人为本——论国有企业改革

　　摘要
　　本文从评述国有企业的现有改革方案开始，通过对国有企业改革所要达到的目的和
　　国有企业自身的认识，指出国有企业改革的基本出发点应该是人。从而结合_企业优
　　点和中国国有企业的长处以及自己的一些想法，探索性的提出了一整套的国有企业的改
　　革方案。这一方案包括以下几个内容：一、整体监督体系。二、名义资产制
　　度。三、分配制度。
　　关键字国有企业整体监督体系名义资产制度
　　文章结构
　　摘要
　　前言
　　一、选择
　　二、目的
　　三、认识
　　四、再认识
　　五、对选择的分析
　　六、对策
　　七、一些补充
　　结束语
　　前言
　　中国经济事实上己分成两个部分：一是国有企业，主要特征是国家所有制的企业，
　　增长缓慢，亏损普遍且严重，负债比例很高，职工大量下岗。由于这部分企业仍然是国
　　家的主体，无论从它所处的地位、上缴利税、职工比例、资金总额、等等。都是“老
　　大”。它对国民经济的影响是巨大的。另一部分则是非国有企业。其主要包括：集体所
　　有制、私营企业、个体企业、三资企业。这些
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