县劳动和社会保障局局长任职工作汇报

目录/提纲：……
一、基本情况
二、履职情况
（一）内强素质，队伍建设能力进一步提高
一是业务知识培训到位
二是专门人才引进到位
三是作风建设考核到位
一是阵地建设标准化
二是台帐整理规范化
三是流动人口管理人性化
（三）公开公平，制度建设进一步规范
一是规范依法管理
二是规范执法程序
三是打造“公平计生”
（四）实事为民，服务型部门形象进一步确立
一是继续深化“四优一满意”的服务站所建设
二是开展国家免费孕前优生健康检查
三是开展育龄妇女生殖道健康免费普查普治活动
三、工作打算
……
我 的 汇 报
——2012年11月29日在祁阳县第十六届人民代表大会常务委员会第一次会议上
县劳动和社会保障局 彭国峰
县劳动和社会保障局局长任职工作汇报

尊敬的主任、各位副主任、各位委员：
今天，我怀着十分激动和崇敬的心情，站在这庄严而神圣的会场，向县人大常委会作任职前汇报。不妥之处，敬请各位领导批评指正。
一、基本情况
我叫彭国峰，1970年10月出生于祁东县农村，大学文化，中共党员，1991年8月参加工作，先后担任民政助理、乡秘书、副乡长，镇城建办主任、科教文卫办主任、党政办主任，办事处主任、总支书记，纪委书记、镇党委副书记、镇长，党委书记。在文明铺一个镇一干便是二十年。2011年3月任县人口计生委主任。参加工作以来，我先后13次荣立三等功，被评为永州市优秀乡镇干部，县学习“三个代表”学教典型，县第十五届人大代表，县第十
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与个人工资挂钩。两年来，对45名责任不到位工作人员扣除相应的责任考核分，并在全县计生系统通报批评，起到了警示教育作用。
(二)夯实基础，基层能力进一步提升
按照“强化基层、规范管理、创新机制、整体提高”的工作思路，狠抓基层基础工作。一是阵地建设标准化。宣传阵地做到整体外移，内容更新，填写规范；组织阵地做到机构健全，人员到位，名册完整；工作阵地做到设备齐全，布局合理，干净整洁。全县对800人以上的600个村统一订制高标准宣传栏，免费发放到镇，全力打造“阳光计生”。二是台帐整理规范化。做到镇村一体化，帐帐相符，帐实相符，完善归档，已婚育龄妇女花名册统一使用纸质台帐。三是流动人口管理人性化。借助“一盘棋”监管平台，对流出人口实行个案追踪，分类管理；对流入人员做到“五清楚、五及时、四个同等”。同时，推行区域协作管理，建立比较完善的流动人口计划生育“信息互通，管理互补，服务互动”的区域协作机制。
（三）公开公平，制度建设进一步规范
一是规范依法管理。我县成立了文明执法专项工作领导小组，制订了工作方案，安排了专项经费，严格依法行政。两年来，全县共出动宣传车辆56次，悬挂大型横幅270条，刷写固定宣传标语300多条，印发各类宣传资料6万多份，更新并外移村计生阵地886个。二是规范执法程序。首先，征收标准统一化。详细规定了社会抚养费征收标准、征收程序，并将全省统一制作的法律文书印发到各镇乡办场。其次，执法培训统一化。今年6月26日，邀请省市专家，对全县镇乡办计生办主任和法制员以及机关全体同志共96人进行了专门培训。再次，执法文书格式统一化。对法律文书的制作、填写提出了明确要求，并规定每月18、19日是县人口计生委政策法规股对各镇乡办计生办执法文书审核日。三是打造“公平计生”。成立社会抚养费征收管理局，对全县征收社会抚养费情况进行管理，规范执法文书，统一征收标准，做到公开、公平、公正。同时，规范《再生育证》和《独生子女父母光荣证》办理。规范办证程序和责任追究，有效遏制错办、乱办现象。
（四）实事为民，服务型部门形象进一步确立
以优质技术服务和出生缺陷干预为重点，不断推进提高出生人口素质工作。一是继续深化“四优一满意”的服务站所建设。今年，对3个乡镇服务所进行了改扩建，2个服务所通过市“四优一满意”验收，并投入180万元启动了县技术服务站改扩建工程，主体工程12月份可竣工。二是开展国家免费孕前优生健康检查。作为全国的试点县，今年继续采取政策支持、综治联动、不定期调度等措施不折不扣进行落实。截至11月底，我县已完成检查6950对，占全年任务的101%,此项工作在省考核时，受益群众比例高出考核20个百分点，一年来一直稳居全省第一。三是开展育龄妇女生殖道健康免费普查普治活动。该项目活动从8月份推行，历时二个月，进镇入村免费服务群众12796人次，深受育龄群众的好评。
三、工作打算
今天，县人大常委会在这里召开任命局长会议，对我来说是一次严峻的考验。劳动保障局是政府机构的组成部门，担负着全县就业和社会保障工作这一崇高使命，关乎国计民生和_大局，更是百姓的殷切期盼，任务艰巨 ……（未完，全文共2654字，当前仅显示1687字，请阅读下面提示信息。收藏《县劳动和社会保障局局长任职工作汇报》）