某县推进事业单位分配制度改革经验材料

目录/提纲：……
一、充分发挥人事、财政等主要职能部门作用，抓好宏观调控
一是加强政策指导
二是加强总量控制
三是严格方案审批
四是改革统发机制
二、积极发挥行业主管部门的作用，抓好分类管理
一是依靠主管部门，开展分类试点
二是联合主管部门，搞好分线指导
三是督促主管部门，落实分块推进
三、注重发挥其它相关部门的作用，抓好配套完善
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　　某县推进事业单位分配制度改革经验材料
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　　近年来，**县适应经济社会发展需要，积极推行了事业单位分配制度改革。在改革过程中，我们充分认识到分配制度改革的复杂性，注重加强部门配合，形成改革合力，较好的克服了改革中的一些难点问题，取得了良好成效。我们的主要做法是：
　　一、充分发挥人事、财政等主要职能部门作用，抓好宏观调控
　　事业单位分配制度改革情况复杂，政策性强，既要放权搞活，又要讲究公平，确保稳定。为了确保改革规范有序进行，我们主动加强与财政等部门的配合，充分发挥对改革的宏观调控职能，防止改革偏差，有力促进了改革的全面实施。人事、财政作为推进事业单位分配制度改革的主要职能部门，我们主要抓了以下工作：
　　一是加强政策指导。改革之初，人事和财政部门
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