改问题25项、限期整改和长期坚持问题16项，做到一题一策、精准整改。二是强化督查推进。由机关办公室牵头，定期对查摆问题整改情况进行检查提醒，每周汇总整改进度、每月核验整改情况，对整改滞后、落实不力的及时督促提醒，倒逼整改落地见效。三是巩固整改成效。坚持举一反三、标本兼治，针对查摆整改中发现的问题，深入剖析制度漏洞、作风短板，杜绝问题反复反弹。截至目前，所有查摆问题已全部整改到位，整改完成率达100%。通过问题整改，有效纠治了工作中存在的突出问题，干部务实履职、真抓实干的工作作风显著增强，社会工作服务质效、风险防控能力、凝聚人心工作水平持续提升。
（五）完善制度机制、强化常态长效，筑牢管治运行制度保障体系。立足当下改、着眼长久立，坚持整改整治与制度完善同步推进，聚焦重点领域，补齐制度短板、完善工作机制，坚决防止问题反弹回潮，推动正确_践行常态化、制度化、规范化。一是完善履职管理制度。修订完善《机关干部日常考核管理办法》《选派新提拔科级领导干部到县信访局挂职锻炼制度》等10项工作制度，优化干部考核评价体系，摒弃以亮点、数据、活动数量论政绩的片面考核方式，将基础性工作、长效性成效、群众满意度、风险防控实效作为核心考核指标，树立重实干、重实绩、重长效的鲜明导向。二是健全基层服务机制。健全完善部领导联系指导工作机制，固定班子成员每月下沉基层调研服务不少于4次，全年计划走访管理服务对象、基层点位80个以上，常态化倾听诉求、解决难题。三是规范风险防控机制。完善社会工作领域风险排查处置、网上信访yq_等长效工作制度，建立常态化排查、动态化_、闭环式处置工作模式，杜绝侥幸心理、松懈心态，以制度刚性保障社会工作领域和谐稳定。四是优化学习教育机制。将正确_学习教育纳入机关常态化学习、干部年度教育培训体系，固定每月开展1次作风建设、_专题学习，持续巩固拓展学习教育成果，引导干部长期坚守务实履职理念。
（六）抓实开门教育、厚植为民导向，拓宽民生精准服务覆盖面。坚持开门抓教育、开门找问题、开门促提升，始终把服务管理对象、服务群众、服务发展作为践行正确_的核心落脚点，主动敞开大门接受监督、听取意见、优化服务，切实杜绝闭门整改、自我满足的工作弊端。一是广泛征求各界意见。通过召开社区_建联系会议、信访工作联席会、_建引领基层治理协调机制会议等，面向全县各部门、各社会工作领域管理服务对象征集工作意见及建议，全面检视工作中的短板不足，精准优化工作举措。二是扎实开展为民服务。办好_、新兴领域_建、基层治理、志愿服务等重点领域民生实事，积极争取落实16万元社区工作经费及群众服务专项经费，规范新兴领域_组织管理，清理“僵尸型”社会组织4个，整治软弱涣散_组织2个，扎实开展“新官不理旧账”集中整治，61件信访积案已化解52件，化解率85.2%，有效破解群众急难愁盼。三是主动接受社会监督。主动公开年度重点工作、年度财政预算、整改落实情况等，依托政务公开平台 ……（未完，全文共4652字，当前仅显示2450字，请阅读下面提示信息。收藏《县委社会工作部关于开展_学习教育的工作总结》）