有限责任公司总经理工作规则

目录/提纲：……
（一）主持公司的生产经营管理工作，并向董事会报告工作
（二）组织实施董事会决议、公司年度经营计划和投资方案
（三）拟订公司年度财务预决算方案
（四）拟订公司内部管理机构设置方案
（五）拟订公司的基本管理制度
（六）制定公司的具体规章
（七）提请聘任或解聘公司副总经理、财务负责人和其他高级管理人员
（八）聘任或者解聘除由董事会聘任或解聘以外的管理人员
（九）拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘
（十）提议召开董事会临时会议
（一）不得挪用公司资金
（二）不得将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储
（六）不得接受他人与公司交易的佣金归为己有
（七）不得擅自披露公司的商业秘密
（八）不得有违反对公司忠实义务的其他行为
（一）对公司的财务报表、报告的真实性、合法性和完整性进行审核
（三）参与审定公司经营的重大计划、方案，包括年度财务预（决）
（四）参与公司对外投资、产权转让、资产重组、贷款担保等重大决策活动
（五）对董事会批准的重大经营计划、方案和决策的执行情况进行监督
（六）定期向董事会、监事会及母公司报告公司的资产和经济效益情况
（二）总经理办公会议由公司高级管理人员参加，根据需要也可通知其他相关人员参加
（三）董事会秘书列_经理办公会议
（五）总经理办公会议决议由总经理提出主导决策意见，并形成会议纪要，以……

　　公司总经理工作规则
　　（经****年*月*日第*届董事会第*次会议审议修订）
　　第一章总则
　　第一条为规范药业有限责任公司（以下简称：公司）经营层的行为，确保公司总经理（副总经理及其他经理人员）忠实履行职务，勤勉高效的工作，根据《中华人民共和国公司法》及《公司章程》规定，制定本工作规则。
　　第二条本文原创网站为网总经理是公司常设执行机构即经营管理机构的主要负责人，对董事会负责，主持公司日常经营管理工作，组织实施董事会决议和重大决策，在《公司章程》规定和董事会授权范围内依法行使职权。
　　第三条本规则对总经理、副总经理等高级管理人员及其他经理人员具有约束力。
　　第二章总经理的聘用
　　第四条公司设总经理一名，副总经理及其他高级管理人员若干名。
　　第五条总经理由董事会聘任或者解聘。副总经理及其他高级管理人员由总经理提名（财务总监由控股股东委派推荐），提请董事会聘任或者解聘。
　　董事可以兼任公司总经理或副总经理及其他高级管理人员。
　　第六条总经理（副总经理及其他高级管理人员）每届任期三年，连聘可以连任。上岗合同可一年一聘，并明确双方的权力和义务。
　　第七条总经理（副总经理及其他高级管理人员）可以在任期届满之前提出辞职，并向董事会提交书面辞职报告，
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