公司三项制度改革工作实施方案

　　公司三项制度改革工作实施方案
　　一,工作目标
　　实行公司人事干部三项制度改革和员工聘用制度是现代企业制度的基本要求,是公司人事制度改革的一项重要措施.通过此次工作,基本实现公司人员的合理配置,提高员工的责任意识,风险意识,效率意识和单位的竞争能力,在新华公司内部形成一种激励机制,为建设一支精干,高效的干部队伍奠定基础.
　　二,组织实施
　　在董事长,总经理的领导下,由综
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