后备干部要经受住组织考验

目录/提纲：……
一、后备干部队伍的优势和存在的问题
（一）少数后备干部的政治理论素质与高举伟大旗帜的要求不相适应
二、树立正确的世界观、人生观、价值观
（一）要正确认识自己
（二）要力戒浮躁之气
（三）要一如既往地开拓进取
三、加强学习，全面提高自身素质和执政能力
（一）在实践中加强学习
二是保证党的政策的连续性
（二）围绕核心，牢记宗旨
……

　　经受住组织考验，做一名合格的后备干部
　　近日，认真研读了中央组织部《后备干部要经受住组织考验》一文，颇受震动。文章紧密联系现在后备干部的思想和工作实际，站在立党为公、执政为民的高度，用辩证唯物主义的观点全面分析了后备干部的特点、优势和存在的不足，鲜明指出和深刻分析了一些后备干部身上暴露出来的思想认识问题，并提出了解决这些问题的具体要求，具有很强调思想性、针对性和指导性。
　　社会主义现代化建设的发展，把一大批德才兼备、年富力强、锐意进取的中青年干部推上各级领导岗位。一大批年轻优秀、发展潜力大的干部陆续进入了各级后备干部名单。成为后备干部是党组织的信任，也是新的考验。投身改革开放和社会主义现代化建设的伟大实践，使国家繁荣富强，人民富裕幸福，实现中华民族的伟大复兴，是新时期广大党员干部特别是后备干部义不容辞的责任。任重必然道远，光荣与艰巨向来相伴而存。在团结奋斗、再展宏图的征程中，随时都会遇到各种新情况、新课题以至新困难。在这种情况下，怎样才能有所作为、有所创新、有所贡献？对于这个问题、每个后备干部都不能不进行认真地思考
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