市、县两级工商局所属事业单位岗位管理实施方案

目录/提纲：……
一、实施范围
二、核准岗位情况
三、岗位管理
四、岗位条件
（一）各类岗位基本条件
（二）管理岗位条件
（三）专业技术岗位条件
（四）工勤技能岗位条件
五、岗位聘用
（一）岗位聘用原则
（二）岗位聘用程序
（三）岗位聘用步骤
（四）岗位聘用的备案
六、有关要求
（一）提高认识，精心组织
（二）严格政策，严明纪律
（三）加强宣传，确保稳定
……

　　为深化事业单位人事制度改革，全面实行岗位管理制度，促进由固定用人向合同用人、身份管理向岗位管理的转变，根据省委办公厅、省政府办公厅转发《省人事厅<关于**省事业单位岗位设置管理的实施意见>的通知》（**办字[____]__号）、省工商局印发的《市、县两级工商系统所属事业单位岗位设置管理的指导意见》（**工商人字[____]__号）等有关文件精神，结合系统实际，现对市、县两级工商局所属事业单位岗位管理提出如下实施意见。
　　一、实施范围
　　市、县两级工商局所属全额拨款、差额拨款、经费自理的所有事业单位在册正式工作人员（在册正式工作人员指全系统除公务员外经省人事厅、省工商局认可有正式人事关系和工资关系的工作人员）都纳入岗位管理范围。
　　二、核准岗位情况
　　省人事厅批准市、县两级工商局所属事业单位按省编办核定的编制数额设置管理、专业技术、工勤技能三种类别岗位，总岗位数____个（其中：管理岗位____个、专业技
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