公司经理科学发展观分析检查汇报材料

目录/提纲：……
一、贯彻落实科学发展观存在的主要问题
一是对待学习的认识和态度有所欠缺
二是学习的广度和深度有所欠缺
三是学习的方法和效果上有所欠缺
四是对科学发展观的内涵把握还不够全面
五是深入基层力度不够
二、存在问题的原因分析
一是存在乐观态度，对科学发展理念树得不牢
一要务，是发展
二是凡是按部就班，解放思想力度不大
三是缺乏终生学习意识，对发展观掌握不够强
四是缺乏督导，对发展观内涵理解不深
三、深入贯彻落实科学发展观的主要思路和工作措施
一是加强自身学习和学习建设
二是加强领导班子和自身建设
三是自觉接受下级和员工监督
四是加强人事改革，营造干事氛围
一要务，是发展
五是加强员工队伍教育培训
……

　　第二批深入学习实践科学发展观活动启动以来，我按照上级公司要求和统一部署，紧密结合公司实际，精心筹划，认真准备，把学习实践活动作为应对金融危机的有力抓手，推动了公司的各项工作。同时，作为**公司的领航者，我也在不断运用科学发展观，剖析自身的缺点和不足。并明确了今后工作的思路。
　　一、贯彻落实科学发展观存在的主要问题
　　按照*公司的要求，在开展学习、调研、广泛征求意见、召开民主生活会、谈心的基础上，对照科学发展观的本质要求和党的十六大、十七大精神，对员工反映的问题进行了认真查摆和梳理，认真查找了在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题。
　　一是对待学习的认识和态度有所欠缺。开展实践科学发展观活动，开始时，我总以为可以借助活动“强制”自己挤出时间去学习、去研究。并严格按照山东公司的要求，制定了学习学习计划。但是，真正学习中，在头脑中产生了“以干代学”的思想，给自己的思想
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