县劳动局关于实施《劳动法》十周年工作总结

目录/提纲：……
八是建立完善了失业保险制度九是建立了医疗保险制度十是建立了工伤保险制度
一是劳动者劳动权的问题没有根本解决
二是法律体系不健全
三是我国劳动法理论、或者说劳动法的本质缺乏社会认同
四是贯彻落实劳动法的力度有待进一步加强
一是部分进城就业的农民工权益受到侵害
二是部分非公有制、中小型用人单位职工权益受到侵害
三是部分改制改组和关闭破产的国有企业职工权益受到侵害
一是加强对劳动和社会保障理论研究和调研工作
二是加快立法步伐，努力提高立法质量
二是建立法规政策的论证制度
四是建立政策实施的反馈系统
三是加大执法力度，保障法律法规贯彻落实
四是强化执法监督，规范执法行为
五是广泛开展普法宣传、夯实法制环境基础
……
今年是《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）颁布十周年，回顾十年走过的历程，我们深深地体会到了劳动保障法制建设在我国经济社会发展中的重要性，也体会到了当前和今后加强劳动保障法制建设的紧迫性。年月日，《劳动法》经第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，由中华人民共和国主席令第号公布，自年月日起施行。《劳动法》是新中国成立以来第一部专门保障劳动者合法权益的基本法律，是劳动保障法制建设中一个重要的里程碑。年来，党中央、全国人大、国务院高度重视《劳动法》的贯彻实施工作，各级人大加强执法监督，各级政府及其劳动保障等部门依法行政，各级司法机关依法审判，工会组织积极_，使《劳动法》的贯彻实施取得明显成效。通过贯彻落实《劳动法》，围绕促进就业与再就业、维护劳动者合法权益、建立完善社会保障体系三大目标任务，初步建立了项基本劳动保障制度：一是建立了有中国特色的积极的就业政策；二是建立了职业培训和职业资格证书制度；三是建立了劳动关系协调制度；四是建立了劳动争议处理制度
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