关于印发某街道办事处人事管理制度的通知

目录/提纲：……
一、培训制度
（一）适用范围：在职工作人员
（三）目的：提高政府工作人员的综合素质，激励自我增值，从而提高工作效能
（四）培训经费：
二、人员招聘制度
（一）适用范围：本制度适用于新招聘的工作一年以上的人员
（二）主旨与原则：坚持凡进必考、公开招聘的原则
（三）操作程序：
（四）其它：
三、考勤、纪律制度
（一）适用范围：在职工作人员
（二）工作时间：
（三）工作纪律
（四）假期安排
（五）加班费标准：
四、请假制度
（一）适用范围:街道办事处工作人员因事需要离开工作岗位，必须履行请假手续
（二）请假的类别和期限：
（三）假期时间的计算办法：
（五）请假、销假手续：
（六）请假批准权限：
五、本制度自印发之日起执行
……

　　机关各办公室、各有关单位：
　　为进一步规范机关人事管理，提高工作效率，现制定**街道办事处机关人事管理制度。
　　一、培训制度
　　（一）适用范围：在职工作人员。
　　（二）培训形式及内容：由上级部门举办的专门业务、知识更新、岗前培训等和社会机构举办的技能、学历学位培训。
　　（三）目的：提高政府工作人员的综合素质，激励自我增值，从而提高工作效能。
　　（四）培训经费：
　　1．由上级部门举办的各类型专门业务培训，知识更新培训等的学习及生活费用开支，由政府全额报销。
　　2．公务员参加社会机构举办的与自身工作有关的各项技能培训或学历学位教育培训，必须征得办公室主任、主管领导同意，并取得国家承认学历的毕业证书的
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