紧扣农村经济发展新形势 努力培养项目开发型的乡村干部队伍

目录/提纲：……
一、紧扣形势需求，培养项目开发型乡村干部队伍
一是提高乡村干部执政能力，践行党员先进性的需要
二是做大做强主导产业，加快产业化、工业化、城镇化进程的需要
三是壮大乡村集体经济，增加农民收入的需要
四是焕发乡村干部创业激情，培养致富奔小康带头人_的需要
二、着眼发展目标，明确项目开发型乡村干部队伍建设任务标准
三、结合农村实际，高标准打造项目开发型乡村干部典型_
一要强化教育培训，提高乡村干部开发项目的能力和素质
二要注重实践提高，努力练就乡村干部开发项目的本领
三要抓好典型培养，充分发挥典型的辐射带动作用
四、立足环境建设，营造适于创建项目开发型乡村干部队伍的浓厚氛围
一是明晰工作职能，适时调整乡村工作重点
二是加强基础建设，为乡村干部开发建设项目提供保证
三是放宽创业政策，构筑乡村干部开发建设项目的环境优势
四是发挥部门职能作用，打造乡村干部开发建设项目的服务平台
五、强化激励约束，落实项目开发型乡村干部队伍建设的保障机制
一是建立上下联动、齐抓共管的领导机制
二是探索优秀项目开发型干部交流机制
三是完善奖优罚末的激励约束机制
……

　　紧扣农村经济发展新形势努力培养项目开发型的乡村干部队伍
　　中央一号文件的出台和“两免三补”政策的深入实施，农村工作形势发生了重大变化。面对农村经济发展的新形势，如何提高基层党组织执政能力，转变政府职能，如何摆脱困境，迅速促进农民增收和壮大乡村集体经济，加快农村经济发展，开创农村工作新局面，成为摆在乡村两级面前的重大课题。在保持共产党员先进性教育活动中，青冈县把提高党的执政能力建设与当地实际相结合，把项目开发建设作为破解这一难题的重要途径和突破口，努力培养了一支项目开发型的新型乡村干部队伍。经过两年多的实践检验，这是有效破解这一难题的一条重要途径。
　　一、紧扣形势需求，培养项目开发型乡村干部队伍
　　过去，能管好农民、收足税费的就是“好干部”，但现在管理职能弱化了，乡村干部今后干什么？集体经济怎么发展？怎么壮大？可以说，“钱从哪里来，人往哪里去，职能向哪里转”，成为摆在乡村两级面前最严峻的课题。综合先进地区发展经验和青冈县工作实际，破解这一难题的一条重要途径，就是围绕做大做强主导产业上项目、搞加工，用项目提升产业化，推进工业化，带动城镇化；用项目壮大集体经济、促进农民增收。谋求发展，人是根本。要上项目，首先要有人才支撑。因此，建设一支项目开发型乡村干部队伍尤为重要
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