市供电公司农电员工技能培训工作汇报

目录/提纲：……
一、基本情况
二、主要做法
（一）加强领导，精心组织
一是组织领导到位
二是责任落实到位
（二）突出重点，夯实基础
一是完善培训平台
二是创新培训方式
三是加强道德培训
（三）强化措施，务求实效
一是提高培训学员的积极性
二是优化培训项目的实效性
三是加强培训过程的规范性
三、取得的成绩
……

　　加强岗位技能培训 打造一流农电队伍
　　——**市供电公司农电员工技能培训工作汇报
　　近年来，为了切实提高农电员工队伍素质，适应供用电业务不断发展和为用电客户优质服务的需要，同时，根据省电力公司对农村供电所人员进行岗位技能鉴定的要求，我公司坚持“以人为本”的原则，以提高农电员工素质，建设精干高效、严格管理、文明服务的农电工队伍为目标，扎实推进农电员工业务学习和技能培训，大力培养农电战线实用人才,有力地促进了农电队伍素质的提高。现将公司近三年来农电员工培训工作汇报如下：
　　一、基本情况
　　**市供电公司农电员工培训工作自2003年9月1日开班以来，共有4个岗位680名学员参加培训，占公司系统在职农电员工总数的78.7％。共分三期培训，完成了七门理论课程和十九门技能课程的学习。每期培训班共进行理论课程考试7次，技能课程应知考试10次，技能课程应会考核20次，综合考试1次，学
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