县基层干部队伍作风建设科学发展观调研报告

目录/提纲：……
一、农牧区基层干部作风出现新的情况和变化
（一）农牧区基层干部工作方式有所改进
三要”干部
（二）一些好的制度推进了农牧区基层干部作风的转变
（三）群众对农牧区基层干部作风要求标准不断提高
二、农牧区基层干部作风方面仍存在不容忽视的问题
（一）在新形势下，农牧区基层干部思想作风和工作作风存在不适应的问题
（二）农牧区基层干部作风问题还有突出表现
一是热衷搞形式主义
二是法制观念不强、作风粗暴
三是“吃、拿、卡、要”、办事不公
四是优亲厚友、以权谋私
五是大操大办，借机敛财
三、农牧区基层干部作风问题产生的原因
（一）综合素质较低
（二）职能转换不到位
（三）监督管理薄弱
四、进一步加强农牧区基层干部作风建设的建议
（一）提高素质，强化农牧区基层干部作风的意识
（二）密切联系和服务农牧民群众，树立农牧区基层干部的良好形象
（三）坚持改革创新，促进农牧区基层干部作风的转变
（四）建立监督约束机制，规范农牧区基层干部的行为
……

　　县农牧区基层干部队伍作风建设情况调研报告
　　基层干部是带领和组织广大农牧民群众贯彻落实党的方针路线政策的骨干力量。农牧区基层干部的作风如何，直接关系着我们党在人民群众中的威信，关系着我们党在农牧区的领导和执政地位。抓好农牧区基层党员干部的作风建设，对于改善农牧区党群干群关系，推进社会主义新农牧区建设具有重要意义。
　　一、农牧区基层干部作风出现新的情况和变化
　　近年来，我县农牧区基层干部作风总体上是好的，绝大多数农牧区基层干部积极为农牧民群众办实事，解决实际困难，带领群众生产致富，以实际行动践行党宗旨，涌现出了一大批小康领路人、产业带头人和群众贴心人，赢得了群众信赖。特别是农牧区税费改革后，随着农牧区综合改革的深入推进，给农牧区基层干部的作风带来新的变化，农牧区干群关系不断好转。
　　（一）农牧区基层干部工作方式有所改进
　　干部群众反映，税费改革前，农牧区基层干部工作方法主要是采取经济或行政手段落实任务，常常以“通不通三分钟”解决问题，“靠官大、靠辈大、靠能骂”落实工作，群众把干部说成是“要钱、要粮、要命”的“三要”干部。税费改革后，钱不用收，粮不
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