目录/提纲:……
一、提高政治站位,深刻认识巡察整改的极端重要性
(一)抓好巡察整改是践行两个维护的具体行动
(二)抓好巡察整改是推动全面从严治_向纵深发展的必然要求
(三)抓好巡察整改是推动公司高质量发展的重要契机
二、坚持问题导向,全盘认领巡察反馈的每一个问题
(一)在政治建设方面,要重点解决两个维护不够坚决、贯彻落实_中央决策部署和集团_委工作要求存在温差落差的问题
(二)在责任落实方面,要重点解决管_治_责任压得不实、一岗双责履行不到位的问题
(三)在作风建设方面,要重点解决形式主义、官僚主义仍有表现,违反中央八项规定精神问题禁而未绝的问题
(四)在经营管理方面,要重点解决内部_不够严格、重点领域廉洁风险防控存在薄弱环节的问题
三、聚焦关键环节,以钉钉子精神抓好整改落实
(一)责任落实要到位
(二)问题整改要到位
(三)督导检查要到位
(四)标本兼治要到位
四、强化担当作为,切实做好巡察后半篇文章
(一)要把整改成效体现在政治建设的新加强上
(二)要把整改成效体现在改革发展的新突破上
(三)要把整改成效体现在作风建设的新气象上
(四)要把整改成效体现在管_治_的新面貌上
……
在**公司_委落实**集团公司_委巡察反馈意见整改工作专题部署会议上的讲话
同志们:
今天我们召开这次专题会议,主要任务是深入学习贯彻_总书记关于巡视工作的重要论述,全面落实**集团公司_委巡察反馈意见整改工作
动员部署要求,对我公司巡察整改工作进行全面安排部署,动员公司各级_组织和全体_员干部进一步统一思想、提高认识,以最坚决的态度、最有力的举措、最扎实的作风,不折不扣完成好巡察整改各项任务。刚才,**同志通报了集团_委第二巡察组反馈意见,宣读了整改方案,任务已经明确,关键在于抓好落实。下面,我讲四点意见。
一、提高政治站位,深刻认识巡察整改的极端重要性
巡察是_章赋予的重要职责,是推进全面从严治_的重要手段。这次集团_委对我公司开展巡察,既是对我们各项工作的一次"全面检阅",也是对公司领导班子和全体_员干部的一次"政治体检",充分体现了集团_委对我公司工作的高度重视和亲切关怀。我们必须从政治和全局的高度,深刻认识抓好巡察整改的重大意义。
(一
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略688字,正式会员可完整阅读)……
含糊的空间。问题就是靶子,整改就是攻坚。我们要对照反馈意见,一条一条梳理、一项一项研究,做到不回避、不遮掩、不推诿。
(一)在政治建设方面,要重点解决"两个维护"不够坚决、贯彻落实_中央决策部署和集团_委工作要求存在温差落差的问题。
有的_组织理论学习中心组学习质量不高,学用结合不够紧密;有的干部对"国之大者"理解不深,落实上级部署存在"上热中温下冷"现象;有的在推动_建与业务深度融合上思路不宽、办法不多,存在"两张皮"问题。这些问题表面看是工作方法问题,根子还是政治意识不够强、政治站位不够高。
(二)在责任落实方面,要重点解决管_治_责任压得不实、"一岗双责"履行不到位的问题。
有的_组织书记第一责任人职责履行不够到位,对_建工作研究不深、抓得不细;有的班子成员"一岗双责"意识不强,抓业务多、抓_建少,对分管领域廉政风险防控不够重视;有的基层_组织战斗堡垒作用发挥不充分,组织生活质量不高,_员教育管理宽松软。这些问题不解决,全面从严治_的基础就不牢固。
(三)在作风建设方面,要重点解决形式主义、官僚主义仍有表现,违反中央
八项规定精神问题禁而未绝的问题。
有的工作落实重痕迹轻实效,会议多、文件多、检查多的问题还没有根本扭转;有的干部担当精神不足,遇到矛盾绕着走,碰到问题往上交;有的艰苦奋斗精神有所弱化,过紧日子的思想树得不牢;个别地方还存在公务接待不规范、差旅审批不严等问题。作风建设永远在路上,必须常抓不懈、久久为功。
(四)在经营管理方面,要重点解决内部_不够严格、重点领域廉洁风险防控存在薄弱环节的问题。
有的项目招投标管理不够规范,合同审核把关不够严格;有的资金使用效益不高,成本_还有差距;有的外协合作单位管理不够到位,存在廉洁风险隐患;有的内部审计发现问题整改不彻底,屡查屡犯现象仍然存在。这些问题直接关系企业的生存发展,必须下决心加以解决。
三、聚焦关键环节,以钉钉子精神抓好整改落实
巡察整改是一项严肃的政治任务,必须拿出刀刃向内的勇气、刮骨疗毒的决心,真改实改、全面整改。这里,我强调四个"到位"。
(一)责任落实要到位。
公司_委成立巡察整改工作领导小组,由我担任组长,负第一责任人职责;班子成员任副组长,按照分工抓好分管领域整改工作;各部门、各单位主要负责人是本部门整改工作第一责任人。要建立"任务到人、责任到岗、要求到位"的整改责任体系,形成_委统一领导、班子成员分工负责、部门具体落实、纪检监察监督检查的工作格局。各级领导干部要带头领问题、抓整改,既挂帅又出征,不能当"甩手掌柜"。
(二)问题整改要到位。
刚才印发的整改方案,对反馈的每一个问题都明确了
整改措施、责任领导、责任部门和完成时限。各责任部门要对照方案,建立整改台账,实行销号管理,完成一个、销号一个。能够立即整改的,要立行立改,在1个月内见到明显成效;需要一段时间解决的,要制定阶段性目标,限期整改到位;需要长期坚持的,要持之以恒、久久为功。要坚决防止"纸上整改""虚假整改""选择性整改",决不允许搞变通、打折扣。
(三)督导检查要到位。
公司纪检监察部门要把巡察整改监督作为日常监督的重点,建立跟踪督办机制,定期听取整改情况
汇报,深入一线检查督导,及时发现和纠正整改中的问题。对整改不力、敷衍塞责、弄虚作假的,要严肃追责问责,典型问题通报曝光。组织部门要把巡察整改情况纳入领导班子和领导干部年度考核,作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。
(四)标本兼治要到位。
整改不能满足于"就事论事",更要注重"举一反三"。对巡察发现的问题,既要拿出" ……(未完,全文共3671字,当前仅显示1934字,请阅读下面提示信息。
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