公司行风建设工作交流材料

目录/提纲：……
一、健全各项管理制度，创新管理机制
一是实行年终考核制
二是实行责任追究制
二、抓党风廉政建设，树行业新风
一是突出抓好“防、控、督、查”四个环节，管好关键的人
二是启动“阳光采购”、“阳光租赁”、“阳光分包”三项工程，处理好敏感的事
三、真诚服务客户，塑造建筑行业品牌
四、以人为本，构建和谐氛围
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　　抓好行风建设促进企业可持续发展
　　行风是一个企业工作风气的外在表现，是衡量一个企业整体素质水平的重要标志。近年来，我们切实把着力解决企业改革发展中的热点难点问题和创建和谐发展环境，作为抓好行风建设的工作重点，立足“建设港口，服务社会”的企业使命，全面树立“决定的事就要快干，干成，干好”的企业作风，广大干部员工的精神面貌明显变化，服务意识显著增强，工作作风明显改进，工作节奏明显加快，进一步提高了生产经营效率，使公司呈现出了蓬勃发展的良好势头。我们的主要做法是：
　　一、健全各项管理制度，创新管理机制
　　开展行风建设既要在思想上进行教育，还要在制度上进行规范，共同促进。近年来，我们以创建学习型企业活动为契机，在不断提高员工队伍的思想素质、职业道德、纪律作风等综合素质的同时，逐步建立完善
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