县委组织部长在分管部门半年工作推进会上的讲话提纲
同志们:
今天召开这次会议,主要是梳理总结三季度工作,研究部署下步任务。一方面是“回头看”,盘点已经开展的工作,看看干了哪些工作,取得哪些成效,还存在什么问题;另一方面是“向前看”,结合上级部门单位和县委重点任务,对下步工作进行再安排、再细化。下面,请各单位的负责同志依次
发言,谈一下有关工作情况。
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刚才大家讲得都很好,
总结了前三季度工作,明确了四季度冲刺目标任务,思路比较清晰,措施比较到位。从之前的工作情况看,通过大家的共同努力,各方面工作都取得了新进展新成效。比如,县委编办积极推进镇街履职事项清单落地应用,机构职能体系不断完善。县委县直机关工委深耕_建与业务融合主线,模范机关建设走深走实,
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研究研究,我们的各项工作,全市、全省乃至全国范围内,有哪些地方做得好,有哪些领域值得我们学习,拉高对标标杆,多学人之长、补己之短,比起来、赛起来。大家都跑得快,我们这个团体才能跑在前列。要勤于对上争取。要多“走上去”,积极对接上级部门单位,大家必须亲自抓、亲自跑、经常对上
汇报,需要我一块去的,只要有时间,我就和大家一块去,及时了解工作动态。对接得越勤快,了解情况越多,工作的主动性就越强。
二、增强围绕中心、服务大局的使命感。当前全县发展任务繁重,县委确定的每一项工作都是硬任务、硬考验,**书记对各项任务都抓得非常紧,大家要当好“施工队长”,围绕打造“**”、塑成“**”的战略部署,找准工作服务发展的切入点、着力点,为全县中心大局添砖加瓦、精准发力。县委编办要加强与热线、考核、问责等部门协同联动,推动履职清单落地落实、动态优化、规范运行。要科学合理分配用编进人计划,确保将机构编制资源用在刀刃上。要及时研究开发区管理_优化调整建议,围绕培育壮大新兴产业,优化部门机构职责和力量配置。县委县直机关工委要抓实模范机关建设,强化典型选树示范,及早谋划抓基层_建工作述职评议会议。要配合好hj有关工作要求,前置研判“两代表一委员”人选结构,确保人选结构比例符合县委要求。县委_校要办好各类培训班次,完善课程体系,提升培训实效。围绕县域发展重难点深入
调研,产出更多优质调研成果,赋能教学、服务决策。要持续开展_校“名师工程”,优化人才梯队,强化教学科研练兵,建强育人师资队伍。县经济社会发展测评中心要抓实评估研判,分类攻坚短板指标、巩固优势指标,上下联动督办,确保全市排名靠前。要走出办公室,多到镇街、部门、园区等经济发展一线,了解真实情况;主动靠前服务,强化业务指导,开展指标解读和业务培训,帮助各单位掌握好考核规则,定期梳理薄弱环节和失分点,针对性提出改进建议。要持续深化月度基础数据反馈机制,对各重点指标数据进行分析研判,对各镇街、产业园的短板弱势进行提醒指导。县干部政德教育中心要拓宽全域培训格局,依托协同办学模式,深化域外基地合作,实现资源互通、全域办学。要深挖王杰精神、本土红色文化资源,创新情景、案例类精品课程,打造标准化课程矩阵,参评省市优质课程,以科研赋能教学提质。要广泛宣传办学特色与英模精神,持续擦亮**政德教育特色品牌。实现争先进位,关键在干部。大家要充分调动本单位干部的积极性,树立鲜明导向,根据工作的强度、难度、取得成效,定期给科室排排名、给干部排排名,好坏都摆在明面上,激励大家比学赶超。
三、增强守好底线、树好形象的责任感。大家必须从政治的高度充分认识守好底线的重要性,以高标准、严要求守牢“一排底线”。要守好从严律己的底线。作为单位的主要负责同志,一言一行都有很强的示范效应,都会影响整个单位的风气,要带头筑牢防线,特 ……(未完,全文共2402字,当前仅显示1527字,请阅读下面提示信息。
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