学习型机关建设工作调研汇报及建议

目录/提纲：……
一、建立强有力的领导小组，确保学习能层层落实
二、构筑多元稳定的学习平台，使学习经常化、制度化
三、健全学习考核激励机制，形成重学习、讲学习的机关文化
四、学习产生的良性循环，是建设学习型机关的强大动力
（一）对学习型机关的认识还不够深入
（二）缺乏学习的足够压力
（三）缺乏实践和理论经验的借鉴
一、继续加大宣传力度，重视发现和培育典型，点面结合
二、着力夯实“两块阵地”，继续发挥党组织的示范表率作用
三、继续坚持学习与调研相结合，理清工作思路
四、继续坚持学习与转变机关作风相结合，不断提高工作质量与服务水平
……

　　对扎实建设学习型机关的思考
　　近几年来，随着我市经济和社会事业的飞速发展，城市化进程的不断推进，建设任务越来越重，征地拆迁等各项工作的开展难度越来越大，城市规划、建筑市场、质量安全等行业管理中的新情况、新问题层出不穷，特别是一些历史遗留问题逐渐暴露。如要不折不扣地完成市委市政府下达的各项任务，必须要与时俱进，创造性的开展工作，这就要求我们必须要把学习放在十分重要的位置，以学习更新知识、更新观念，提高依法行政和服务的水平。一年来，我局根据上级的统一部署，扎实地开展了创建学习型机关活动，并取得了切实成效。本文主要探讨我局在学习型机关建设方面的做法，分析存在的不足，并对下一步建设学习型机关提出设想。
　　具体的做法
　　一、建立强有力的领导小组，确保学习能层层落实
　　领导者首先要重视和参与学习，带头学习，带头超越自我，重塑造自我，成为学习的楷模。领导必须转变观念，破除“真理在我手中”的思想。市委建设学习型城市工
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