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医院人才和人力资源部主任竞聘演讲稿

发表时间:2006/3/19 8:16:12
目录/提纲:……
一、学习和工作经历
二、竞聘有利条件
四是对领导交办的工作,不论份内份外都能愉快接受,认真负责地去完成
三、竞聘后的工作设想与思路
(一)确定一个工作重点
(二)抓住一个工作核心
(三)打好一个工作基础
(六)建设一支好队伍:规模适中素质精良结构合理活力强盛员工队伍
……

  医院人才和人力资源部主任竞聘演讲稿
  诚恳做人勤恳做事
  我竞聘的岗位是人才和人力资源部主任,站在大家面前有点单瘦的我,稳重而不死板,激进而不张扬,温和而不懦弱,正直而不固执。常言道:四十而不惑。在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天,我本着锻炼、提高的目的走上竞聘台,展示自我,接受各位对我的评判,希冀靠能力而不是靠运气为自己的不惑之年留下点什么……
  一、学习和工作经历
  我于年月参加工作,中共党员,助理经济师,双大专学历,西南师范大学“经济管理与研究方向”研究生班课本文转载自网程结业,现任市结核病防治院、市传染病医院综合管理办公室主任,结防院工会副主席。先后从事了团支部、工会、保卫、组织人事、办公室等工作。
  ⒈作为院综合管理办公室主任,从基础性工作入手,积极创造医院良性的发展空间。在市场经济条件下,医院一些
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