我国企业经营业绩评价理论与方法的改革

目录/提纲：……
一、我国企业经营业绩评价理论与方法的简要回顾
二、由我国企业经营业绩评价的发展得到的启示
（一）传统的评价是一种事后评价行为
（二）经营环境导致了企业经营业绩评价指标体系的变化
三、新经济条件下我国企业业绩评价理论与方法的改革
（一）关注非财务性评价指标，以求得企业的长期发展优势
（二）重视创新业绩的评价，形成企业长期的核心竞争优势
一要素
（四）提高企业经营业绩评价的影响力度
……

　　【摘 要】文章简要回顾了我国企业经营业绩评价方法的发展历程，并从发展过程中总结出几点启示，最后阐述了我国企业经营业绩评价理论与方法的改革趋势。
　　【关键词】企业经营业绩评价；改革；创新
　　【中图分类号】f276 【文献标识码】 a 【文章编号】 1007-7723（2006）05-00
　　企业经营业绩评价就是为了实现企业的生产目的，运用一定的标准或指标，采用科学的方法，对企业的生产经营过程做出的价值判断。业绩评价是为企业更好的进行经营管理服务的，对企业的经营具有指导作用，企业经营业绩评价的好坏，直接关系着企业的生存与发展。自从20世纪90年代以来，由于经济全球化和世界一体化的发展，我国的经济无论是在生产结构、劳动结构还是经营环境等方面都发生了深刻的变化，这种变化打破了传统的企业管理模式，所以，与之相适应，企业经营业绩方法也应该进行相应的变革
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