老干部服务管理工作经验材料

目录/提纲：……
一、适应形势需要，在指导思想上树立新理念
一是牢固树立以人为本、以服务老干部为根本宗旨的理念
二是牢固树立构建和谐社会，创建和谐休干所的理念
二、结合客观要求，在服务举措上拓展新方法
一是创新老干部阅文方式
二是创新老干部党支部的组织生活与活动内容
一要求和勉强安排
三是创新学习形式
一是采取干部职工与老干部结对子交朋友的办法为老干部提供精神慰藉
二是通过亲属关爱为老干部提供精神慰藉
三是通过社会关怀为老干部提供精神慰藉
三、立足发展新起点，在服务机制上探索新途径
一是健全目标责任机制
二是健全服务落实督查机制
三是建立健全干部职工学习培训机制
……

　　休干所是直接服务管理老干部这一特殊_的基层组织，是具体落实党和国家老干部政策的重要阵地，是老干部工作的重要环节。认真做好休干所工作，对于落实老干部政治生活待遇，确保老干部安度晚年，促进改革发展稳定，具有十分重要的意义。
　　一、适应形势需要，在指导思想上树立新理念
　　党的十七大报告中提出要“全面做好离退休干部工作”，充分体现了党中央对老干部的高度关怀，体现了党和国家对老干部工作的高度重视，也为我们做好新时期的休干所工作提出了更高要求。休干所老干部工作只有紧紧围绕党的中心工作来谋划和推进，才能与日俱进，体现时代特征。当前，离休干部已整体进入高龄期和高发病期，普遍存在年事高、体质弱、发病多的实际情况，他们晚年生活中遇到的困难越来越多，给休干所工作提出了许多新的课题。同时，随着离休干部人数逐渐减少，退休干部人数不断增多，人口老龄化和家庭空巢化趋势更加明显，老干部服务工作的对象将更广，要求更高，责任更重。面对新形势、新情况和新任务，我们必须更新理念，创新思维：一是牢固树立以人为本、以服务老干部为根本宗旨的理念。进一步提高对老干部是党和国家宝贵财富这一历史定位的认识，深刻理解老干部是全面建设小康社会的重要政治力量，还是老年人走中国特色社会主义道路的政治骨干。在指导思想上树立服务老干部的政治责任感、职业光荣感和历
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