关于质监文化建设的几点思考与建议

目录/提纲：……
一、当前质监文化建设的现状
（一）思想理念发生了巨大变化
（二）干部职工队伍素质逐步提高
（三）管理模式不断创新
（四）人员行为得到规范
（五）队伍形象有了极大变化
二、当前质监文化建设的不足与存在的问题
（一）目标内容不够明确
（二）思想认识不到位
（三）内容与实践联系不紧
（四）宣传报道不到位
三、对质监文化建设的想法
（一）建设质监文化应注重其多样性
（二）质监文化建设要贴近工作实际
（三）必须避免重激励轻管理的现象
（四）建设质监文化不能急于而求成
……

　　质监文化是质监部门在长期的实践活动中积累的各种物质形式、行为规范、管理制度、价值观念、职业道德等的总和。其内涵十分丰富，涉及思想、管理、业务、制度、道德、品质以及形象等多个方面，其范畴也很宽广，它不仅有文化的一般性，更具有行业文化的特殊性。也是质监人的精神支柱和不竭动力，是推动质监事业持续、快速、健康发展的重要力量。加强质监文化建设，就是以良好的文化塑造人，以高尚的情操影响人，以科学的知识启迪人，以伟大的精神感染人，以严谨的作风带动人，以优雅的环境陶冶人，以良好的团队意识凝聚人。质监文化，不仅仅是质监部门的文化，更是每一位干部职工的文化，其建设需要全员发动，全体参与，共同努力，建立全体质监干部职工共同的价值观念、奋斗目标、道德规范和行为准则，促进全体干部职工心往一处想，劲往一处使，全局一盘棋。在新形势新任务面前，由于文化建设作为质监工作崭新理念，是个新事物
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