2007年人事劳动和社会保障局工作计划

目录/提纲：……
一、抓好“三支队伍”建设
二、人才工作
一是开设人才招聘专场，为企业顺利找到人才提供保证
二是发挥人才猎头作用引进高层次人才
三是主动延伸服务
三、再就业工作
四、社会保险工作
五、政务公开工作
六、切实加强人事劳动和社会保障队伍自身建设
……

　　指导思想：以_理论和十六届三中全会精神为指导，认真实践“三个代表”的重要思想，以构筑人才平台和巩固两个确保，抓好再就业工作统揽全局，进一步深化人事制度改革，完善社会保障体系，进一步端正作风，发扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律，与时俱进，开拓创新，为我区经济发展及全面建设小康社会贡献力量。
　　一、抓好“三支队伍”建设
　　1、抓好公务员管理及培训工作。完善我区公务员“一证一卡”管理，及平时考核工作，认真抓好股级以下干部的wto、英语、计算机等知识培训，更新其知识结构，提高其综合素质，力争2006年底前全区普训一遍。
　　2、积极推进事业单位人事制度改革。继续认真贯彻落实《事业单位聘用条例》、《河北事业单位聘用制管理暂行办法》，在抓好试点（文教、卫生）的基础上力争2006年上半年在我区事业单位全面推开全员聘用制度。
　　3、结合我区实际，完善各社区平台的
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