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加强村组干部队伍建设 巩固党在农村执政基础

发表时间:2009/1/9 16:23:45
目录/提纲:……
一是思想不稳定,工作责任心不强
二是整体素质不高,优秀干部后继乏人
三是工作方法简单化,战斗堡垒作用削弱
四是改革不彻底,干部数量仍然较多
一是进一步完善对村干部的奖惩制度
二是建立在职村干部工资补贴最低基数保障制度
三是推行村干部养老保险制度
四是积极支持村干部开展工作
五是加强对村组干部的选拔任用
一是村民代表会议制度
二是民主理财制度
三是农村财务审计制度
四是民主评议村干部制度
五是定期检查村务公开制度
……

  农村基层干部是党在农村各项方针政策的贯彻执行者,是团结带领广大农民脱贫致富奔小康、全面建设小康社会的带头人,是党在农村最基层的工作者。多年来,他们勤勤恳恳、任劳任怨,埋头苦干在农业和农村工作的第一线。把党在农村的各项方针政策贯彻落实到最基层,为促进农村经济持续健康发展,促进农民发家致富,保持农村_作出了积极的贡献。但随着形势的发展变化,农村基层干部队伍在积极发挥作用的同时,也存在着一些不容忽视的问题,突出表现在以下几个方面:
  一是思想不稳定,工作责任心不强。由于农村工作难度大、村组经济薄弱、村组干部报酬低、思想政治工作薄弱,造成有些村干部不思进取,整天不想事不干事,存在混日子的思想。不少群众反映,一些村组干部上班不到岗,办事找不到人,或者是推诿扯皮。有些村干部没有将精力放在带领群众致富,为群众谋利益上,而是忙于搞个人关系,想的是个人的政治前途;有的出于对农村工作的畏难
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