县开展农民工就业培训情况的调查汇报

目录/提纲：……
一、我县开展农民工就业培训的做法与特点：
（一）县委决策，政府行动
（二）结合实际，制订原则
一是坚持因地制宜，按需培训的原则（即订单培训），增强培训的针对性
二是坚持引导性培训与岗位技能培训相结合的原则，提高劳动力的综合素质
四是坚持培训与职业技能鉴定相结合的原则，提高培训质量和效果
（三）明确目标，确定任务
三是大规模提高农民工社会道德意识和法制观念
三是培训内容以实用为主四是培训方向以订单上岗培训为主
（四）选准基地，形成机制
三是县政府各部门形成协调合作机制
（五）打造平台，注重实效
一是把培训班搬到农村乡镇
二是把培训班办到企业中去
（六）保障经费，规定待遇
二、我县当前农民工培训存在的主要问题
（二）农民要求培训的积极性还不高、主动参与培训的意识还不够强
（三）资金的缺乏仍是阻碍当前我县大规模开展农民工就业培训的重要因素
（四）劳务输出组织化程度低影响农民工参与技能培训
（五）技能性培训师资贫乏
（六）就业培训的“硬件”建设滞后
（七）职业教育滞后
三、关于农民工培训的几点建议
二是进一步加大宣传，营造氛围
三是进一步加强网络建设，完善就业培训体系
四是进一步加大财政投入力度，整合资金资源，落实农民工转移培训专项资金
五是进一步注重实效，提高质量
六是进一步突出特色，打造品牌
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　　县开展农民工就业培训情况的调查汇报
　　鄱阳县位于鄱阳湖东岸，属江西省典型的农业大县、人口大县。全县人口142.83万，其中农村人口123.9万，占总人口87%。农村从业人员为65万人，其中劳务输出为35万人。2004年全县外出务工人员通过邮政及银行汇入县内的劳务收入每年均达14亿元以上。劳务经济已成为我县农村发展和农民致富的重要途径。近几年，由于我国经济快速增长、产业结构不断升级、科学技术日益更新，农民外出务工面临系列困难，其中最主要的问题是农民工自身素质和技术水平的不足严重制约了农民工外出竞争就业的能力和收入水平的提高，影响了农民生活水平的提高和农村奔小康的社会进程。针对这一难题，我县按照省委、省政府的要求，及时加大了对农民工就业培训力度，2004年，全县通过劳动主管部门共集中培训农民工1878人，其中纺织缝纫工682人，电脑操作工133人，汽车驾驶员526人，机修工300余人，其余200多人。同时，通过减免税收、合资办学等方法，支持、鼓励、引导社会力量培训农民工1400余人。通过
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