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广播电视局落实学习实践_专题调研活动的报告

发表时间:2009/4/5 9:10:28
目录/提纲:……
一、学习实践_存在的问题
(一)认识问题
(二)能力问题
(三)思路问题
(四)环境问题
(五)机制_问题
(六)作风问题
二、把学习和贯彻落实_进一步引向深入的对策建议
(一)不断增强各级领导干部理论素养
(二)丰富学习内容,形成理论系统
(三)结合实际、主动学习,使学习实践活动取得成效
……

  
  _是__理论体系的重要组成部分,是我国经济社会发展和_建设的重要指导方针。_不仅回答了什么是发展、为什么发展、怎样发展的重大问题,它还是_中国化理论发展的最新创新成果,是指导__伟大事业不断前进的强大思想武器。当前在_开展学习实践_活动,即是推动经济社会又好又快发展的迫切需要,更是提高_执政能力、保持和发展_先进性的必然要求。
  近期,哈密地区广播电视局党委按照地委组织部下发的哈组电明字[2008]60号文件精神,在全局范围内认真开展了学习实践_专题调研活动。局党委制订下发了《地区广播
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  2、思维能力方面:习惯性的思维影响很严重,上级叫干啥就干啥,叫咋干就咋干,存在着出头的椽子先烂,枪打出头鸟,跟着队伍走等思想。缺乏独立思考能力,缺乏创新、争强好胜意识。
  3、技能和技术水平方面:专业技术人员虽具备一定专业技能,但在科研、解决复杂技术问题、开发应用新技术、新知识等方面,能力还不强。
  (三)思路问题
  思路决定出路。制定年初工作计划或几年发展规划,都要符合实际,符合发展规律。目标、任务、措施要具体,而且计划、规划制定了就要严格落实,要进行责任追究。现有各种计划、规划随意调整,执行不执行、落实不落实也无人问津,难以适应当前发展形势。
  (四)环境问题
  当前哈密地区自然环境相对恶劣,发展环境也不够轻松,一定程度上都影响了发展。主要是有些政府部门过于强调局部利益,官本位思想严重,不认真履行职责,有关方面监督追究也不够。
  (五)机制_问题
  1、政企不分、政事不分、事企不分。各事业单位责权利不统一,不到位。缺少自主权,缺乏活力。
  2、统的过死,缺少灵活性。各事业单位情况不同,但管理模式一样,不符合_的要求。
  3、分配大锅饭问题。分配机制不灵活,缺少激励机制。各事业单位干好干坏一个样、事业单位内部干好干坏一个样的现象是影响事业发展的突出问题。
  (六)作风问题
  1、主体认识不清。人民群众是发展的主体,单位干部职工是发展事业的主体,同时也是共享事业发展成果的主体。有些领导干部对这一问题认识不清,容易导致家长作风,主观武断,调查不深入,甚至脱离群众。
  2、敬业精神方面。干部职工还存在着满足心理、安于现状、敬业精神不强、思想不解放等问题。
  二、把学习和贯彻落实_进一步引向深入的对策建议
  (一)不断增强各级领导干部理论素养
  进一步贯彻落实_,关键在于党员干部,干部的理论修养、工作作风、个人能力都决定了_的落实。要通过建设学习型执政党、学习型单位,切实用_武装党员干部头脑,不断提高党员干部学习能力和学习水平。
  (二)丰富学习内容,形成理论系统
  通过深入学习_,使广大党员干部对政治、经济、文化、社会等各个方面的事业都有深刻而系统的理论主张,掌握社会发展、改革开放的规律及各项工作的规律,能够从全局上了解__建设四位一体的总 ……(未完,全文共2034字,当前仅显示1293字,请阅读下面提示信息。收藏《广播电视局落实学习实践_专题调研活动的报告》