劳动保障系统“创三优”况汇报

目录/提纲：……
一、从一般创建转向深层次创建
一是着手建立健全内部的各项规章制度，以制度管人，以制度约束人
二、从传统方式创建转向电子方式创建
三、从形式上创建转向实质创建
四、从“要我创建”转向“我要创建”
……

　　*局“创三优”文明窗口活动情况汇报
　　*市是一个以建材、冶炼、采煤为主的老、重工业城市，全市参保企业多、离退休人员多、国有困难企业多。近几年来，根据省、市劳动保障局部门统一部署，在养老保险工作任务十分繁重的情况下，我局扎实开展争创“三优”的文明窗口活动，开展活动时间长、各项基础工作实、文明创建效果好，在全市参保单位和参保职工面前树立了社保公仆的良好形象，有力地推动了养老保险制度改革，“三优”文明窗口创建活动受到省市领导的好评，曾先后被评为省劳动保障系统“三优”文明窗口单位、市级“文明单位”，并连年被省劳动保障部门评为社会保险工作先进单位。特别是去年以来，我局在总结前几年“创三优”文明窗口活动经验的基础上，深化认识、强化责任、狠抓落实，把“创三优”文明窗口活动不断引向深入，实现了四个转向。
　　一、从一般创建转向深层次创建
　　我局创
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