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镇卫生院管理制度汇编

发表时间:2009/3/27 15:55:13
目录/提纲:……
一、学习制度:
六、职工职业道德规范制度:
十一、院长职责及岗位责任制
十二、医师职责
十三、护理人员和住院病房管理制度
十四、中西药、库房管理制度
十五、收费人员及值班收费制度
十六、辅助科室人员制度
十七、伙食团及炊事员管理制度
……

  重庆市南川区兴隆镇卫生院
  管理制度
  医院各科室:
  为了加强医疗、护理质量的管理。进一步提高医疗护理质量,提高职工的自身素质。构建和谐的医疗环境。坚持走“人性化”服务的道路。就如何能提高和发挥职工积极性、主观能动性。根据党中央“十七大三中全会”精神和主管局的指示。结合我院实际情况,经职工会多次充分讨论并通过,特修订《重庆市南川区兴隆镇卫生院内部管理制度》。请各科室人员遵照执行。
  一、学习制度:
  _、根据我院具体情况和时间安排,每月的_、__、__日为学习业务和民主生活会时间(特殊情况另行通知)。每月__日为业务培训学习,每月_日、__日为民主生活会(开会时间为晚上_到_点)。业务学习半年考核一次,考分作年终考核依据,并做为年终评奖的重要依据。每年每人根据所学专业和爱好需订书刊_到_种。
  _、开会不到者,扣除当月工资__元。迟到者扣除当月工资__元。连续_次以上者停发当月奖金。
  _、业务学习授课由院长安排和指定人员。
  _、每年凡晋升人员合格者给予___元奖励。
  二、工作日和值班制度:各科室人员严格执行上下班制度,紧持以病人为中心,保证绿色通
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