创新组织工作服务经济发展

目录/提纲：……
一要务赋予组织工作的时代内涵，不断创新组织工作，努力提升为经济建设服务的水平
一、创新组织工作理念，使组织工作服务经济建设更加自觉、更加主动
一是要树立“抓组织工作就是解放和发展生产力”的新观念
二是要树立“运用市场经济法则抓组织工作”的新观念
三是要树立“以人为本抓组织工作”的新观念
一要务，人是第一要素
二、创新选人用人导向，把各级领导班子建设成干事创业型的班子
一是用经济发展的眼光，选好“一把手”
二是按互补的原则，搭配好副职
三是以活动为载体，加强班子思想作风建设
三、创新干部考核方式，让干部时时有干事创业的紧迫感
一是加强和改进对干部的经常性考察考核
二是完善实绩考核体系
三是科学设定考核标准
四、创新党建工作思路，大力提高基层班子领导发展的能力
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　　思考、定位和谋划新时期的组织工作，必须准确把握发展第一要务赋予组织工作的时代内涵，不断创新组织工作，努力提升为经济建设服务的水平。
　　一、创新组织工作理念，使组织工作服务经济建设更加自觉、更加主动
　　立足时代高度，以富裕程度、拥护程度、发展速度检验组织工作成果，确立组织工作新理念。力戒华而不实的工作作风，力戒脱离实际的工作方法，力戒就党建抓党建的思维定势，切实把推动经济建设进入快车道作为组织工作的根本出发点和落脚点。一是要树立“抓组织工作就是解放和发展生产力”的新观念。要进一步解放思想，跳出组织工作看组织工作，树立组织工作也出生产力的观念，每一项职能工作，都要紧紧围绕“服务于发展”来开展，通过管干部、抓党员、建组织，着力提高各部门和各级干部队伍统揽全局的能力、争先创优的能力，努力建设政治坚定、思想解放、组织坚强、决策科学、作风优良
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