企业纪检监察人员学习“七项要求”、“三重一大”体会

目录/提纲：……
一、充分认识学习贯彻落实“七项要求”和“三重一大”的必要性和重要性
二、“七个不准”抓住了企业在改革、改制和主辅分离中存在的一些要害问题
三、针对七个“不准”和”三重一大“的具体要求，在廉洁自律方面应抓好以下几个方面
二是要汲取教训，完善制度建设和监督机制
三是要形成企业各级领导人员执行“七项要求”和“三重一大”的自觉行动
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　　企业纪检监察人员学习“七项要求”、“三重一大”体会
　　最近，通过对中央纪委及国务院国资委纪委针对国有企业领导人员提出的七项要求和三重一大相关内容认真细致的学习与思考。我认为，作为国有企业纪检监察工作人员，首先吃透“七项要求”和“三重一大”精髓，是贯彻落实这项工作和提高工作效率的重要保证。下面是自己学习的感想：
　　一、充分认识学习贯彻落实“七项要求”和“三重一大”的必要性和重要性
　　加强国有企业反腐倡廉建设是国有企业改革发展的重要保证。当前，国有企业改革进入了关键时期，国有企业反腐倡廉建设面临许多新情况、新问题和新要求。近年来，在党中央、国务院的正确领导下，国有企业反腐倡廉工作明显加强，有力地保证了国有企业改革和发展的顺利进行。国有企业不断“保值增值”和“做大做强”，利润不断攀升。但是我们也要清醒地看到，当前国有企业反腐倡廉工作也存在着不少突出问题。比如，一些企业领导人员在企业转制、工程招标和物资采购中搞暗箱操作；
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