关于促进我省地勘队伍可持续发展的调查与思考

目录/提纲：……
一、我省地勘队伍现状令人堪忧
（一）包袱沉重
（二）投入不足
（三）_不顺
（四）发展乏力
二、推进地勘队伍改革十分必要
（一）国务院对地勘单位改革有明确的要求
（二）湖南可持续发展需要加快地勘队伍的改革
（三）从缓解财政压力和地勘队伍改革的实践来看
三、推进我省地勘队伍改革发展的对策建议
（一）积极稳妥推进地勘改革
（二）建立完善地勘投入产出机制
（三）妥善解决地勘队伍遗留问题
（四）切实加强对地勘工作的领导
……

　　我省地勘队伍为全省社会经济发展曾作出过巨大贡献，并继续发挥着重要作用，但由于种种原因，当前我省地勘队伍面临诸多困难，发展受到制约，已经影响到地勘单位的安定，影响到我省矿产资源的永续利用和经济持续快速健康发展。为分析问题、掌握实情，促进全省地勘队伍的可持续发展，由我厅牵头，与省委政策研究室、省国土资源厅组成联合调查组，就全省地勘队伍现状与发展问题，采取问卷调查、实地走访、召开多层面座谈会等方式开展了两个多月的调研，形成了以下调研报告。
　　一、我省地勘队伍现状令人堪忧
　　我省省属地勘单位包括地矿、有色、核工业和煤田四
　　个地勘局，拥有61个二级地勘单位；全部职工41925人，其中离退休人员22689人，占职工总数的54.12％，在职职工19236人，占职工总数的45.88％；资产总额221940.24万元，其中：负债117421.13万元、净资产104518.1万元。四个地勘局原都属中央在*全额预算拨款事业单位，2000年前后下放我省实行属地化管理。
　　50多年来，我省地勘队伍艰苦努力工作，在全省发现矿产141种，发现各类矿床（点）6000余处，探明储量价值1.22万亿元，在已探明的矿产中，钨、铋、普通萤石、海泡石、隐晶质石墨储量居全国之首，为湖南赢得了“有色金属之乡”、“非金属之乡”的美誉。地质勘查极大地促进了矿业开发，截至2004年底，全省建成矿山
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