关于农村信用社合规经营执行力的思考

目录/提纲：……
一、合规是执行力得以实施的前提
二、执行力是政令畅通的关健
四是各级执行者不同程度表现出厌战情绪，士气不足，工作积极性、主动性不高等现象
五是员工怨气较重，人浮于事现象严重
三、合规经营与发展是大势所趋
四、以人为本，构筑合规经营的思想道德防线
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　　关于农村信用社合规经营执行力的思考
　　所谓合规，对于一个农村信用社来讲，它是指农村信用社及其员工必须遵守的外部法规和规章制度、管理办法、操作流程等内部规范；而执行力则是农村信用社贯彻执省、市、县（区）联社党委和理事会制定的战略决策、方针政策、制度措施、方案计划和清收发展经营战略目标的能力，它是连接联社战略决策与经营发展目标实现之间的桥梁，其强弱程度直接制约着联社的经营目标能否得以实现。执行力是一把双刃剑，需要一个合规的企业文化氛围来引导一个正确的发展方向
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